Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2010 в 09:24, Не определен
курсовая работа
В первом случае, когда изменяются нормы выработки и расценки, предприятие получает экономию на заработной плате рабочих. Объясняется это тем, что в связи со снижением расценок доля заработной платы в себестоимости единицы продукции уменьшается. Однако это не приводит к снижению средней заработной платы рабочих, так как приводимые организационно-технические мероприятия дают возможность рабочим с теми же затратами труда выработать больше продукции. Таким образом, проведение организационно-технических мероприятий с соответствующим пересмотром норм выработки позволяет снижать себестоимость продукции за счет уменьшения доли заработной платы в единице продукции одновременно с ростом средней заработной платы рабочих.
Во втором случае, когда установленные нормы выработки и расценки не изменяются, величина затрат на заработную плату рабочих в себестоимости единицы продукции не уменьшается. Но с ростом производительности труда увеличивается объем производства, что приводит к экономии по другим статьям расходов, в частности сокращаются расходы по обслуживанию производства и управлению. Происходит это потому, что в цеховых расходах значительная часть затрат (а в общезаводских почти полностью) - условно-постоянные расходы (амортизация оборудования, содержание зданий, содержание цехового и общезаводского аппарата и другие расходы), не зависящие от степени выполнения плана производства. Это значит, что их общая сумма не изменяется или почти не изменяется в зависимости от выполнения плана производства. Отсюда следует, что, чем больше выпуск продукции, тем меньше доля цеховых и общезаводских расходов в ее себестоимости.
С
ростом объема выпуска продукции
прибыль предприятия
Важнейшее значение в борьбе за снижение себестоимости продукции имеет соблюдение строжайшего режима экономии на всех участках производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Последовательное осуществление на предприятиях режима экономии проявляется прежде всего в уменьшении затрат материальных ресурсов на единицу продукции, сокращении расходов по обслуживанию производства и управлению, в ликвидации потерь от брака и других непроизводительных расходов.
Материальные затраты, как известно, в большинстве отраслей промышленности занимают большой удельный вес в структуре себестоимости продукции, поэтому даже незначительное сбережение сырья, материалов, топлива и энергии при производстве каждой единицы продукции в целом по предприятию дает крупный эффект.
Предприятие имеет возможность влиять на величину затрат материальных ресурсов, начиная с их заготовки. Сырье и материалы входят в себестоимость по цене их приобретения с учетом расходов на перевозку, поэтому правильный выбор поставщиков материалов влияет на себестоимость продукции. Важно обеспечить поступление материалов от таких поставщиков, которые находятся на небольшом расстоянии от предприятия, а также перевозить грузы наиболее дешевым видом транспорта. При заключении договоров на поставку материальных ресурсов необходимо заказывать такие материалы, которые по своим размерам и качеству точно соответствуют плановой спецификации на материалы, стремиться использовать более дешевые материалы, не снижая в то же время качества продукции.[13]
Основным условием снижения затрат сырья и материалов на производство единицы продукции является улучшение конструкций изделий и совершенствование технологии производства, использование прогрессивных видов материалов, внедрение технически обоснованных норм расходов материальных ценностей.
Сокращение затрат на обслуживание производства и управление также снижает себестоимость продукции. Размер этих затрат на единицу продукции зависит не только от объема выпуска продукции, но и от их абсолютной суммы. Чем меньше сумма цеховых и общезаводских расходов в целом по предприятию, тем при прочих равных условиях ниже себестоимость каждого изделия.
Резервы сокращения цеховых и общезаводских расходов заключаются прежде всего в упрощении и удешевлении аппарата управления, в экономии на управленческих расходах. В состав цеховых и общезаводских расходов в значительной степени включается также заработная плата вспомогательных и подсобных рабочих. Проведение мероприятий по механизации вспомогательных и подсобных работ приводит к сокращению численности рабочих, занятых на этих работах, а следовательно, и к экономии цеховых и общезаводских расходов. Важнейшее значение при этом имеют автоматизация и механизация производственных процессов, сокращение удельного веса затрат ручного труда в производстве. Автоматизация и механизация производственных процессов дают возможность сократить и численность вспомогательных и подсобных рабочих в промышленном производстве.
Сокращению
цеховых и общезаводских
Значительные резервы снижения себестоимости заключены в сокращении потерь от брака и других непроизводительных расходов. Изучение причин брака, выявление его виновника дают возможность осуществить мероприятия по ликвидации потерь от брака, сокращению и наиболее рациональному
Масштабы
выявления и использования
ГЛАВА
2 Организационно-экономическая
характеристика СХПК
«Зеленая Долина»
СХПК «Зеленая долина» расположено в северной части Чесменского района. Хозяйство было организовано в 1928 г на волне коллективизации. Называлось оно колхоз «Путь МОПРа», затем было переименовано в колхоз имени Калинина.
Рельеф территории колхоза представляет собой увалисто–волнистую всхолмленную равнину. Конфигурация сельскохозяйственных угодий здесь крайне неудобна для механизированной обработки. Влагообеспеченность ведущей в районе культуры – яровой пшеницы – недостаточная (40–60 % от оптимальной). Период с устойчивым снежным покровом продолжается 145–150 дней. Землепользование колхоза расположено в третьей агроклиматической районе области, районе интенсивного земледелия с молочно–животноводческим направлением хозяйств.
Биологическая продуктивность отражает почвенное плодородие в определенных физико–географических условиях. Биологическая продуктивность сельскохозяйственных культур на территории хозяйства составляет 85 баллов.
Черноземы
обыкновенные занимают в колхозе 58,5
% общественных земель, черноземы выщелоченные
– 33,3%, почвы с укороченным профилем –
28 %, около 2% занимают солончаки, 3,6% занимают
луговые почвы. По результатам оценки
земель Челябинской области средний балл
пашни колхоза «Зеленая долина» отделение
при цене балла 0,5 к.ед. составляет 26,8 единиц,
сельскохозяйственных угодий – 16,7 единиц.
Средний балл пашни Чесменского района
составляет 27,2 балла, а средний балл сельскохозяйственных
угодий района – 19,6 единиц. По природно-географическому
районированию землепользование колхоза
расположено в северной части степной
зоны в области, где основу растительного
покрова естественных кормовых угодий
составляет разнотравно–ковыльно–
2.1 Обеспеченность
земельными, трудовыми ресурсами
и основными средствами, специализация
СХПК «Зеленая долина»
СХПК «Зеленая Долина» занимается производством и реализацией зерна, молока, мяса.
Таблица 2.1.1 – Размер, состав и структура земельных угодий СХПК «Зеленая Долина» [4]
Показатели | 2005 | 2006 | 2007 | 2007 г к 2005 г, % | |||
га | % к итогу | га | % к итогу | га | % к итогу | ||
Общая земельная площадь, га | 4395 | 100,0 | 4395 | 100,0 | 4763 | 100,0 | 109,4 |
в т.ч. сельскохозяйственные угодья | 4354 | 98,0 | 4354 | 98,0 | 4722 | 99,0 | 108,5 |
из них пашни | 3133 | 72,4 | 3133 | 72,4 | 3468 | 73,4 | 110,7 |
сенокосы | 69 | 1,6 | 69 | 1,6 | 69 | 0,5 | 100,0 |
пастбища | 1152 | 26,0 | 1152 | 26,0 | 1185 | 26,1 | 102,9 |
прочие угодья | 41 | 2,0 | 41 | 2,0 | 41 | 1,0 | 100,0 |
Общая земельная площадь СХПК «Зеленая Долина» в 2007 году увеличилась на 368 га по сравнению с 2005, что составило 9,4%. Это произошло за счет увеличения сельскохозяйственных угодий, а конкретно - покупки земельных участков, паев, в основном у граждан, проживающих в СХПК «Зеленая Долина». Эти земельные площади использовались на увеличения площади пашни (на 10,7% по сравнению с 2005 г), и на небольшое увеличение площадей пастбищ (на 2,9% по сравнению с 2005 г). Площадь сенокосов, и прочих угодий не изменилась за три года. В целом можно сказать, что СХПК «Зеленая Долина» имеет средние размеры.
Рассмотрим численность работников хозяйства.
Таблица 2.1.2 - Состав и структура рабочей силы в СХПК «Зеленая Долина»[4]
Категории работников | 2005 г | 2006 г | 2007г | 2007г к 2005 г, % | |||
чел. | % к итогу | чел. | % к итогу | чел. | % к итогу | ||
Среднесписочная численность работников предприятия – всего | 53 | 100,0 | 51 | 100,0 | 39 | 100,0 | 73,6 |
в том числе работников, занятых в с.-х. производстве | 45 | 84,9 | 43 | 84,3 | 33 | 84,6 | 73,3 |
Продолжение таблицы 2.1.2 | |||||||
из них: трактористы-машинисты | 22 | 64,7 | 20 | 62,5 | 13 | 54,2 | 59,1 |
операторы машинного доения | 4 | 11,8 | 4 | 12,5 | 5 | 20,8 | 125,0 |
скотники | 8 | 23,5 | 8 | 25,0 | 6 | 25,0 | 75,0 |
прочие | - | - | - | - | - | - | - |
Служащие | 11 | 24,4 | 11 | 25,6 | 9 | 27,3 | 81,1 |
из них: руководители | 4 | 36,4 | 4 | 36,4 | 3 | 33,4 | 75,0 |
специалисты | 7 | 63,6 | 7 | 63,6 | 6 | 66,6 | 85,7 |
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях | 8 | 15,1 | 8 | 15,7 | 6 | 15,4 | 75,0 |