Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2011 в 00:55, контрольная работа
Описание работы
В деятельности любой организации, учреждения, предприятия создается множество разнообразных по видам и назначению документов. Одни документы предназначены для реализации внешних связей, другие отражают сугубо внутреннюю деятельность учреждения во всех ее разнообразных аспектах. В процессе развития документационного обеспечения постепенно сложились определенные документные комплексы - системы документации: например, система распорядительной документации, система документации по бухгалтерскому учету и отчетности, система документации по личному составу, система отчетной документации и др.
Содержание работы
•Введение____________________________________________________3 •Понятие документа___________________________________________4 •Функции документов__________________________________________5 •Классификация документов по различным признакам______________7 •Заключение_________________________________________________19 •Список использованной литературы____________________________20
Индивидуальные
документы разрабатываются конкретными
организациями для внутреннего
пользования.
Типовыми являются
документы, создаваемые вышестоящими
органами для организаций с однородными
функциями и носят обязательный
характер.
Трафаретные документы
имеют заранее напечатанный текст
с пробелами, которые заполняются
при окончательном оформлении документа
в зависимости от конкретной ситуации.
Такие документы перспективны, т.
к. экономят время на подготовку.
Примерные документы
носят ориентировочный характер и используются
для составления и оформления документов
по аналогии.
Анкета - способ
представления унифицированного текста,
при котором постоянная информация
располагается в левой части
листа, а переменная вносится в документ
в процессе его составления в правую часть
листа.
Таблица - документ,
в котором постоянная информация
размещается в заголовках граф и
боковика (заголовки строк), а переменная
(в цифровом или словесном выражении)
- на пересечении соответствующих
граф и строк.
Текст, представленный
в виде таблицы, обладает большой
информационной емкостью, позволяет
строго классифицировать и кодировать
информацию и легко суммировать
аналогичные данные. В табличной
форме оформляются штатное расписание,
план, график отпусков и другие документы.
Государственный
классификатор управленческой документации
содержит такие классы документов:
организационно-распорядительная
документация;
первично-учетная
документация;
банковская
документация;
финансовая
документация;
отчетно-статистическая
документация;
плановая документация;
ресурсная документация;
торговая документация;
внешнеторговая
документация;
ценовая документация;
документация
труда, социальных вопросов и социальной
защиты населения;
документация
бытового обслуживания населения;
бухгалтерско-учетная
документация;
документация
Пенсионного фонда;
словарно-справочная
документация.
Система документации
- это совокупность взаимосвязанных документов,
которые используются в определенной
сфере деятельности.
Деятельность учреждения,
организации, предприятия отражается
в различных документах, которые взаимосвязаны
и составляют системы документации, применяемые
в определенной сфере. Можно назвать множество
систем документации, которые классифицируются
по различным признакам (территориальному,
функциональному, уровню управления и
т.п.). Выделяют функциональные системы
документации - организационно-распорядительная,
плановая, отчетностатистическая и др.,
т.е. присущие всем органам управления.
Системы документации, отражающие деятельность
органов отраслевого управления (министерств,
ведомств), принято считать отраслевыми.
Можно выделять различные подсистемы
документации по уровням управления, они
между собой тесно связаны, и их трудно
разграничить.
У нас в стране
в связи с развитием автоматизации
управленческих процессов разработаны
унифицированные системы документации.
Определение, назначение, состав унифицированной
системы документации устанавливаются
ГОСТами. Документы различных систем должны
иметь унифицированную форму.
Унифицированная
система документации (УСД) - система
документации, созданная по единым
правилам и требованиям, содержащая
информацию, необходимую для управления
в определенной сфере деятельности.
Унифицированные
формы документов разрабатываются
и утверждаются министерствами и ведомствами.
Они обязательны для применения во всех
учреждениях, организациях, предприятиях
независимо от формы собственности.
Государственный
классификатор управленческой документации
выделяет такие системы документации:
организационно-распорядительная
документация;
первично-учетная
документация;
банковская
документация;
финансовая
документация;
отчетно-статистическая
документация;
плановая документация;
ресурсная документация;
торговая документация;
внешнеторговая
документация;
ценовая документация;
документация
по труду, социальным вопросам и социальной
защите населения;
документация
по бытовому обслуживанию населения;
бухгалтерско-учетная
документация;
документация
по Пенсионному фонду;
информационно-справочная
документация.
Организационно-распорядительная
документация - система документации,
используемая для решения организационно-распорядительных
заданий управления.
Организационно-распорядительная
документация выделяется из единой по
своей информационной природе документации
в зависимости от функций государственного
органа, учреждения, который обслуживает
делопроизводство.
Органы государственной
власти и государственного управления,
все учреждения, организации и предприятия
отражают свою деятельность в распорядительных
документах. В соответствии с положениями
о государственных органах классифицируются
и распорядительные документы.
К распорядительным
документам, отражающим административно-управленческую
деятельность учреждений, относятся:
постановления
- правовые акты, принимаемые высшими и
некоторыми центральными органами коллегиального
управления в целях разрешения наиболее
важных и принципиальных задач, стоящими
перед данными органами, и установления
стабильных норм правил поведения.
решения - правовые
акты, принимаемые исполнительными комитетами.
Решения оформляют также результаты деятельности
и других коллегиальных органов - коллегий,
министерств и ведомств, научных советов
и т.п.
распоряжения -
акты управления государственного органа,
имеющие властный характер, присвоенные
должностному лицу, государственному
органу компетенции, имеющие обязательную
силу для граждан и организаций, которым
распоряжение адресовано.
уставы - своды
правил, регулирующих деятельность организаций,
учреждений, обществ и граждан, их
взаимоотношения с другими организациями
и гражданами, права и обязанности в определенной
сфере государственного управления или
хозяйственной деятельности.
положения - нормативные
акты, имеющие сводный кодификационный
характер и определяющие порядок
образования, структуру, функции, компетенцию,
обязанности и организацию работы системы
органов государства, единого органа,
структурного подразделения (комиссии,
группы).
приказы - акты,
издаваемые руководителями министерств,
ведомств, отделов и управлений исполкомов
местных Советов народных депутатов, руководителями
учреждений, объединений, организаций
и предприятий, действующими на основе
единоналичия. Приказ издается для решения
основных оперативных задач, стоящих перед
данным органом.
инструкции - правовые
акты, издаваемые органом государственного
управления (или утверждаемый его руководителем)
в целях установления правил, регулирующих
организационные вопросы, научно-технические,
технологические, финансовые и иные специальные
стороны деятельности учреждений, организаций,
предприятий (их подразделений и служб),
должностных лиц и граждан. Инструкции
издаются также в целях разъяснения и
определения порядка применения законодательных
актов и распорядительных документов.
протоколы - документы,
фиксирующие ход обсуждения вопросов
и принятия решений на собраниях, совещаниях,
конференциях и заседаниях коллегиальных
органов.
докладные и
объяснительные записки: докладные
записки - документы, адресованные руководству
и излагающие какой-либо вопрос с
выводами и предложениями составителя;
объяснительные записки - 1) документы,
поясняющие содержание отдельных положений
основного документа (плана, отчета, проекта);
2) сообщения должностного лица, поясняющие
какое-либо действие, факт, происшествие,
представляемые вышестоящему должностному
лицу.
акты - документы,
составленные несколькими лицами и
подтверждающие установленные факты
или события.
отчёты и
др.
Первично-учетная
документация - система документации,
используемая для управления производственно-хозяйственной
деятельностью субъектов предпринимательской
деятельности, организаций, которые не
занимаются предпринимательской деятельностью,
всех форм собственности.
Банковская
документация - система документации,
используемая для осуществления
расчетно-денежных операций через банки.
Финансовая
документация - система документации,
используемая для организации финансовых
взаимоотношений субъектов экономики.
Отчетно-статистическая
документация - система документации,
используемая для решения задач государственной
статистики и получения статистической
информации.
Отчет - документ,
содержащий сведения о результатах
деятельности за определенный период
времени. Отчетная документация учреждения
состоит из нескольких комплексов документов:
государственная статистическая отчетность;
ведомственная отчетность; внутриучрежденческая
отчетность.
Государственная
статистическая и ведомственная
отчетность представляется в установленные
сроки соответствующим территориальным
органом. По срокам представления она
может быть декадной, месячной, квартальной,
полугодовой и годовой.
В каждом учреждении
составляется внутренняя отчетность о
выполнении планов, заданий, разовых
поручений руководства или поручений
вышестоящей организации. Такого рода
отчетные документы составляются специалистами
структурных подразделений и представляются
на рассмотрение руководства данной или
вышестоящей организации. Внутриучрежденческие
отчетные документы могут называться:
отчет или справка отчетного характера.
Государственная
статическая и ведомственная
отчетность составляется на основе утвержденных
унифицированных форм и в соответствии
с утвержденными нормативными документами.
Плановая документация
- система документации, используемая
для решения задач прогнозирования и планирования
развития экономики.
Результаты
планирования фиксируются в плановых
документах, которые имеют следующие
названия: план, перспективный план,
программа, график, схема, генеральная
схема.
Особенность плановых
документов в том, что они всегда
составляются на какой-либо определенный
срок: несколько лет, год, полгода, квартал,
месяц или на период выполнения конкретного
вида работ.
Отраслевые
планы и программы разрабатываются
органом исполнительной власти, для
подведомственных учреждений и организаций.
Утверждаются руководителем органа исполнительной
власти (министерства или ведомства) и
являются обязательными для выполнения.
Контроль за их выполнением осуществляется
соответствующим федеральным органом
исполнительной власти.
Территориальные
программы, планы, схемы разрабатываются
администрациями краев, областей, районов,
городов, и других территориальных
образований и действуют в
рамках территории. Как правило, они
касаются вопросов социального и экономического
развития и благоустройства территорий.
Планирование
деятельности отдельной организации,
как правило, осуществляется в форме
плана, программы или графика. При
наличии в учреждении коллегий, советов,
комиссий их деятельность также планируется.
Разрабатываются
плановые документы руководством с
привлечением квалифицированных специалистов
и обязательно проходят стадию согласования
и утверждения.
Программа подписывается
руководителем подразделения, ответственного
за разработку программы. Утверждаются
программы руководителем вышестоящей
или данной организации или коллегиальным
органом (собранием, советом, коллегией
и т.п.).
План - документ,
устанавливающий перечень намеченных
к выполнению мероприятий, их последовательность,
объем, сроки, ответственных исполнителей.
Форма планов, как правило, табличная.
Планы организаций
оформляются на общем бланке. Обязательными
реквизитами плана являются: наименование
организации, название вида документа,
дата, номер документа, место составления
плана, заголовок к тексту, подпись, гриф
утверждения. Планы структурных подразделений
оформляются на стандартных листах бумаги
с нанесением всех необходимых реквизитов.