Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2011 в 22:23, контрольная работа
Работа любого управленческого аппарата, как и вообще любая работа сегодня, держится на основах научной организации труда. Всякий процесс организации работы должен быть методически разложен на свои составные части, вплоть до простейших операций.
Введение                                                                                                         3 
1. Личные документы                                                                                         
    а)  Определение                                                                                             4
     б)  Характеристика личных документов                                                    4-8
2. Необходимость и порядок составления личных документов
    а)  Организация работы с документами                                                      8
    б)  Требования к оформлению документов                                                8-15
3. Нормативные сроки хранения документации разных видов
    а)  Правила хранения документов                                                               16-22 
Заключение                                                                                                       22-23 
Литература                                                                                                        24-25
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                              
 
 
                              
 
   Введение                      
1. Личные документы              
    а) 
Определение                               
     б) 
Характеристика личных документов                    
2. Необходимость и порядок составления личных документов
    а) 
Организация работы с документами                   
    б) 
Требования к оформлению документов                    
3. Нормативные сроки хранения документации разных видов
    а) 
Правила хранения документов                    
Заключение                                         
Литература                    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                              
Документация играет важную роль в жизни любого человека, т.к. она является подтверждением прав гражданина на социальное обеспечение по старости или инвалидности и определяет трудовой стаж при начислении пенсии.
Во время рыночных отношений немаловажное значение придается механизации и автоматизации делопроизводственных процессов, которые увеличивают производительность труда работников занятых в управлении. Рационализации документационного обеспечения управления в предприятиях любой формы собственности необходимо уделить большое внимание, потому, что недостатки в постановке этой работы приводят к серьезным трудностям в работе руководителя и предприятия в целом. За счет более совершенной системы документационного обеспечения управления достигается более быстрое движение и исполнение служебных документов, их сохранение, использование и правильный отбор на государственное хранение.
    Работа 
любого управленческого аппарата, как 
и вообще любая работа сегодня, держится 
на основах научной организации труда. 
Всякий процесс организации работы должен 
быть методически разложен на свои составные 
части, вплоть до простейших операций. 
 
 
 
 
 
 
 
                              
Документ — материальный носитель с зафиксированной на нем в любой форме информацией в виде текста, звукозаписи, изображения и (или) их сочетания, который имеет реквизиты, позволяющие его идентифицировать, и предназначен для передачи во времени и в пространстве в целях общественного использования и хранения.
По функциональному признаку выделяют следующие основные группы служебных документов: деловые письма, информационно-справочные, личные документы. Предлагаю Вам ознакомиться с такими личными документами как :
- автобиография,
- доверенность,
- заявление,
- записка,
- расписка.
                          
- резюме 
Автобиография – это документ личного характера, который создается человеком самостоятельно.
Основные правила написания автобиографии
Особых четких требований к документу не существует, поэтому сочинять автобиографию можно в произвольной форме. Форма изложения – повествовательная, от первого лица единственного числа.
Писать автобиографию желательно от руки на листе бумаги форматом А4, можно оформить автобиографию на специальном бланке. Вся информация предоставляется в хронологической последовательности, чтобы можно было составить четкую картину о жизненном пути, трудовой и общественно–политической деятельности автора. Несмотря на произвольную форму и отсутствие жестких требований к написанию автобиографии, некоторые реквизиты и сведения должны присутствовать в ней обязательно:
- Название документа (Автобиография);
- фамилия, имя, отчество автора;
- дата и место рождения;
- образование 
(место и период учебы, 
- вид трудовой деятельности;
- последнее место работы и занимаемая должность;
- награды, грамоты;
- семейное положение;
- сведения о родителях и ближайших родственниках (фамилия, имя, отчество, - дата рождения, место работы/учебы и адрес проживания);
- дата составления автобиографии;
- личная подпись.
Доверенность – это документ личного характера, который содержит в себе поручение кому–либо определенных действий: получить заработную плату, какой-то документ, предмет, право подписывать документы и прочее. Доверенность предоставляет указанному в ней лицу конкретные права и обязанности, например, право совершать сделки от имени и в интересах автора доверенности, обязанность совершать эти сделки в пределах полномочий, указанных в доверенности, не злоупотреблять полномочиями, не совершать сделки от имени автора документа в личных интересах.
Составляется доверенность в произвольной форме.
При написании доверенности обязательно указывать следующие реквизиты:
- наименование документа (Доверенность);
- личные данные доверителя (кому предоставляются права и обязанности - фамилия, имя, отчество, по мере необходимости должность, адрес проживания, паспортные данные);
- личные данные доверенного лица (кто предоставляет права и обязанности - фамилия, имя, отчество, по мере необходимости должность, адрес проживания, паспортные данные);
- текст доверенности;
- дата составления доверенности;
- подпись доверителя. 
 
                              
При приеме на работу, переводе на другую должность, увольнении, отпуске работники составляют заявление на имя директора компании, в котором излагают просьбу о зачислении на работу, переводе, увольнении либо предоставления отпуска, указывая свою должность. Составляется заявление в произвольной форме, пишется от руки, оформляется заявление на листе формата А4.
Заявление имеет следующую типовую структуру:
- адресат (кому адресовано заявление);
- заявитель (кто составляет заявление);
- наименование вида документа (Заявление);
- текст заявления;
- подпись составителя;
- дата составления 
заявления. 
 
    Расписка 
– это документ личного характера, подтверждающий 
какое-то конкретное произведенное действие. 
Расписка обычно удостоверяет о получении 
подписавшим его лицом чего-либо: денег, 
какого-то предмета. Если составлена расписка 
правильно, ее можно использовать в случае 
необходимости при судебном разбирательстве.  
Четких требований к оформлению расписки не существует, она пишется в произвольной форме. Но некоторые реквизиты должны присутствовать в ней обязательно:
- наименование документа (Расписка);
- основные сведения об авторе расписки (фамилия, имя, отчество, дата рождения – по желанию, паспортные данные - серия, номер, кем и когда выдан, адрес проживания, контактные телефоны – по желанию);
- текст (если в расписке указывается сумма денег, писать ее необходимо сначала цифрами, затем в скобках прописью. В тексте расписки можно указать дату возврата займа);
- дата составления (с левой стороны под текстом расписки);
 подпись (с правой 
стороны под текстом расписки). 
Расписка не заверяется нотариусом. Поэтому, если Вы не доверяете человеку, которому передаете что-либо, в момент написания расписки необходимо пригласить несколько посторонних людей – свидетелей, в присутствии которых и осуществляйте сделку, чтобы в случае необходимости они могли подтвердить факт передачи денег или какого-то предмета в суде. В данном случае свидетели под датой и подписью автора расписки указывают свою фамилию, имя, отчество, адрес проживания и ставят личную подпись.
Резюме
   Организация 
работы с документами 
Документооборот - это движение документов в организации с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки.
Документооборот в учреждении осуществляется в виде документопотоков, циркулирующих между пунктами обработки информации.
При организации 
документооборота следует руководствоваться 
принципом однократного и целесообразного 
пребывания документа в одном 
структурном подразделении или 
у одного исполнителя. 
   Требования 
к оформлению документов 
    При оформлении 
документов следует соблюдать правила, 
обеспечивающие их юридическую силу, оперативный 
поиск, а также возможность обработки 
с помощью современных средств оргтехники. 
Преобладающая часть документов оформляется 
на бланках предприятий, которые содержат 
обязательные реквизиты, расположенные 
в определенном порядке. 
    Реквизит 
документа - это элемент официального 
документа, например дата, подпись, печать 
и т.д. Совокупность расположенных на странице 
в установленной последовательности реквизитов 
называется формуляром. Применение бланков 
при создании документов ускоряет фиксирование 
и восприятие информации, сокращает трудоемкость 
работ по документированию, обеспечивает 
единство и согласованность оформления 
документов. Для оформления большинства 
документов используются два вида бланков: 
общий бланк и бланк для писем.