Учетная политика

Содержание 

1. 1. Введение-----------------------------------------------------------------  1

 

2. Общие положения  по формированию учетной политики----- 4

 

3. Учетная политика: цели, задачи, порядок

ее  составления и внесения в нее  изменений --------------------------------- 7 

4. Выбор учетной  политики в соответствии со спецификой

деятельности  ООО «Айсберг»------------------------------------------------ 12 

5. Заключение  -------------------------------------------------------------22

 

6. Список  литературы---------------------------------------------------- 25

2. Сквозная  задача ------------------------------------------------------------26

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

I

1.Введение

      Прежде  всего, хотелось бы отметить актуальность  темы моей курсовой работы. Дело в том, что на предприятиях любых форм и видов деятельности   бухгалтерский учет должен осуществляться по определенным правилам. Реализация, которых обеспечила бы максимальную эффективность от ведения учета. Для этого на каждом предприятии и организации  утверждается учетная политика.

      Учетная политика предприятия, утверждается руководителем и является одним из основных документов, который определяет правила ведения бухгалтерского учета в организации, определенных нормативными законодательными актами по бухгалтерскому учету Российской Федерации. Обычно разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель организации.

           Целью данной курсовой работы  является проведение анализа  учетной политики промышленного  предприятия ООО «Айсберг».

            Для достижения поставленной цели необходимо изучить законы и нормативные документы, необходимые для обоснования учетной политики; изучить выписку из приказа об учетной политике промышленного предприятия ООО «Айсберг» за 200Х год; изучить статьи ученых экономистов и практиков по данной теме; проанализировать, как учетная политика предприятия повлияла на финансовый результат его работы.

              Необходимость изучения вопросов  сущности и формирования учетной  политики и ее реализация на  практике определило мой выбор  данной темы курсовой работы. Кроме того, моя тема актуальна еще и тем, что в современных экономических условиях происходит ориентация бухгалтерского учета на международные стандарты учета и отчетности.  На мой взгляд, особое внимание следует уделить методической стороне учетной политики, выбору способов ведения учета, как в теоретическом аспекте, так и применительно к  бухгалтерскому учету ООО «Айсберг».   Так как эффективность решения управленческих  проблем предприятия зависит от решения указанной функции бухгалтерского учета, то целью данной работы является также показать основные организационные аспекты бухгалтерского учета и принципы их реализации.

             В данной работе, в первой, теоретической части работы будут рассмотрены:  цели, задачи, порядок  выполнения учетной политики; общие положения учетной политики; элементы учетной политики. На примере учетной политики  практической части будет решена задача (контрольная) по составлению бухгалтерской отчетности на основании исходных данных и учетной политики ООО «Айсберг» будут сделаны выводы о влиянии отдельных положений учетной политики на финансовую отчетность предприятия и сформулированы предложения по ее совершенствованию.

    Во  второй практической части будет решена задача (контрольная) по составлению бухгалтерской отчетности на основании исходных данных и учетной политики ОАО “Исток”.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Общие положения по формированию учетной политики

     Процесс формирования учетной политики состоит  из следующих последовательных этапов:

1. определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика;
2. выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского учета;
3. идентификация потенциально пригодных для применения предприятием способов ведения бухгалтерского учета;
4. отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения предприятием;
5. оформление избранной учетной политики.

В этой последовательности каждый этап является строго необходимым; каждый предыдущий этап обеспечивает осуществление последующего.

     На  первом этапе устанавливается предмет  учетной политики, так как конкретное предприятие имеет свою специфическую  совокупность объектов бухгалтерского учета (фактов хозяйственной деятельности).

     В зависимости от состава объектов учета на следующем этапе выявляются конкретные условия, явления и процессы, которые оказывают влияние на разработку учетной политики.

     Третий  заключается в отборе потенциально пригодных к использованию предприятием способов ведения бухгалтерского учета: отбор ведется из всего множества теоретически возможных способов, исходя из принятых на предыдущем этапе допущений и выявленных на втором этапе факторов выбора.

     Следующий этап состоит непосредственно в  выборе  способов  ведения  учета для конкретного предприятия; выбор производится посредством проверки каждого способа, отобранного на предыдущем этапе, системой соответствующих критериев.

     На  заключительном этапе избранная  учетная политика получает соответствующее  оформление, с тем, чтобы она удовлетворяла формальным требованиям к ней.

     Учетная политика представляет собой письменный документ, содержащий организационно-технические и методические основы организации бухгалтерского учета в организации и в обязательном порядке раскрывающий каждый из обязательных элементов учетной политики, предусмотренный действующим законодательством.¹

     Знание  налогового законодательства позволяет  грамотно подойти к расчету предполагаемых налогов следует с помощью учетной политики создать модель минимизации налогов, приемлемую для конкретной организации.

     При разработке учетной политики предстоит  решить следующие задачи:

1. сделать бухгалтерский учет прозрачным и доступным в понимании, позволяющим осуществить анализ хозяйственной деятельности предприятия;
2. создать оптимальную систему налогового учета;
3. предусмотреть определенные направления минимизации налогов, не противоречащие действующему законодательству;
4. создать систему организации бухгалтерской службы, которая способствовала бы своевременному и четкому документообороту и учету информации.

      Учетная политика, отвечающая на все выше перечисленные  задачи, может стать реальным источником необходимой информации, который  сможет оказать настоящую помощь организации, а не тем формальным документом, который организация, во избежание проблем, должна представить в налоговый орган. При разработке учетной политики, как уже отмечалось, необходимо учитывать специфику деятельность организации.

      Понятие учетной политики для целей налогообложения  базируется на ряде законодательных налоговых документов. Так п. 1 ст. 167 гл. 21 «Налог на добавленную стоимость» НК РФ установил:

• принятая организацией учетная политика для целей налогового учета утверждается соответствующими приказами, распоряжениями руководителей;
• учетная политика для целей налогообложения применяется с 1 января года, следующего за годом утверждения ее соответствующим приказом руководителя организации;
• учетная политика для целей налогообложения, принятая организацией, является обязательной для всех подразделений организации;
• учетная политика для целей налогообложения, принятая вновь созданной организацией, утверждается не позднее окончания первого налогового периода и считается применяемой со дня создания организации.

     В ст. 313 гл. 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ установлено, что порядок ведения налогового учета устанавливается налогоплательщиком в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом руководителя организации. Изменение порядка учета отдельных хозяйственных операций и объектов в целях налогообложения осуществляется налогоплательщиком в случае изменения законодательства о налогах и сборах или применяемых методов учета.²

     Итак, таковы основные положения формирования учетной политики. Данные положения обязательны для исполнения каждым предприятиям и полностью соответствовать вышестоящим нормативным документом. 
 
 
 
 
 

     3.Учетная политика: цели, задачи, порядок выполнения  

   Прежде  всего, хотелось бы отметить, что учетная  политика предприятия, обычно разрабатывается главным бухгалтером, а утверждается руководителем и является одним из основных документов, который определяет правила ведения бухгалтерского учета в организации в рамках стандартов учета, определенных нормативными актами законодательства по бухгалтерскому учету Российской Федерации.

   В учетной политике обычно принято  отражать только те вопросы, решение  которых в соответствие с действующим  законодательством по бухгалтерскому учету возложено, на сам субъект  хозяйствования. То есть, в тех случаях, когда предприятие само может выбирать тот или иной способ учета. Так, если у предприятия есть основные средства, то необходимо определить, на основе какого метода вы будите начислять на них амортизацию. Законодательство разрешает использовать четыре различных метода.

       Потенциальными пользователями, анализирующими учетную политику предприятия являются: руководитель организации, так как он утверждает учетную политику; бухгалтер организации, так как формирует учетную политику и выполняет ее в своей работе, аудитор, так как учетная политика является одним из объектов аудиторской проверки, и с нее обычно начинается сам процесс проверки;  налоговая инспектор, так как от многих принципов учетной политики зависит порядок формирования того или иного объекта налогообложения.

        Посредством учетной политики осуществляется процесс либерализации системы бухгалтерского учета и происходит совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности, а также разрешаются противоречия действующего законодательства.

       Кроме того, стоит отметить, что  учетная политика организации,  являясь совокупностью способов  бухгалтерского учета, является  также важным инструментом налогового  планирования.

          Согласно национальному  бухгалтерскому стандарту ПБУ 1/98, утвержденному Приказом Минфина от 09.12.98 N60н (см.приложение №1), под учетной политикой предприятия понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

        В указанном Положении по учетной  политике установлены допущения  и требования, которые являются  отправными моментами для организации  при принятии учетной политики.

      Общие правила, и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления.

      Исходя  из содержания ПБУ 1/98, определяя учетную  политику, необходимо учитывать следующие  основные требования:

1. требование полноты: в бухгалтерском учете должны отражаться все хозяйственные операции;
2. требование своевременности: каждую операцию необходимо учитывать в том периоде, в котором она совершена ( независимо от времени фактического получения или выплаты денег);
3. требование осмотрительности: организация скорее признает расходы и обязательства, чем возможные доходы;
4. требование приоритета содержания перед формой: при учете операций следует исходить не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания;
5. требование непротиворечивости: данные аналитического и синтетического учета должны быть тождественны;
6. требование рациональности: затраты на ведение бухгалтерского учета должны соответствовать условиям хозяйственной деятельности и величине организации.