Рентабельность предприятия и пути ее повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2011 в 14:54, дипломная работа

Описание работы

Тема дипломной работы представляет очевидный теоретический и практический интерес. Актуальность темы объясняется тем, что рыночная экономика обусловливает необходимость повышения эффективности производства в первую очередь на микроуровне, т.е. на уровне отдельных предприятий, так как именно предприятия (при любой форме собственности) составляют основу рыночной экономики.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Теоретические основы управления рентабельностью
предприятия
Сущность и понятие рентабельности предприятия
Показатели рентабельности
Факторы, влияющие на повышение рентабельности работы
предприятия
Глава 2. Анализ рентабельности предприятия на примере
ООО «Сарвент С»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета предприятия
2.3. Организационная структура предприятия
2.4. Анализ рентабельности предприятия
Глава 3. Пути повышения рентабельности предприятия
3.1. Пути повышения и резервы роста рентабельности торгового
предприятия
Заключение
Список использованной литературы.

Файлы: 1 файл

ДИПЛОМ_Терещук.docx

— 158.38 Кб (Скачать файл)
 

    Из  таблицы 3 видно, что значения всех показателей рентабельности в 2009 году по сравнению с 2008 годом уменьшились: рентабельность продаж снизилась на 0,1 пункта, что говорит об уменьшении прибыли на единицу реализованной продукции; экономическая рентабельность снизилась на 0,01 и это свидетельствует об уменьшении прибыли с каждого рубля, вложенного в активы; рентабельности внеоборотных активов 2009 года по сравнению с 2008 годом осталась неизменна. Частным показателем рентабельности внеоборотных активов является фондорентабельность, снижение которой свидетельствует об уменьшении прибыли, приходящейся на единицу стоимости основных средств. Снизившейся уровень рентабельности собственного капитала (на 0,24) отражает уменьшение отдачи средств, сформированных за счет вкладов собственников.

    Наряду  с абсолютными и относительными показателями прибыльности предприятия  эффективность работы предприятия  характеризуют показатели деловой  активности.

    Деловая активность – это результаты работы предприятия относительно величины авансированных ресурсов или величины их потребления в процессе производства. Деловая активность проявляется  в динамичности развития хозяйствующего субъекта, достижении им поставленных целей, а также скорости оборотных  средств.

    Порядок расчета основных показателей деловой  активности, а также их краткая  характеристика представлены в таблице  4. 
 
 

    Таблица 4

    Анализ  деловой активности предприятия

    Показатели/Формула расчета На  начало 2008 г. На  начало 2009 г. Изменения 2009-2008 гг.
    Фондоотдача основных средств

    Фо = стр.010 гр.3 ф.№2 / ((стр.120гр.4ф.№1) + (стр.120 гр.3 ф.№1)/2)

    78,73 46,32 -32,41
    Общая оборачиваемость капитала

    Ок = стр.010гр.3ф.№2/((стр.300гр.4ф.№1 + стр.300гр.3ф.№1)/2)

    2,12 0,93 -1,19
    Средний срок оборота капитала

    Ск = 365/Ок

    172,16 392,47 220,31
    Оборачиваемость оборотных средств

    Ооб = (стр.010гр.3ф.№2)/((стр.290гр.4ф.№1 + стр.290гр.3ф.№1)/2)

    2,16 0,94 -1,22
    Средний срок оборота оборотных активов

    Соб = 365/Ооб

    16,98 388,29 219,31
    Оборачиваемости материальных оборотных средств

    Ом.ср = (стр.010гр.3ф.№2)/((стр.210гр.3ф.№1 + стр.220гр.3ф.№1)/2)

    41,72 9,63 -32,09
    Средний срок оборота материальных средств

    См.ср = 365/Ом.ср

    8,74 37,90 29,16
    Оборачиваемости дебиторской задолженности

    Од/з = (стр.010гр.3ф.№2)/(∑(стр.230,240 гр.4ф.№1) + ∑(стр.230,240 гр.3ф.№1)/2)

    2,73 1,14 -1,59
    Средний срок оборота дебиторской задолженности

    Сд/з = 365/Од/з

    133,69 320,17 186,48
    Оборачиваемость кредиторской задолженности

    Ок/з = (стр.010гр.3ф.№2)/(∑(стр.620,630 гр.4 ф.№1) + ∑(стр.620,630 гр.3 ф.№1)/2)

    2,16 0,95 -1,21
    Продолжительность оборота кредиторской задолженности

    Ск/з = 365/Ок/з

    168,98 384,21 215,23
    Оборачиваемость собственного капитала

    (стр.010 гр.3ф.№2)/(∑(стр.490,640,650 гр.4 ф.№1) + ∑(стр.490, 640,650 гр.3 ф.№1)/2)

    104,40 42,62 -61,78

    По  результатам анализа показателей  деловой активности, представленной в таблице 4, можно сделать следующие выводы.

    Из  расчета коэффициента общей оборачиваемости  капитала по предприятию ООО «Сарвент С» за 2008-2009 гг. видно снижение общей оборачиваемости имущества (активов, ресурсов), т.е. наблюдается уменьшение общей ресурсоотдачи имущества и увеличение среднего срока оборота капитала в 2009 году по сравнению с 2008 годом. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств указывает на снижение оборачиваемости всех оборотных средств.

    Определение коэффициента оборачиваемости дебиторской  задолженности указывает на то, что  оборачиваемость средств в расчетах снижается. Увеличиваются отвлечение средств предприятия в расчеты.

    Оборачиваемость кредиторской задолженности также  снижается.  Срок оборачиваемости  кредиторской задолженности увеличивается, что является отрицательной тенденцией с позиции соблюдения платежной  дисциплины.

    Оборачиваемость собственного капитала тоже снижается. Это имеет отрицательное значение в первую очередь для учредителей  и участников предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 3. Пути повышение рентабельности предприятия 

3.1. Пути повышения  и резервы роста  рентабельности торгового  предприятия 

    Главной целью управления финансовыми результатами деятельности предприятия является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в  текущем и перспективном периоде. Эта главная цель призвана обеспечивать одновременно гармонизацию интересов  собственников с интересами государства  и персонала предприятия.  
Исходя из этой главной цели, система управления финансовыми результатами призвана решать следующие основные задачи:

    1. Обеспечение максимизации размера формируемой прибыли, соответствующего ресурсному потенциалу предприятия и рыночной конъюнктуре. Эта задача реализуется путем оптимизации состава ресурсов предприятия и обеспечения их эффективного использования. Основными естественными ограничителями размера прибыли выступают максимально возможный уровень использования ресурсного потенциала и сложившаяся конъюнктура товарного и финансового рынков.
    2. Обеспечение оптимальной пропорциональности между уровнем формируемой прибыли и допустимым уровнем риска. Как уже отмечалось, между этими двумя показателями существует прямо пропорциональная связь. С учетом отношения менеджеров к хозяйственным рискам формируется допустимый их уровень, определяющий агрессивную, умеренную (компромиссную) или консервативную политику осуществления тех или иных видов, деятельности или проведения отдельных хозяйственных операций. Исходя из заданного уровня риска в процессе управления должен быть максимизирован соответствующий ему уровень прибыли.
    3. Обеспечение высокого качества формируемой прибыли. В процессе формирования прибыли предприятия должны быть в первую очередь реализованы резервы ее роста за счет операционной деятельности и реального инвестирования, обеспечивающих основу перспективного развития предприятия. В рамках операционной дельности основное внимание должно быть уделено обеспечению роста прибыли за счет расширения объема выпуска продукции и освоения новых перспективных ее видов.
    4. Обеспечение выплаты необходимого уровня дохода на инвестированный капитал собственникам предприятия. Этот уровень при успешной деятельности предприятия должен быть не ниже средней нормы доходности на рынке капитала, при необходимости возмещать повышенный предпринимательский риск, связанный со спецификой деятельности предприятия, а также инфляционные потери.
    5. Обеспечение формирования достаточного объема финансовых ресурсов за счет прибыли в соответствии с задачами развития предприятия в предстоящем периоде. Так как прибыль является основным внутренним источником формирования финансовых ресурсов предприятия, ее размер определяет потенциальную возможность создания фондов производственного развития, резервного и других специальных фондов, обеспечивающих предстоящее развитие предприятия. При этом в самофинансировании развития предприятия прибыли должна отводиться главенствующая роль.
 
    1. Обеспечение постоянного возрастания рыночной стоимости предприятия. Эта задача призвана обеспечивать максимизацию благосостояния собственников в перспективном  периоде. Темп возрастания рыночной стоимости в значительной степени  определяется уровнем капитализации  прибыли, полученной предприятием в  отчетном периоде. Каждое предприятие  исходя из условий и задач хозяйственной  деятельности само определяет систему  критериев оптимизации распределения  прибыли на капитализируемую и потребляемую ее части.
 
    1. Обеспечение эффективности программ участия  персонала в прибыли. Программы  участия персонала в прибыли, призванные гармонизировать интересы собственников предприятия и  его наемных работников, должны с  одной стороны эффективно стимулировать  трудовой вклад этих работников в  формирование прибыли, а с другой стороны - обеспечивать достаточно приемлемый уровень их социальной защиты, которую  государство в современных условиях полностью обеспечить не в состоянии.

 
        Все рассмотренные задачи управления финансовыми результатами деятельности предприятия теснейшим образом взаимосвязаны, хотя отдельные из них и носят разнонаправленный характер (например, максимизация уровня прибыли при минимизации уровня риска; обеспечение достаточного уровня удовлетворения интересов собственников предприятия и его персонала: обеспечение достаточного размера прибыли, направляемой на прирост активов и на потребление и т.п.). Поэтому в процессе управления прибылью отдельные задачи должны быть оптимизированы между собой.
 

     Рентабельность  показывает, насколько прибыльна  деятельность предприятия, соответственно, чем выше коэффициенты рентабельности, тем эффективней деятельность. Поэтому  компания должна стремиться к более  высоким показателям, а руководство  должно определить пути повышения рентабельности.

     Многообразие  показателей рентабельности определяет альтернативность поиска путей ее повышения. При анализе путей повышения  рентабельности важно разделять  влияние внешних и внутренних факторов. В целом одним из условий  процветания предприятия является расширение рынка сбыта продукции  за счет снижения цены на предлагаемые товары, но это не всегда так. Поэтому  внимания этому внешнему фактору  следует уделять меньше, чем внутренним: увеличению объемов производства, снижению себестоимости продукции, повышению  отдачи основных средств.

     Проведенный анализ позволяет сделать следующие  выводы:

    • при низкой рентабельности продаж необходимо стремиться с ускорению оборота активов;
    • отдача собственного капитала повышается при увеличении доли заемных средств в составе совокупного капитала;
    • рентабельность активов тем выше, чем выше прибыльность продукции, чем выше отдача внеоборотных активов и скорости оборота оборотных активов, чем ниже общие затраты на 1 у.е. продукции и удельные затраты по экономическим элементам (средства труда, материалов, труда).

     Следует заметить, что нельзя отвлеченно рассматривать  влияние отдельных факторов, так  как «на уровень и динамику показателей рентабельности оказывает  влияние вся совокупность производственно-хозяйственных  факторов:

    • уровень организации производства и управления; структура капитала и его источников;
    • степень использования производственных ресурсов;
    • объем, качество и структура продукции;
    • затраты на производство и себестоимость изделий; прибыль по видам деятельности и направления ее использования1.

     Наибольшее  внимание надо уделить последнему пункту, а точнее, направлению использования  прибыли, которое определяются предприятием самостоятельно. Прибыль может быть направлена на отчисления в резервный  капитал, образование фондов накопления и фондов потребления, отвлечения на благотворительные и другие цели, с целью расширения деятельности организации за счет собственных  источников финансирования. Но существует и другая альтернатива – свои собственные  средства  вложить в ценные бумаги других крупных компаний, например, сформировать инвестиционный портфель, грамотно осуществлять управление и  через определенное время получить доход и вложить в свое предприятие  для улучшения конкурентоспособности, финансового состояния предприятия.

     Предложения:

     На  основе анализа рентабельности предприятия, можно сделать следующие выводы о том, что на рассматриваемом предприятии существуют следующие резервы увеличения  прибыли и рентабельности:

    • увеличение объема производства и реализации выпускаемой продукции;
    • снижение себестоимости выпускаемой продукции;
    • повышение качества выпускаемой продукции.

____________________________

1 Шеремет А.Д, Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: Инфра-М, 1999.

     Также представляется необходимым сделать ряд предложений по улучшению финансовых результатов ООО   "Сарвент С", которые возможно применить как в краткосрочном и среднесрочном,  так и в долгосрочном  периоде:

    • рассмотреть и устранить причины возникновения перерасхода финансовых ресурсов на управленческие и коммерческие расходы;
    • усовершенствовать управление предприятием, а именно:
    • выделить в составе структурных подразделений и структурных единиц предприятия центры затрат и центры ответственности;
    • внедрение на предприятии системы управленческого учета затрат в разрезе центров ответственности, центров затрат и отдельных групп товарной продукции;
    • повысить в составе реализации удельного веса мелкооптовой продукции;
    • осуществлять своевременную уценку изделий, потерявших первоначальное качество;
    • осуществлять эффективную ценовую политику, дифференцированную по отношению к отдельным категориям покупателей;
    • совершать рекламную деятельность, повышать эффективность отдельных рекламных мероприятий;
    • осуществлять систематический контроль за работой оборудования и производить своевременную его накладку с целью недопущения снижения качества и выпуска бракованной продукции;
 
    • при вводе  в эксплуатацию нового оборудования уделять достаточно внимания обучению и подготовке кадров, повышению их квалификации, для эффективного использовании  оборудования и недопущения его  поломки из-за низкой квалификации;
    • повышение квалификации работников, сопровождающуюся ростом производительности труда;
    • разработать и ввести эффективную систему материального стимулирования персонала, тесно увязанную с основными результатами хозяйственной деятельности предприятия и экономией ресурсов;
    • использовать системы депремирования работников при нарушении или трудовой или технологической дисциплины;
    • разработать и осуществить мероприятия, направленные на улучшение материального климата в коллективе, что в конечном итоге отразится на  повышении производительности труда;
    • осуществлять постоянный контроль за условиями хранения и транспортировки сырья и готовой продукции.

Информация о работе Рентабельность предприятия и пути ее повышения