Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2011 в 12:52, контрольная работа
Задание 1. Ответить на вопрос.
Межбюджетные отношения в Российской Федерации. Бюджетный кодекс Российской Федерации о формах и источниках межбюджетных трансфертов.
Задание 2. Протарифицировать работников здравоохранения.
Задание 3. Выполнить расчёты по смете районной поликлиники на планируемый 2009 год.
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации»
Кировский финансово-экономический колледж –
филиал ФГОУ ВПО «Финансовая академия
при
Правительстве Российской
Федерации»
Шубина
Олеся Евгеньевна
Курс 5 группа
1 Специальность 080106 «Ф И Н А
Н С Ы»
Специализация
Государственные и муниципальные
финансы
Контрольная работа
№ 2
Бюджетная система
Российской
Федерации
Вариант
1
Дата
получения работы
Задание 1. Ответить на вопрос.
Межбюджетные отношения в Российской Федерации. Бюджетный кодекс Российской Федерации о формах и источниках межбюджетных трансфертов.
Задание 2. Протарифицировать работников здравоохранения.
Задание 3. Выполнить расчёты по смете районной поликлиники на планируемый 2009 год.
Задание 1. Межбюджетные отношения в Российской Федерации. Бюджетный кодекс Российской Федерации о формах и источниках межбюджетных трансфертов.
Межбюджетные отношения — это отношения между органами государственной власти РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, связанные с формированием и исполнением соответствующих бюджетов.
В соответствии с этими принципами отдельные виды бюджетных расходов могут передаваться из федерального бюджета в бюджеты субъектов РФ, а из бюджетов субъектов РФ — в местные бюджеты. Используется единая методика расчета нормативов финансовых затрат на предоставление государственных и муниципальных услуг, нормативов расчета финансовой помощи территориальным бюджетам, а также единый порядок уплаты федеральных и региональных налогов.
Целями организации системы межбюджетных отношений могут быть:
Формы и источники межбюджетных трансфертов.
Межбюджетные трансферты бюджетам бюджетной системы РФ, согласно Бюджетного кодекса (глава 16), предоставляются в форме:
1) из федерального бюджета (ст. 129 БК РФ):
- дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов РФ;
- субсидий бюджетам субъектов РФ;
- субвенций бюджетам субъектов РФ;
- иных межбюджетных трансфертов бюджетам субъектов РФ;
- межбюджетных трансфертов бюджетам государственных внебюджетных фондов.
2) из бюджетов субъектов РФ (ст. 135 БК РФ):
- дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений и дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов);
- субсидий местным бюджетам;
- субвенций местным бюджетам и субвенций бюджетам автономных округов, входящих в состав краев, областей;
- субсидий федеральному бюджету;
- иных межбюджетных трансфертов бюджетам бюджетной системы РФ.
3) из местных бюджетов (ст. 142 БК РФ):
- дотаций из бюджетов муниципальных районов на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений;
- субсидий, перечисляемых из бюджетов поселений в бюджеты муниципальных районов на решение вопросов местного значения межмуниципального характера;
- субсидий, перечисляемых в бюджеты субъектов РФ для формирования региональных фондов финансовой поддержки поселений и региональных фондов финансовой поддержки муниципальных районов (городских округов);
- иных межбюджетных трансфертов.
Задание 2. Протарифицировать работников здравоохранения:
а) городской поликлиники:
- Прокофьева Ольга Дмитриевна
- Солдатова Людмила Николаевна
- Зверева Татьяна Ивановна
б) сельской участковой больницы:
- Новиков Илья Матвеевич
- Муратова Надежда Степановна
а). Прокофьева Ольга Дмитриевна – главный врач
Солдатова Людмила Николаевна – заместитель главного врача
Зверева Татьяна Ивановна – главная медсестра
б). Новиков Илья Матвеевич – врач-хирург
Муратова Надежда Степановна – операционная медсестра
Тарификационные списки Приложение №1, Приложение №2.
Задание 3. Выполнить расчёты по смете районной поликлиники на планируемый 2009 год.
1). Расчёт производственных показателей:
а). Числа врачебных должностей по специальностям.
Число врачебных должностей рассчитывается по формуле:
Чвд = Н1000*(Нас. /1000)
где, Н1000 – норматив ставки на 1000 человек обслуживаемого населения.
Нас. – количество населения (взрослое и детское отдельно) на данном участке.
Пример для врача-терапевта.
Основной участок: Чвд = 0,59*(18200 чел./1000) = 10,738 ставки
Приписной участок: Чвд = 0,59*(8040 чел./1000) = 4,744 ставки
Прочее население: Чвд = 0,03*(1420 чел./1000) = 0,043 ставки
Итого ставок врача-терапевта (с учётом округления) = 15,5 ставки
б). Числа врачебных посещений.
Число врачебных посещений рассчитывается по формуле:
Чвп = (Ночп*Ччрп + Ночд*Ччрд)*270 раб. дней в году*Чставок
где, Ночп – расчётная норма обслуживания в час в поликлинике
Ночд – расчётная норма обслуживания в час на дому
Ччрп – число часов работы в день в поликлинике
Ччрд – число часов работы в день по обслуживанию больных на дому
Пример для врача-терапевта.
Число ставок (Чставок) – 15,5
Расчётная норма обслуживания в час в поликлинике (Ночп) - 5 человек
Расчётная норма обслуживания в час на дому (Ночд) – 2 человека
Число часов работы в день в поликлинике (Ччрп) – 3 часа
Число часов работы в день по обслуживанию на дому (Ччрд) – 3 часа
Подставляем значения в формулу:
Чвп = (5чел.*3час. + 2чел.*3час.)*270 раб. дней в году*15,5ставки = (15чел. + 6чел.)*270*15,5 = 21чел.*270*15,5 = 5670чел.*15,5 = 87885 (общее число врачебных посещений врачей-терапевтов в год)
Значения промежуточных показателей:
15 и 6 человек – это, соответственно, дневная нагрузка в поликлинике и на дому.
21 человек – общая дневная нагрузка на одну ставку врача-терапевта.
5670 человек – годовая нагрузка на одну ставку врача-терапевта.
2). Расчёт расходов на оплату труда и начислений на оплату труда.
Фонд оплаты труда работников состоит из основного фонда и дополнительного (КОСГУ 211).
Основной фонд рассчитывается по формуле: ОФ = Чср*Сср*12месяцев
где Чср – среднегодовое число должностей по штатному расписанию
Сср – средняя ставка в месяц на 1 должность
Дополнительный фонд рассчитывается как процент от основного.
Информация о работе Контрольная работа по "Бюджетной системы Российской Федерации"