Виды отдыха

Временем отдыха по трудовому законодательству считается часть календарного времени, когда работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Следовательно, в трудовом праве временем отдыха признается внерабочее время, которое работник вправе использовать по своему усмотрению. Поэтому ко времени отдыха не будет относиться время, которое работник не мог использовать таким образом (например, время выполнения государственных или общественных обязанностей). Вместе с тем далеко не все время, считающееся временем отдыха, работник использует непосредственно для отдыха (время проезда к месту работы и обратно, время домашнего труда и т.п.).

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….2

1.Виды отдыха……………………………………………………………....4

2. Перерыв в течение рабочего дня………………………………………..4

3. Ежедневный отдых…………………………………………………….....7

4. Еженедельный отдых…………………………………………………….8

5. Праздничные дни…………………………………………………………9

6. Дополнительные дни предоставляемые донорам…………………….10

7. Дополнительные свободные дни для учёбы………………………….10

8. Основной отпуск…………………………………………………………11

9. Дополнительные отпуска………………………………………………..15

10.Отпуск по беременности и родам………………………………………17

11. График отпусков………………………………………………………..18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..20

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….21