Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2011 в 01:02, реферат
Под документооборотом понимается движение документов на предприятии, в учреждении с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки.
Введение……………………………………………………………………...3
Понятие документооборота…………………………………………………4
Прохождение и порядок исполнения входящих документов……………..5
Прохождение исходящих документов…………………………………….10
Учет объема документооборота…………………………………………....12
Заключение………………………………………………………………….13
Литература…………………………………………………………………..14
Приложение…………………………………………………………………15
Основная задача организации документооборота
- прямоточность в движении документов,
однократность и единообразие их обработки.
По отношению к аппарату управления различают
потоки поступающих, отправляемых и внутренних
документов (практики называют эти документы
соответственно входящими, исходящими
и внутренними документами).
Основными характеристиками потоков,
которые учитываются при организации
документооборота, являются:
Учет объема документооборота осуществляется с целью получения данных для расчета штатной численности персонала делопроизводственной службы, выбора технических средств при механизации и компьютеризации делопроизводственных процессов и корректировки загрузки подразделений и отдельных исполнителей работой с документами.
Для оптимизации маршрутов движения различных категорий документов (входящих, исходящих, внутренних; приказов по основной деятельности и личному составу, писем и предложений граждан; заявок; рекламаций и т. д.), разрабатываются маршрутные схемы. Схемы документооборота включаются в Инструкцию по документационному обеспечению управления в качестве неотъемлемого приложения.
Существует три основные формы организации работы с документами: централизованная, децентрализованная и смешанная.
Централизованная форма организации документооборота применяется на предприятиях с небольшим документооборотом; при децентрализованной форме работы с документами все операции выполняются в структурных подразделениях. Смешанная форма работы с документами используется на крупных предприятиях со сложной структурой и большим объемом документооборота.
Стандартизация и унификация системы ДОУ
Большая часть
управленческой информации закрепляется
в виде документов. Сам процесс
управления характерен значительным разнообразием
и повторяемостью рабочих ситуаций и предпринимательских
действий по их разрешению. Основным направлением
совершенствования документации являются
унификация и стандартизация.
Под унификацией понимается приведение
чего-либо к единой системе, форме, единообразию.
Унификация документов производится в
целях сокращения количества применяемых
в управленческой деятельности документов,
типизации их форм, установления единообразных
требований к оформлению документов, создаваемых
при решении однотипных управленческих
задач, снижению затрат на подготовку
и обработку документов, достижения информационной
совместимости баз данных, создаваемых
в различных отраслях деятельности.
Рационально организованный комплекс
взаимосвязанных документов, созданный
по единым правилам и требованиям и применяемый
в определенной области деятельности,
называют унифицированной системой
документации (УСД).
Суть стандартизации заключается в возведении в норму, обязательную для применения, оптимальных правил и требований по разработке и оформлению документов, принятых в установленном порядке для всеобщего и многократного их применения в делопроизводстве. Результаты разработки при этом оформляются в виде межгосударственных (ГОСТ), государственных (ГОСТР), отраслевых (ОСТ) стандартов и стандартов предприятий, учреждений и организаций (СТП).
Результатом работы
по унификации и стандартизации могут
быть как стандарты на отдельные
виды документов (например ГОСТ 7.32-2001
"Отчет о научно-исследовательской
работе. Структура и правила оформления"), так и на унифицированные
системы документации. Например, ГОСТ
Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-
Требования к разработке унифицированных форм документов
Классификация унифицированных форм документов
В зависимости от уровня утверждения унифицированные формы документов разделяются на четыре категории:
— государственные
(общероссийские);
— отраслевые (ведомственные);
— субъектов Российской Федерации;
— формы документов объединений, предприятий,
организаций.
Введение
Разделяют
централизованный документооборот
и документооборот уровня структурного
подразделения. В централизованный
документооборот входит вся документация,
подлежащая централизованной регистрации.
Документы, учитываемые только в структурных
подразделениях, составляют документооборот
уровня структурного подразделения. Как
правило, централизованный документооборот
представлен организационно-
В крупных организациях обычно существует отдельное структурное подразделение, в задачи которого входит обеспечение централизованного документооборота. Оно может называться по-разному: управление делами, общий отдел и т. п. В организациях, где объем централизованного документооборота не настолько велик, чтобы им занималось самостоятельное подразделение, функции по его поддержанию возлагаются, например, на секретаря руководителя организации. Для определенности далее структурное подразделение, ответственное за обеспечение централизованного документооборота, будет именоваться канцелярией.
С точки зрения работников канцелярии выделяют три основных типа документов, составляющих централизованный документооборот:
1.
Понятие документооборота
Под документооборотом понимается движение документов на предприятии, в учреждении с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки.
Основными принципами организации документооборота являются следующие:
прохождение документов должно быть оперативным. Чтобы сократить время их пребывания в сфере делопроизводства, следует различные операции по обработке документов выполнять параллельно (например, копирование и раздача копий документа лицам, в исполнении которого они участвуют одновременно, и т. д.);
каждое перемещение документа должно быть оправданным, необходимо исключить или ограничить возвратные перемещения документов;
порядок прохождения и процессы обработки основных видов документов должны быть единообразными.
Иначе говоря, основная задача организации документооборота — прямоточность в движении документов, однократность и единообразие их обработки.
По отношению к аппарату управления различают потоки поступающих, отправляемых и внутренних документов (практики называют эти документы соответственно входящими, исходящими и внутренними документами).
Основными характеристиками потоков, которые учитываются при организации документооборота, являются:
объем потока, который определяется количеством документов, проходящих через канцелярию (секретаря-референта) за год, полугодие или квартал;
структура потока, определяемая разновидностью документов, авторством и другими классификационными признаками;
режим потока, который определяется периодичностью движения документов через канцелярию (секретаря-референта).
Учет объема документооборота осуществляется с целью получения данных для расчета штатной численности персонала делопроизводственной службы, выбора технических средств при механизации и компьютеризации делопроизводственных процессов и корректировки загрузки подразделений и отдельных исполнителей работой с документами.
Для
оптимизации маршрутов движения
различных категорий документов
(входящих, исходящих, внутренних; приказов
по основной деятельности и личному составу,
писем и предложений граждан; заявок; рекламаций
и т. д.), разрабатываются маршрутные схемы.
Схемы документооборота включаются в
Инструкцию по документационному обеспечению
управления в качестве неотъемлемого
приложения.
2. Прохождение и порядок исполнения входящих документов
Для обработки входящих документов регламентированы следующие основные процедуры (рис. 1):
Контроль исполнения осуществляется сотрудниками канцелярии или секретарем организации и включает:
Рис. 1.
Порядок обработки
входящих документов
Документопоток входящих документов составляют:
документы вышестоящих организаций, органов власти;
документы подведомственных организаций, присылающих отчетно-учетную документацию и различного рода запросы;
документы организаций-смежников и прочих организаций, обменивающихся информацией для решения вопросов, требующих совместных действий;
жалобы и заявления граждан.
В
процессе движения входящих документов
выполняются следующие
прием входящих документов;
первоначальная(
предварительное рассмотрение и распределение;
регистрация;
рассмотрение документов руководством;
исполнение резолюций;
отправка ответных документов.
Изобразим графически типичный путь прохождения (оперограмму) документа (на примере письма), поступившего в организацию.
Оперограмма будет иной, если, например, входящее письмо будет направляться непосредственно в структурное подразделение, минуя руководителя организации.
Информация о работе Прохождение и порядок исполнения входящих документов