Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2009 в 16:57, Не определен
Методы планирования хозяйственной деятельности предприятия выражается в способах и приемах разработки плановых документов и показателей применительно к различным их видам и назначениям. Все методы планирования применяются в комплексе, нельзя обойтись каким-либо одним из них, так как каждый помогает решить одну сторону проблемы
Планирование деятельности предприятия базируется на следующих принципах: непрерывность, оптимальность, экономичность, стабильность, органическое единство планов предприятия и его подразделений, выделение приоритетен.
Непрерывность планирования обеспечивается сочетанием и взаимоувязкой долгосрочных и краткосрочных планов. Скользящий способ разработки бизнес-плана на два года представляет собой механизм реализации непрерывности планирования.
Оптимальность планов достигается разработкой альтернативных вариантов решения производственно-технических задач. Тот путь реализации идеи, который обеспечивает наилучшее сочетание затрат и результатов (прибыли на вложенный капитал), является оптимальным.
Аналогичный смысл вкладывается в понятие
экономичности. Отдельные проекты,
производственные подразделения и предприятие
в целом должны иметь такие финансовые
результата, которые являются оптимальными
для конкретной микро- и макроэкономической
ситуации. Каждая фирма переживает подъем
и спад деловой активности. Поэтому вряд
ли можно рассчитывать на ежегодное увеличение
рентабельности капитала.
Стабильность плана — необходимый атрибут стабильности предприятия. Непредсказуемое развитие событий чревато потерей финансовой устойчивости и банкротством.
Органическое
единство планов
предприятия и
его производственных
подразделений
достигается двумя путями. Директивное
жесткое планирование заданий сверху
вниз: от директора предприятия к цехам
и отделам. Индикативное планирование:
рекомендация руководства фирмы по отдельным
наиболее важным показателям работы внутрифирменных
структур. Само же планирование осуществляется
снизу вверх. В обоих случаях обеспечивается
единство планов подразделений и предприятия
в целом. Первый вариант пригоден в массовом
производстве при наличии госзаказа или
долгосрочного контракта на поставку
продукции. Второй — в условиях нестабильности
рыночной ситуации и неполном портфеле
заказов на год.
Выделение приоритетов необходимо на каждом предприятии и связано оно, в основном, с разработкой новых видов продукции на перспективу. В качестве приоритета может быть переход к энергосберегающим технологиям, поиску средств защиты окружающей среды и т.д. Реализация приоритетов осуществляется путем предоставления режима наибольшего благоприятствования в финансировании программ (проектов, планов).
Научность планов
ГЛАВА 2.
МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ.
2.1 Балансовый и нормативный
методы.
Балансовый метод является одним из основных методов планирования и имеет универсальное значение как способ, увязывающий потребности с ресурсами, т. е. способствующий решению основной проблемы в экономике. С помощью балансового метода вскрываются диспропорции, регулируются народнохозяйственные пропорции, обосновываются необходимые соотношения между разделами и показателями плана; выявляются резервы, устанавливаются макроэкономическое равновесие.
Использование балансового метода сводится к составлению отдельных балансов.
Все экономические балансы можно разделить на 4 группы:
1) Материальные
балансы. К ним относятся
2) Трудовые
балансы. Это баланс труда в
народном хозяйстве,
3) Финансовый баланс. Балансы денежных доходов (расходов) населения, госбюджетов и т.д.
4) Баланс общественного продукта, баланс национального дохода, баланс основных фондов и другие синтетические балансы.
Схема материального баланса.
I часть - ресурсы, остатки на начало периода, импорт, мобилизация внутренних ресурсов.
II часть - распределение: производственно-
Нормативный метод, как и балансовый выражает важнейшие требования планово-расчетных работ, то есть пропорциональность развития народного хозяйства, отдельных отраслей и производств. Нормативный метод применяется для расчета и прогнозных и плановых показателей. Норма и нормативы разрабатываются заранее на законодательной или ведомственной основе. Норма – максимально допустимая величина. Норматив – соотношение элементов производственного процесса (составляющая норму).
В прогнозировании
Нормы и нормативы
Разновидностью нормативов
2.2
Расчетно-аналитический
и экономико-математический
методы.
Расчетно-аналитический
метод используется для расчета
показателей плана, анализа их динамики
и факторов, обеспечивающих необходимый
количественный уровень. В рамках этого
метода определяется базисный уровень
основных показателей плана и их изменения
в плановом периоде за счет количественного
влияния основных факторов, рассчитываются
индексы изменения плановых показателей
по сравнению с базисным уровнем.
Экономико-математические методы позволяют разработать экономические модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный.
Экономико-математический
2.3 Графоаналитический
и программно-целевой
методы.
Графоаналитический метод дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами. С помощью графиков выявляется количественная зависимость между сопряженными показателями, например, между темпами изменения фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда.
Графические методы могут иметь различные
формы: сетевой; линейный, который составляется
в осях координат (по такому же методу
рассчитывается точка безубыточности
предприятия). Сетевой метод применяется
при планировании подготовки производства
новой продукции. С помощью этих методов
моделируется параллельное выполнение
работ в пространстве и времени по сложным
объектам, например, реконструкция цеха,
разработка и освоение новой
техники и др.
Программно-целевые
методы
позволяет составлять план в виде программы,
т. е. комплекса задач и мероприятий,
объединенных одной целью и приуроченных
к определенным срокам. Характерная черты
программы – ее нацеленность на достижение
конечных результатов. Стержнем программы
является генеральная цель, конкретизируемая
в ряде подцелей и задач. Цели достигаются
конкретными исполнителями, которые наделяются
необходимыми ресурсами. На основе ранжирования
целей (генеральная цель – стратегические
и тактические цели – программы работ)
составляется граф типа «дерево целей»
- исходная база для формирования системы
показателей программы и оргструктуры
управления ею. Программно-целевой метод
применяется при разработке сложных проектов,
где участвует много исполнителей.
Дерево целей целевой комплексной программы.
Ц – цель работы или содержание;
И – исполнители;
С – срок выполнения работы;
Ф – размер финансирование;
Информация о работе Методы планирования хозяйственной деятельности предприятия