Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2011 в 22:49, реферат
Документы возникли вместе с письменностью, вначале как средство закрепления имущественных отношений, а затем, с развитием письменности, стали средством общения, передачи информации. Документы являются одним из важнейших хранилищ человеческой памяти.
Этапы становления делопроизводства в России.
В России к началу XVII века первым сложилось приказное делопроизводство. Приказами в то время именовались органы государственной власти. Документы имели форму свитка, составлявшего в длину от 10 до 100 метров.
Введение.
II. История развития служб документации в России.
III. Составление и оформление организационно-распорядительной
документации.
1.Классификация и структура организационно распорядительных
документов ГОСТ Р6.30-97
2..Состав реквизитов организационно-распорядительной
документации.
3.Требования к оформлению реквизитов организационно-
распорядительной документации.
IV. Заключение.
V. Литература.
ПЛАН
I. Введение.
II. История развития служб документации в России.
III. Составление
и оформление организационно-
документации.
1.Классификация и структура организационно распорядительных
документов ГОСТ Р6.30-97
2..Состав реквизитов организационно-
документации.
3.Требования к оформлению реквизитов организационно-
распорядительной документации.
IV. Заключение.
V. Литература.
Не нужно доказывать, что знание делопроизводства,
умение документально оформить управленческое
решение наряду с этикой делового общения
для менеджера любого уровня, специалиста
стало неотъемлемым признаком профессионализма.
I Краткая история развития служб документации.
С древнейших времен дошли до нас различные виды документов, с помощью которых мы узнаем историю своей страны, особенности быта и различных отношений, складывающихся в те далекие времена.
Документы возникли вместе с письменностью, вначале как средство закрепления имущественных отношений, а затем, с развитием письменности, стали средством общения, передачи информации. Документы являются одним из важнейших хранилищ человеческой памяти.
Этапы становления делопроизводства в России.
В России к началу XVII века первым сложилось приказное делопроизводство. Приказами в то время именовались органы государственной власти. Документы имели форму свитка, составлявшего в длину от 10 до 100 метров.
При Петре первом было введено коллежское делопроизводство, более прогрессивное по сравнению с приказным. Коллегиями назывались центральные учреждения, ведавшие отдельными отраслями государственного управления.
В начале XIX века коллегии были заменены министерствами, коллегиальность в руководстве сменилась единоличием. Сложилось исполнительское делопроизводство. Появились бланки служебных документов, началось внедрение механизации конторского труда.
В годы Советской власти было выработано делопроизводство, характерное для централизованного управления народным хозяйством. В практике делопроизводства был установлен единый порядок документирования, внедрены стандартные требования к форме и структуре документов. Установлен типовой состав информационных элементов документов. Была предпринята попытка введения Единой государственной системы делопроизводства (ЕГСД). В целях применения средств вычислительной техники в ряде отраслей осуществлялось освоение унифицированных систем документации, позволяющих одновременно использовать их и при традиционных методах обработки документов.
В настоящее время сложившейся система
обработки документов развивается с учетом
специфики рыночных отношений, механизации
и компьютеризации делопроизводства.
Система документации и унифицированная система документации.
Любой документа функционирует совместно с другими документами. Совокупность взаимосвязанных документов, используемых в определенной сфере человеческой деятельности, называется системой документов.
Рационально организованный комплекс
взаимосвязанных документов, созданный
по единым правилам и требованиям и применяемый
в определенной деятельности, называется
унифицированной системой документации
(УСД).
Суть унификации и стандартизации в производстве.
Обязательным условием организационной и управленческой деятельности на предприятиях, в учреждениях является документирование. Организация и управление характеризуется разнообразим и повторимостью рабочих ситуаций и предпринимаемых действий по их решению. Отсюда большое разнообразие документов и необходимость их унификации и стандартизации.
Суть унификации сводится к сокращению неоправданного многообразия документов, привидение к единообразию их форм, структуры, языковых конструкций и операций по обработке, учету и хранению.
Суть стандартизации заключается в возведении в норму, обязательную для применения, оптимальных правил и требований по разработке и оформлению документов, принятых в установленном порядке для всеобщего и многократного их применения в делопроизводстве. Результаты разработки при этом оформляются в виде межгосударственных (ГОСТ), государственных (ГОСТ Р), отраслевых(ОСТ) стандартов.
В разработке унифицированных систем
документации накоплен большой опыт. Длительное
время в стране действовал ГОСТ 6.38-72 на
требования по оформлению организационно-
С 01.07.1998 года в РФ введен в действие ГОСТ Р6.30-97.
Имеется некоторый опыт в создании других
систем унифицированной документации.
Виды деловых документов на предприятиях и в организациях.
Все документы, обращающиеся на предприятии,
в организации, классифицируют по следующим
признакам: видам деятельности, наименованию,
способу фиксации информации, месту составления,
степени сложности и др.
3.1
Какие виды организационно-
Среди большого разнообразия видов деловых
документов, обращающихся на предприятиях
и в организациях, организационно-
Организационно-
- распорядительная документация (приказы, распоряжения, постановления,
решения, указания);
- иформационно-справочная документация (письма, телеграммы,
телефонограммы, факсы, акты, протоколы, докладные и служебные
записки);
- организационная документация (уставы, положения, правила, инструкции,
штатные расписания).
Классификация организационно-
3.2 Каково назначение ГОСТ Р 6.30-97
ГОСТ Р6.30-97 (рис.1) распространяется на
организационно-
Стандартом установлены: состав реквизитов документов; требования к оформлению реквизитов документов; требования к бланкам и оформления документов; требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением Государственного Герба РФ, гербов субъектов РФ.
Правило и требования ГОСТ Р6.30-97 носит
универсальный характер и находят широкое
применение в других унифицированных
и не унифицированных системах документации.
Знание этих правил и требований позволяет
овладеть рациональными приемами работы
с документами, экономить время на их составление
и обработку.
3.3
Что представляет собой формуляр организационно-
Совокупность закрепленных мест в площади листа бумаги определенного формата под размещение информационных элементов документа называют формуляром.
ГОСТ Р6.30-97 устанавливает для организационно-
Формуляр делит площадь формата на три
зоны: служебное поле документа, поле для
размещения углового штампа и рабочее
поле документа. Служебным полем документа
является часть площади формата, предназначенная
для полей документа и закрепления его
в средствах хранения. Поле для размещения
углового штампа располагается в левом
верхнем углу формата или в верхней его
части при продольном варианте расположения
штампа. Остальная часть площади формата
составляет рабочее поле документа.
Площадь формата заполняется информационными элементами документа, а на бланках документов еще и символическими знаками.
Информационные элементы документа в делопроизводстве называют реквизитами. Различают реквизиты постоянные и переменные. Постоянные реквизиты повторяются в обязательном порядке во всех документах данного наименования. Переменные - наносятся непосредственно при подготовке конкретного документа.
Символические знаки служат ориентирами
при оформлении документов, указывают
начало и конец размещения реквизитов,
отмечают места для пробивки отверстий
под подшивку документов.
3.4
Состав реквизитов организационно-
В состав реквизитов организационно-
01- государственный герб РФ;
02- герб субъекта РФ;
03- эмблема организации или товарный знак;
04- код организации;
05- код формы документа;
06- наименование организации;
07- справочные данные об организации;
08- наименование вида документа;
09- дата документа;
10- распространенный номер документа;
11- ссылка на регистрационный номер и дату документа;
12- место составления или издания документа;
13- гриф ограничения доступа к документу;
14- адресат;
15- гриф утверждения документа;
16- резолюция;
17- заголовок к тексту;
18- отметка о контроле;
19- текст документа;
20- отметка о наличии приложения;
21- подпись;
22- гриф согласия документа;
23- виды согласования документа;
24- печать;
25- отметка о заверении копии;
26- отметка об исполнители;
27- отметка об исполнении документа и направлении его в дело;
28- отметка о поступлении документа в организацию;
29- отметка для автоматического поиска документа.
Для изготовления бланков документов используют следующие реквизиты: 01,02,03,04,05,06,07,08, а также отметки для расположения реквизитов 09,10,11,12,14,17,18,19.
При оформлении документов следует использовать
следующие реквизиты: 09,10,11,13,14,15,16,17,18,19,
3.5 Что собой представляет бланк документа?
Бланком документа называют лист бумаги разрешенного формата с нанесенными на нем постоянными реквизитами. Применение бланков сокращает трудоемкость составления документа, повышает эстетическую сторону его оформления.
Информация о работе Составление и оформление организационно-распорядительной документации