Виды юридических лиц

Гражданские права и обязанности для юридического лица могут приобретать его представители, действующие на основе доверенности, выдаваемой органами юридического лица.

Осуществление приобретенных органом или представителем юридического лица прав и исполнение обязанностей (например, выполнение заключенных договоров), как правило, нереально без целенаправленной деятельности всего коллектива работников организации. В той мере, в какой действия работников организации охватываются их служебными обязанностями, такие действия также рассматриваются как действия самого юридического лица, за которые оно несет ответственность (см. ст. 402 ГК).

2 Виды Юридических лиц.

2.1.Коммерческие  юридические лица

  Список коммерческих юридических  лиц в ГК РФ является исчерпывающим, т.е. коммерческие юридические лица могут создаваться только в перечисленных формах (См. Приложение Б):

- товарищества и общества;

- производственный кооператив;

- унитарные предприятия на правах  хозяйственного ведения и оперативного  управления.

Хозяйственные товарищества являются коммерческими организациями, участниками которых могут быть в различных сочетаниях  индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.  Они обладают общей правоспособностью, то есть  вправе заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными законом; ограничением может быть только необходимость получения лицензии. Хозяйственные товарищества создаются на добровольной основе, действуют на основе учредительного договора и являются едиными и единственными собственниками своего имущества.

В связи с тем, что помимо имущественного взноса в складочный капитал товарищества учредителям необходимо принимать личное участие в делах организации, товарищества часто именуют "объединениями лиц". Законодательство устанавливает правило о неограниченной ответственности учредителей своим личным имуществом по обязательствам хозяйственного товарищества (п. 1 ст. 75 ГК РФ). Однако эта ответственность не наступает автоматически, а носит субсидиарный характер. Иными словами, кредиторы хозяйственного товарищества предъявляют свои претензии сначала к самому юридическому лицу и только при невозможности исполнения им обязательств обращаются к его учредителям. Для того чтобы гарантировать интересы кредиторов, законодательство запрещает участие более чем в одном хозяйственном товариществе.

Товарищество является договорным объединением, поэтому если в результате выбытия товарищей в нем остается один участник, хозяйственное товарищество должно быть ликвидировано. Оно в определенной степени является доверительным объединением, поэтому если в случае смерти товарища - физического лица, банкротства, реорганизации юридического лица появляются правопреемники, они включаются в состав товарищества с согласия остальных учредителей.

  Специальных требований к складочному  капиталу  законодательство не устанавливает , кроме одного: 50% капитала оплачиваются к моменту государственной регистрации товарищества, а остальная часть - в установленный учредительным договором срок. Другими словами, товарищи  собственные средства или имущество на оплату складочного капитала могут не отвлекать, лишь установив его, предположим, в размере 15 руб. с оплатой в течение 15 лет; даже это будет отвечать полностью требованиям законодательства. В случае просрочки оплаты участник выплачивает хозяйственному товариществу 15% годовых и возмещает все убытки.

Хозяйственные товарищества  большого распространения не получили  в предпринимательской практике  России, так как коммерсанты стремятся ограничить свои риски, и выбирают для этого формы хозяйственных обществ. Их участники солидарно по обязательствам обществ не отвечают, всем своим имуществом. Но все же ряд преимуществ  хозяйственное товарищество имеет. Например, оно вызывает доверие у контрагентов по причине того, что требования кредиторов гарантированы не только складочным капиталом, но и личным имуществом товарищей и  не испытывает трудностей с получением кредитов.

Организационная конструкция ориентируется товарищами без помощи других и фактически никак не просит управленческих затрат. В отношении остальных платных организаций законодательство устанавливает конкретную систему органов управления. К примеру, акционерное сообщество обязано проводить единые собрания акционеров, избирать членов совета начальников и исправных органов. Товарищи ведь имеют все шансы вести дела вместе либо доверить их 1 или нескольким товарищам. К примеру, ежели товарищи избирают общее ведение дел, то все они конкретно принимают  участие в подписании договоров. Посреди всех форм платных организаций в предпринимательской практике более распространены хозяйственные сообщества, они подходят и для ведения небольшого коммерциала, и для больших финансовых вложений. Так как фактически единой повинностью их участников считается плата части (промоакций) в уставном капитале организации, сообщества нередко именуют "объединениями капиталов". Участниками сообществ имеют все шансы существовать всевозможные лица (граждане, организации, правительство), закон никак не воспрещает параллельного участия в нескольких сообществах. Участники никак не отвечают сообразно обязательствам сообщества и несут лишь риск ущербов в пределах цены взносов, внесенных ими в уставный основной капитал. Невзирая на то, будто слово "сообщество" предполагает нескольких лиц, сообразно нашему законодательству оно имеет возможность формироваться одним лицом и иметь единого участника (так именуемая "фирма 1-го лица"). Но сообщество никак не имеет возможность обладать в качестве единого соучастника иное хозяйственное сообщество, состоящее из 1-го лица (ст. 88, 98 ГК РФ).

Действующим законодательством предусмотрены три организационно-правовые формы хозяйственных обществ: общество с ограниченной (урезанной) ответственностью, общество с дополнительной ответственностью и акционерное общество. Надо сказать, что обществу с дополнительной ответственностью в законодательстве посвящена всего одна статья (ст. 95 ГК РФ), потому что оно подчиняется тем же правилам, что и общество с ограниченной ответственностью, лишь с одной особенностью. Участники общества с дополнительной ответственностью отличаются от участников других хозяйственных обществ тем, что несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам общества. Но это не полная ответственность всем личным имуществом, как у товарищей хозяйственных товариществ, а ответственность в одинаковом для всех участников кратном размере к стоимости вкладов в уставном капитале.

Предположим, два гражданина организовали общество с ограниченной ответственностью с уставным капиталом в размере 20 тыс. руб., который разделен на равные доли. В случае притязаний кредиторов участники такого общества потеряют каждый по 10 тыс. руб., но они не будут ничего доплачивать за долги общества из личных средств. Если при таких же условиях эти граждане создадут общество с дополнительной ответственностью, они обязаны указать в его уставе коэффициент такой ответственности. К примеру, если этот коэффициент будет равен 2, то в случае притязаний кредиторов общества его участники не только потеряют каждый по 10 тыс. руб., но и будут обязаны доплатить по долгам общества из личных средств каждый еще по 20 тыс. руб.[5].

Общество с ограниченной (урезанной) ответственностью создается на основе учредительного договора и устава; в случае противоречий между этими документами приоритет имеет устав. Если общество создается единственным участником, то вместо учредительного договора оформляется решение участника, которое учредительным документом не считается[6].

Уставный капитал общества разделен на доли его участников, выраженные в процентном отношении или в виде дроби. Минимальный размер уставного капитала общества составляет 100 МРОТ и может оплачиваться не только денежными средствами, но и ценными бумагами, вещами, имущественными и иными правами, имеющими денежную оценку. Если участник оплачивает свою долю в уставном капитале общества не денежными средствами, необходима ее оценка. Участники могут оценить стоимость вносимого имущества (вносимых прав) по своему единогласному решению. Если же стоимость вклада превышает 200 МРОТ, то участники обязаны привлечь независимого оценщика для более точного определения стоимости доли[7].

Половина уставного капитала сообщества оплачивается участниками заблаговременно, т.е. по госрегистрации, так как уже к моменту регистрации должен существовать акт, поддерживающий плату. Если плата происходила валютными средствами, то таким актом считается справка банка о изобретении накопительного счета и внесении на него соответствующей суммы средств. Если же в плату уставного капитала сообщества вносилось имущество, в том числе ценные бумаги, то подтверждающим актом будет документ приема-передачи. Плата путем предоставления имущественных прав подтверждается контрактом о их предоставлении либо передаче. Принципиально подметить: закон никак не требует, чтоб любой участник оплатил половину собственной части, плата имеет возможность существовать и неравномерной, однако общественная сумма оплаченной доли уставного капитала обязана составлять никак не наименее 50%.

Остальную часть уставного капитала надлежит оплатить в срок никак не позже года после государственной регистрации  . Если этого никак не случится, то в движение еще 1-го года сообщество должно убавить собственный статутный основной капитал по объема практически оплаченного. При этом невозможно предположить, чтоб уставный основной капитал стал ниже малого объема, установленного законодательством. Сообщество имеет возможность не убавлять уставный основной капитал, а разделить неоплаченную долю меж третьими лицами, которые станут участниками сообщества. Во всех вариантах, когда сообразно истечении другого года деятельности сообщество владеет не вполне уплаченный уставный основной капитал, оно подлежит ликвидации в принудительном распорядке. Производственный кооператив (артель) - это добровольное объединение людей и юридических лиц на базе членства с целью удовлетворения материальных и других потребностей участников. В производственном кооперативе должно существовать как минимум  5 членов, максимальной  их численности законодательство не устанавливает. Членами кооператива имеют все шансы быть граждане, достигшие 16 лет; они соединяют собственные паевые вклады, участвуют собственным трудом в деятельности кооператива и несут субсидиарную обязанность сообразно всем его обещаниям в распорядке и объемах, поставленных в уставе. Закон никак не воспрещает членство в кооперативе для юридических лиц.

Имущество кооператива делится на паи его членов, кооператив не выпускает акции. Паевой фонд кооператива оплачивается поэтапно: 10% должны быть внесены к моменту государственной регистрации кооператива, оставшаяся часть - в течение года после регистрации. Высшим органом управления кооператива является общее собрание членов. Процедура принятия решений по-своему демократична, так как голосование происходит по принципу: один член кооператива - один голос, а не в зависимости от размера паевого взноса. Исполнительным органом является председатель кооператива, но может создаваться и коллегиальный орган - правление, а также (по желанию участников) - совет директоров (наблюдательный совет). Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

В форме производственного кооператива создаются, как правило, колхозы, совхозы,   рыболовецкие артели, т.е. организации,   управляемые теми же лицами, которые в них работают[8].

За унитарными предприятиями утвердилась репутация "переходной формы", поскольку они замыкают перечень коммерческих организаций в Гражданском кодексе РФ, и в будущем термин "предприятие" должен окончательно переместиться в раздел об объектах гражданских прав (ст. 132 ГК РФ). Унитарные предприятия являются уникальным видом юридических лиц, не встречающимся в законодательстве иностранных государств. Они представляют собой своеобразный инструмент для ограничения ответственности собственника (государства или муниципального образования) за результаты предпринимательской деятельности объемом имущества, выделенного в хозяйственное ведение учрежденному предприятию, аналогично тому, как гражданин может зарегистрировать хозяйственное общество, чтобы ограничить свою ответственность только имуществом, внесенным в его уставный капитал.

В зарубежных странах существуют разные формы правовой организации государственных предприятий. Например, в Германии - это торговые товарищества, во Франции - национальные общества; их акции (доли) полностью принадлежат государству, иногда в качестве акционеров выступают другие государственные предприятия.

Отечественные унитарные предприятия могут быть основаны на одном из ограниченных вещных прав: праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления. Праву хозяйственного ведения соответствует предприятие как особый вид субъекта права. Право оперативного управления исторически появилось раньше, чем право хозяйственного ведения, его концепция была разработана в СССР в 40-е гг. ХХ в. для эффективного управления государственной собственностью. Оперативное управление значительно ниже по содержанию, чем право собственности и право хозяйственного ведения, его субъектами являются казенные предприятия и учреждения.

В России сейчас насчитывается, по разным оценкам, от 10 до 13 тыс. государственных унитарных предприятий. Зачастую они управляются недостаточно эффективно. Поэтому государственная политика направлена на сужение самостоятельности унитарных предприятий. Конечной целью является исключение права хозяйственного ведения из отечественного законодательства и закрепление неприватизированного государственного имущества на праве оперативного управления.

Унитарные предприятия имеют ограниченную (целевую) правоспособность, они не могут самостоятельно распоряжаться недвижимым имуществом, как и совершать многие другие сделки. Известно, что "никто не может передать другому больше прав, чем имеет сам". Но деятельность государственных предприятий искажает классические постулаты и конструкции цивилистики. Конструкция "предприятия" как юридического лица - не собственника, находящегося под полным контролем учредителя, не отвечающего по его долгам, противоречит потребностям рынка[9].

Термин "унитарное" (от лат. unitas - единство) означает единое, объединенное, составляющее одно целое. Такое предприятие может быть создано на основе либо государственной (Российской Федерации, ее субъекта), либо муниципальной собственности. Создание унитарных предприятий на основе объединения имущества, находящегося в собственности Российской Федерации и субъектов (Российской Федерации и муниципальных образований и т.п.), запрещено. Унитарное предприятие может иметь только одного учредителя, которому принадлежит на праве собственности имущество, закрепленное за таким предприятием.

Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между его работниками. Поэтому единым и неделимым является и уставный фонд тех унитарных предприятий (основанных на праве хозяйственного ведения), в которых он создается. В казенных предприятиях уставный фонд вообще не формируется, что объясняется субсидиарной ответственностью собственника по обязательствам такого предприятия. Основное предназначение уставного фонда заключается в формировании минимального размера имущества, гарантирующего интересы кредиторов предприятия. Если же интересы кредиторов гарантированы субсидиарной ответственностью учредителя, формирование уставного фонда не имеет смысла.