Внешний и внутренний аудит

      - раздел 8. Кадровое обеспечение –  содержит документы о работе  с кадрами: приеме, перемещении,  увольнении работников, повышении их квалификации, проведении аттестации, а также награждении;

      - раздел 9. Материально-техническое обеспечение  деятельности – содержит документацию  о материально-техническом обеспечении  деятельности и организации хранения  имущественно-материальных ценностей;

      - раздел 10. Административно-хозяйственные  вопросы – включает документацию  по административному и хозяйственному  обслуживанию организаций: соблюдению  правил внутреннего распорядка, эксплуатации служебных зданий, транспортному обслуживанию, внутренней связи, охране организаций;

      - раздел 11. Социально-бытовые вопросы  – содержит документацию, отражающую  социально-бытовые вопросы, в  том числе социальное страхование,  жилищно-бытовые вопросы, организацию  досуга;

      - раздел 12. Деятельность первичных  профсоюзов организаций (объединений) – содержит документы, раскрывающие специфические аспекты организации и вопросы деятельности первичных профсоюзных организаций (объединений).

      Документы по планированию, финансированию, отчетности организаций (в том числе и общественных) даны в обобщенной формулировке наименований статей во 2-м, 3-м и 4-м разделах Перечня; в других разделах указаны лишь отдельные планово-отчетные документы, отличающиеся спецификой содержания или сроком хранения.

      Ниже  приведена наиболее упрощенная классификация документов, которая, как правило, применяется хозяйствующими субъектами.

      Классификация документов – это деление документов на классы по наиболее общим признакам  сходства и различия.

      Целью классификации является повышение  оперативности работы аппарата управления и ответственности исполнителей.

      В текущей работе классификация документов производится на этапе группировки их в дела – это первичная ступень классификации. Необходимость такой классификации обусловлена самим понятием дела.

      Существуют различные виды классификации, одной из которых является классификация по видам деятельности. В данной классификации документы принято разделять на четыре большие группы:

      - организационно-распорядительные;

      - справочно-информационные и справочно-аналитические;

      - по финансово-расчетным операциям;

      - по снабжению и сбыту.

       Список использованных источников:

     1. Горожанкина Е.А. Аудит: Учебник. - М.: ИТК «Дашков и К», 2007. –  368 с.

     2. Сонин А.М. Внутренний аудит:  современный подход / АМ. Сонин. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 64 с.

     3. Шлендер П.Э. Аудит: Учебник. - М.: Вузовский учебник, 2007. – 197 с.

     4. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит:  Учебник (ГРИФ). – 5-е изд., перераб.  и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 448 с.

     5.Мерзликина  Е.М., Никольская Ю.П, Аудит: Учебник (ГРИФ). – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.

     6.Парушина  Н.В., Суворова С.П. Аудит: Учебник  (ГРИФ). – М.: ИНФРА-М, 2006. – 288 с.