Пути эффективного использования основных фондов предприятия

                                                                                                                    Таблица 4

                                             Социоматрица

На основе социометрического  опроса рассчитаем индекс сплоченности группы  ; он равен  0,3    индекс кофликтности  равен  0,7. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 3   Изучение вопросов экологии и их решение на данном                

                          предприятие. 
 

   Предприятие ООО “ Трубопроводстрой” занимается установлением новых, заменой старых и ремонтом существующих трубопроводов. Поэтому основным загрязнением окружающей среды являются выхлопные газы от техники. Количество техники на предприятие незначительное  оно равно 31, в связи с этим и загрязнения окружающей среды несущественные.

Мероприятия для решения задач по экологии предприятие не разрабатывает, т.к. предприятие ООО “ Трубопроводстрой”  не занимается производством и загрязнения окружающей среды незначительны. В связи с этим нет необходимости  в разработке  мероприятий на предприятие для решения задач по экологии.

   Т.к. загрязнения окружающей среды происходит только за счет  выхлопных газов  от техники, то контроль только ведется  ГИБДД города Омска один раз в год и платятся соответствующие налоги за загрязнения  окружающей  среды выхлопными газами в бюджет города Омска.

На предприятие  ООО “ Трубопроводстрой” не используются нормативные документы  для организации  защитных экологических  систем. Загрязнение  окружающей среды ведется только за счет выхлопных газов техники, за которые платятся соответствующие налоги в бюджет и поэтому нет необходимости в ведении нормативных документов для организации защитных экологических систем.

   Штат предприятия ООО “ Трубопроводстрой” разделяется на две категории это административно-управленческий персонал и рабочий персонал.

   Условия труда административно-управленческого персонала соответствует НОТ, т.е. освещенность, расположение орудий труда, воздухообмен и другие показатели соответствуют НОТ.

      Рабочий персонал на предприятие ООО “ Трубопроводстрой” работает на открытых площадках в соответствие с основной деятельностью предприятия. Поэтому нет необходимости в рассмотрении условий труда рабочего персонала. Что касается оснащенности орудиями труда рабочего персонала, то нехватки орудий труда в бригадах не бывает. Перечень орудий труда и техники представлен в главе  № 1.

     Численность  предприятия составляет  всего  68 человек, в том числе  50 рабочих,18 инженерно-технических работников. Состав по рабочим специальностям следующий:  машинист экскаватора         -  6 чел.

         машинист бульдозера          -  4 чел.

         машинист трубоукладчика  - 5 чел.

         газоэлектросварщик            -  6 чел.

         сварщик п/эт. труб               -  4 чел.

         монтажник                           -  5 чел.

         водитель                              -12 чел.

         слесарь                                -  8 чел. 

   Степень безопасности выполняемых работ определяется главным инженером предприятия, им составляется план и инструкции, по выполнению работ, работникам. Случаев производственного травматизма на предприятие не было. На предприятие ООО      “ Трубопроводстрой” нет тяжелых условий труда, поэтому на предприятие нет компенсационных выплат за тяжелые условия труда.  
 
 
 
 
 
 

Глава 4  Изучение роли маркетинга в повышении                                  

                конкурентоспособности и улучшение финансового состояния         

                предприятия. 
 

   Предприятие ООО “ Трубопроводстрой” занимается установлением новых, заменой старых и ремонтом существующих трубопроводов. Основными потребителями  предприятия являются ”Омскводоканал” и ”Омский бекон”.

   Структура покупательского спроса заключается в качестве и сроках выполняемых работ предприятием.

   Систем и методов реализации  услуг на предприятие ”Трубопроводстрой” нет. Реализацией услуг занимается главный инженер предприятия. Он принимает проекты от предприятий заказчиков и после решает какая бригада будет его выполнять, составляет соответствующий план работ.

   Рекламной стратегией на предприятие нет. Предприятия заказчики сами связываются с предприятием и вызывают к себе главного инженера, заключают договор о выполнении работ и обсуждают проект работ.

   При определение наиболее эффективных способов продвижения товаров на рынках сбыта предприятие руководствуется двумя принципами качество и сроки выполненных работ. Также немаловажную роль играют и другие признаки это использование новых методов работ, использование новых матерьялов и использование нового высокотехнологичного оборудования.

   У предприятия ООО “ Трубопроводстрой” конкурентов практически нет. Существуют фирмы с аналогичным видом деятельности, но они мелкие. Предприятие “ Трубопроводстрой” более крупное, а следовательно работы оно выполняет быстрее, чем другие предприятия города Омска. Т.о. на уровне предприятия “ Трубопроводстрой” конкурентов нет, а значит, нет и уровня конкуренции, нет и степени жесткости конкурентов.      

   Основное конкурентное преимущество данного предприятия это сроки и качество выполненных работ. Все работы на предприятие выполняются досрочно и с применением новых технологий используемых на предприятие ООО “ Трубопроводстрой”. Предприятие ООО “ Трубопроводстрой” занимает устойчивое рыночное положение. У него есть постоянные заказчики это ”Омскводоканал” и ”Омский бекон”.