Издержки производства и их виды

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2010 в 18:06, Не определен

Описание работы

Курсовая работа

Файлы: 1 файл

Анькина курсовая.doc

— 544.00 Кб (Скачать файл)

Шаг 5.

Проведение  анализа безубыточности для видов продукции  по классической схеме  расчета.

Используя расчетные  формулы данного раздела, определяются все необходимые параметры для  заполнения следующей таблицы.

Табл. 10. Результаты анализа безубыточности по отдельному продукту

  На общий  объем На единицу  продукции
Выручка от реализации продукции 3 754 642 16 796
Переменные  издержки 1 936 378 11 807
Вложенный доход 1 818 263 4 989
Постоянные  издержки 958 337  
Операционная  прибыль 859 926  
     
Точка безубыточности (в ед. прод.) 192  
Точка безубыточности (в  евро.) 3 226 195  
Запас безопасности (в евро.) 528 446,97  
Запас безопасности (%) 14,07%  
Прибыльность  продаж (%) 22,90%  

По этим данным выстраивается график безубыточности для каждого вида продукции.

3.5. Рекомендации  к сокращению издержек.

Принципы сокращения издержек

Любому руководителю ясно, что издержки — необходимая  часть бизнеса. Как автомобиль должен сжигать бензин, чтобы двигаться, так и предприятие должно расходовать  средства, чтобы работать и развиваться. Поэтому следует понимать, насколько производительны осуществляемые расходы1, работает ли каждый вложенный в основную и вспомогательную деятельность рубль на создание прибыли. Это поможет избавиться от всех непроизводительных затрат. Однако, понимая необходимость более экономного использования ресурсов, Генеральный Директор зачастую не представляет, как можно добиться этой цели. Указать на некоторые возможности системного сокращения затрат и призвана данная статья.

Для начала обозначим  основные принципы, которые помогут  добиться успеха в борьбе за сокращение издержек. Их три — планирование, дисциплина и контроль.

А. Превентивное управление затратами

Некоторые директора полагают, что управление затратами может осуществляться путем принятия решений о расходовании средств с расчетного счета (или из кассы) предприятия. Эта точка зрения вкорне ошибочна. Кассовый платеж — всегда результат ранее достигнутых договоренностей, ранее возникших обязательств. Руководитель, который управляет исключительно платежами, вскоре сталкивается с хронической нехваткой финансовых средств. Наиболее недальновидные начинают наращивать кредитные ресурсы и доводят компанию до банкротства. Единственный способ не потерять контроль — постараться учесть все возможные доходы и расходы предприятия заранее. Следовательно, компании необходим финансовый план. Причем желательно, чтобы перед глазами руководителя была система таких планов: от краткосрочного (например, месячного — с разбивкой по декадам или неделям) до долгосрочного (например, годового) — поскольку некоторые решения (инвестиционные проекты) могут быть затратны в краткосрочной перспективе, но выгодны в долгосрочной.

Б. Финансовая дисциплина

Обратной стороной финансового планирования является соблюдение жесткой финансовой дисциплины. Решения, принятые руководителем и  зафиксированные в бюджете, могут  быть нарушены только в исключительных случаях. Руководитель предприятия  является главным агентом в процессе сокращения издержек. От его собственной готовности следовать планам будет сильно зависеть отношение к этому вопросу подчиненных.

Необходимо помнить: сотрудники предприятия, особенно если они недостаточно добросовестны, готовы тратить много и с радостью. Чтобы предотвратить непроизводительные расходы, стоит поставить "промежуточный заслон": все решения о затратах должны утверждаться руководителем финансово-экономической службы, который следит за обоснованностью требований и отсекает неоправданные расходы, только в особых случаях вынося вопрос на уровень Генерального Директора.

В. Учет и контроль

Важно, чтобы  руководитель имел на руках объективную  информацию о предприятии, не приукрашенную  для тех или иных целей (например, для снижения налогов). Сведения должны быть сформулированы и интерпретированы в понятной руководителю терминологии, чтобы на их основании можно было принимать решения об управленческом воздействии. Как только предприятие начинает измерять существенные элементы затрат (к примеру, затраты на переделку брака), появляется возможность в рамках программы сокращения издержек ставить цели руководителям подразделений. Опыт успешных компаний подтверждает: измерение — это контроль.

Таким образом, чтобы осуществлять планомерную борьбу за сокращение издержек, предприятию необходимо в том или ином виде внедрить систему финансового планирования и контроля. Сама эта система зачастую может дать экономический эффект за счет того, что улучшается понимание графиков поступлений платежей и предприятие перестает привлекать избыточные кредитные ресурсы (следовательно, экономит на процентных платежах).

Программа сокращения издержек

Можно условно  выделить три этапа сокращения издержек:

  1. Экспресс-сокращение можно осуществить в течение нескольких дней.
  2. Быстрое сокращение потребует несколько недель или месяцев.
  3. Планомерное сокращение предполагает работу как минимум в течение нескольких лет.

Продолжительность этапов программы сокращения издержек соразмерна их эффекту: для первого  он будет самым быстрым и весьма скромным, а для третьего — очень нескорым, но наиболее значительным.

Этап I. Экспресс-сокращение

На этом этапе  принимается решение о немедленном  прекращении финансирования тех  статей расходов, которые руководство  считает недопустимыми при текущем финансовом положении предприятия. Возможна следующая последовательность действий:

  • Проведение максимально детальной инвентаризации расходов предприятия (выполняется сотрудниками финансово-экономического подразделения).
  • Определение категории каждой статьи расходов и анализ последствий отказа от неоправданных трат. Разрабатывать решения рекомендуется на коллективном заседании с участием руководителей всех ключевых подразделений. Четыре основные категории расходов представлены в таблице.
  • Полное прекращение финансирования четвертой категории расходов, если стоит цель сократить издержки. В критическом финансовом состоянии необходимо прекратить или резко ограничить расходы на третью категорию. В определенных случаях возможно ограничение и издержек первой и второй категорий, хотя здесь полезно помнить пословицу: "Скупой платит дважды".
Классификация расходов по степени приоритетности
Тип Описание Примеры
Высокоприоритетные Статьи, при  прекращении финансирования которых  существует угроза остановки операционной деятельности Оплата сырья  и материалов для производства

Оплата труда  основных рабочих

Приоритетные Статьи, при  прекращении финансирования которых  наносится ущерб нормальному  ведению бизнеса Оплата мобильной  связи ключевым работникам

Оплата рекламы

Допустимые Статьи, которые  желательно сохранить при наличии  у предприятия свободных средств Оплата санаторного  лечения работников

Оплата образовательных  семинаров для сотрудников

Ненужные Статьи, прекращение  финансирования которых не окажет существенного влияния на ведение бизнеса Оплата отдыха руководителей

Избавившись от ненужных расходов и ограничив допустимые, можно переходить ко второму этапу.

Этап II. Быстрое  сокращение

На этом этапе  предприятие осуществляет шаги организационно-технического характера, позволяющие снизить до приемлемого уровня постоянные и переменные расходы компании. Можно рекомендовать следующий алгоритм работы:

  • На совещании ("мозговом штурме") определяются основные факторы, влияющие на появление той или иной статьи затрат. Выбираются способы, позволяющие добиться снижения издержек по каждой статье. К примеру, на стоимость сырья и материалов может влиять следующее: закупочные цены; потребность в объеме закупок, определяемая технологией; перерасход, связанный с неточным соблюдением технологии и высоким уровнем брака; воровство. Таким образом, намечаются четыре направления работы: (а) снижение закупочных цен; (б) анализ обоснованности применяемой технологии производства и выбор самой экономичной; (в) выявление причин перерасхода и усовершенствование наиболее "бракодельных" технологий; (г) борьба с воровством на рабочем месте.
  • Осуществление выработанных "мозговым штурмом" мер поручается профильным подразделениям (к примеру, задача снижения закупочных цен передается в отдел закупок, а задача борьбы с воровством — в службу безопасности). Подразделения должны представить планы с четко обозначенными сроками, предполагаемыми (измеряемыми) результатами и лицами, ответственными за каждый этап. Если подразделение убеждает директора в том, что предложенным способом снизить затраты нельзя, сотрудники обязаны разработать альтернативные решения по снижению издержек.
  • Программа по снижению издержек реализуется под личным контролем Генерального Директора. Финансовое подразделение регулярно (не реже одного раза в месяц) оценивает достигнутый экономический эффект и информирует о нем руководство.

Некоторые идеи "быстрых" решений для достижения экономического эффекта на этом этапе  приведены ниже.

Сокращение затрат на сырье и материалы. Расходы на сырье и материалы — один из самых существенных элементов затрат на промышленных предприятиях. Существует целый ряд методов планомерного сокращения этой категории расходов в рамках организационно-технологических улучшений (см. Этап III. Систематическое сокращение). Одно из "быстрых" решений по сокращению расходов на сырье — пересмотр контрактов с поставщиками.

Как правило, крупные  игроки рынка обладают большим финансовым рычагом, поэтому они могут поставлять сырье по более низким ценам и  предоставлять отсрочки по оплате. Если Ваше предприятие крупное, можно организовать тендеры на поставку по основным позициям номенклатуры сырья. Важно помнить: как правило, на рынке есть фирмы, которые готовы поставлять аналогичный товар по более низким ценам.

Сокращение накладных расходов. В число накладных расходов большинства предприятий входят затраты на телекоммуникации, электроэнергию, транспорт. Ниже рассматриваются некоторые возможные меры по "быстрому" сокращению этих категорий расходов, основанные на опыте реальных предприятий. Разумеется, список затрат и возможных мер по их снижению не является исчерпывающим, но может дать определенные практические идеи.

  1. Электроэнергия:
    • ввести программы экономии электроэнергии (например, следить за тем, чтобы сотрудники выключали свет и все ненужное оборудование);
    • ограничить освещение помещения и территории в темное время суток (до технологически необходимого);
    • перейти на экономичное освещение (лампочки ИКЕА) и оборудование (например, внедрение современной бойлерной системы или автономных компрессоров может окупиться в течение года).
  2. Транспорт:
    • ограничить число служебных машин;
    • рассмотреть вопрос о передаче на аутсорсинг автотранспортной компании функций автотранспортного цеха;
    • привлечь логистическую компанию (или профессионального логиста) для консультаций по минимизации транспортных расходов.
  3. Телекоммуникации:
    • сократить список сотрудников, которым оплачивается мобильная связь, установить для каждого лимит по расходам;
    • ограничить число телефонов, позволяющих вести междугородние переговоры, обязать сотрудников пользоваться услугами IP-телефонии;
    • ограничить число компьютеров с доступом в Интернет (если компания не связана с информационным или консультационным бизнесом); кроме того, можно установить на сервере компании программу, фильтрующую трафик по ключевым словам, а также заблокировать популярные развлекательные сайты;
    • договориться с одной из крупных (это важно, так как маленькие компании, как правило, выставляют более высокие тарифы своим клиентам) телекоммуникационных компаний о пакетном обслуживании (телефонная связь плюс Интернет), по возможности устроить тендер.
  4. Затраты на информационные технологии:
    • принять решение о стандартизации компьютерного оборудования и программного обеспечения в компании; желательно заключить соглашение с крупным поставщиком на пакетное обслуживание;
    • провести инвентаризацию баз данных и других источников деловой информации, упорядочить приобретение этой информации;
    • централизовать подписку на газеты и журналы.

Информация о работе Издержки производства и их виды