Отчет по производственной практике в юридическом отделе ЗАО “Агротек Холдинг”

 

 

Содержание

1. Введение……………………………………………………………………….3
2. Общая часть…………………………………………………………………...5
3. Заключение…………………………………………………………………...10
4. Дневник………………………………………………………………………12
5. Характеристика………………………………………………………………15
6. Приложение 1
7. Приложение 2
8. Приложение 3
9. Приложение 4
10. Приложение 5
11. Приложение 6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В соответствие с учебным планом я проходила производственную практику в юридическом отделе ЗАО “Агротек Холдинг” с 15 января 2014года  по 7 марта 2014 года. Я была принята для прохождения производственной практики в штат на должность помощника юриста. Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.

В процессе прохождения производственной практики я:

- ознакомилась с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества;

- ознакомилась с учредительным  документом – уставом, утвержденным учредителем общества;

- ознакомилась со штатным расписанием  организации;

- ознакомилась со структурой  организации;

- ознакомилась с организацией и содержанием работы персонала общества;

- ознакомилась с содержанием  экономической, организационной, управленческой  и плановой работы;

- ознакомилась с особенностями  работы юридического отдела: видами  гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой;

- ознакомилась с особенностями  работы юриста;

- научилась составлять проекты  основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов;

- проверяла документы на их  соответствие требованиям гражданского  законодательства, а также выявляла и обобщала недостатки их формы и содержания;

- научилась эффективно использовать  электронную правовую систему  «Гарант»;

- доставляла документы общества  в организации и государственные  органы;

- участвовала в переговорах  сторон по согласованию формы и содержания некоторых гражданско-правовых договоров;

- осуществляла иную, связанную  с юриспруденцией деятельность.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общая часть

Эта организация является коммерческой, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества. Основными источниками правового регулирования деятельности является: Конституция РФ, трудовой кодекс РФ, правовые и нормативные акты. Организация осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем в лице директора, являющегося высшим единоличным органом общества. Общество имеет печать со своим наименованием, фирменный знак, расчетные счета в банке в рублях.

Сферой деятельности общества является:

-производство готовых и консервированных продуктов из мяса, мяса птицы, мясных субпродуктов.

- деятельность по управлению  финансово-промышленными группами  и холдинг-компаниями.

- торгово-закупочная деятельность, в том числе оптовая, розничная, комиссионная торговля товарами производственно-технического значения и товарами народного потребления.

- производство продуктов питания, в том числе мясной, молочной  продукции, а также разработка  новых видов пищевой продукции.

- переработка, реализация рыбы  и морепродуктов, в том числе внедрение новых технологий и производств в этой области промышленности.

_ производство, переработка, реализация  сельхозпродукции.

- организация пунктов общественного  питания (кафе, бары, рестораны) и др.

Целью деятельности организации является получение прибыли.

Целью деятельности юриста является обеспечение правовой работы. В обязанности юриста входит составление договоров на возмездное оказание услуг, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками, составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству, претензионная работа, представительство общества в судах и другое.

При работе в юридическом отделе я опиралась на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в коммерческой организации в должности юриста. Юридический отдел имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и в печатном. Особую роль в работе современного юридического отдела занимает электронная правовая база, которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение такого серьезного подспорья в работе любого юриста. В процессе практики я приобрела навыки работы с электронной правовой системой, научилась эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Она мне помогла найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как поиск источников регулирования определенных гражданско-правовых отношений. Во время прохождения производственной практики руководитель практики предложил мне провести анализ договора подряда, заключенного ранее нашей организацией. Мне этот договор показался, интересен тем, что в настоящее время подряд широко используется и является важным элементом гражданских правоотношений, и каждый юрист-практик должен уметь грамотно составить, проанализировать форму и содержание такого типа договора. В современных условия гражданско-правовой договор представляет собой одну из широко применяемых, гибких и оперативных правовых связей между различными субъектами права, позволяющих осуществлять процесс трансформации материальных и иных благ между участниками гражданского оборота. Договор в равной мере позволяет учесть специфику и особенности взаимоотношений сторон, согласовать их индивидуальные интересы, а также обеспечивать правовые гарантии этих интересов. Статья 702 ГК РФ определяет договор подряда как такое соглашение, в силу каторого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. В отличие от иных гражданско-правовых обязательств, обязательства подрядного типа регулируют экономические отношения по оказанию услуг. Предметом договора подряда является результат выполненной работы. Сторонами в договоре подряда являются заказчик и подрядчик, которыми могут быть организации, наделенные правами юридического лица, а также дееспособные граждане. Выступая заказчиками по договору подряда, и граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких работ, которые необходимы для удовлетворения их собственных запросов и потребностей. Договор подряда является консенсуальным, взаимным и возмездным. Этот договор относится к числу консенсуальных договоров, поскольку для возникновения прав и обязанностей достаточно лишь соглашения между заказчиком и подрядчиком, но в отличие от иных консенсуальных договоров, подряд не может быть исполнен непосредственно в момент заключения договора, поскольку для достижения требуемого результата следует затратить определенное время на выполнение работы. Взаимность договора проявляется в том, что каждая из сторон (заказчик и подрядчик) наделяются ГК РФ правами и обязанностями. В частности, согласно статье 702 ГК РФ, подрядчик обязан выполнить работу и ее результаты передать заказчику. В свою очередь заказчик обязан принять результат работы и оплатить его. Договор подряда является возмездным, поскольку затраты подрядчика проявляются в расходовании имущества, а заказчика – в выплате вознаграждений, т.е. заказчик оплачивает подрядчику обусловленную цену за выполненную работу. Содержание договора подряда составляет совокупность условий, определяющих права и обязанности заказчика и подрядчика, выраженные в форме пунктов договоров.

Все условия договора подряда следует подразделить на две группы:

- особые (или существенные) условия;

- обычные условия.

Особые (существенные) условия договора подряда составляют основу договора, так как только при достижении соглашения по всем особым (существенным) условиям договор считается заключенным. Так, цена работ договора определяется соглашением сторон, а при отсутствии такого условия договор является ничтожным. Если же сроки начала и окончания работ не согласованы, то договор считается не заключенным и именно нарушение этого условия договора рассматривается как просрочка и влечет соответствующие последствия. Стороны могут установить и промежуточные сроки выполнения работ, а также установить меры ответственности за их нарушение. К особым (существенным) условиям договора подряда в соответствии со статьей 703, 704, 708, 709 ГК РФ относятся:

- Организация работ. Организация  работ как одно из основных  условий договора подряда проявляется  в том, что согласно п. 1 ст. 704 ГК  РФ, если иное не предусмотрено  договором подряда, работа выполняется  из материала подрядчика, его силами и средствами, т.е. иждивением подрядчика. В соответствии с п. 3 ст. 703 ГК РФ подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика, если иное не предусмотрено договором подряда;

- Сроки выполнения работы. Согласно ст. 708 ГК РФ, в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки), которые могут быть изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором;

- Цена работ. Цена работы, согласно  п. 2 ст. 709 ГК РФ, включает в себя:

А) компенсацию издержек подрядчика;

Б) причитающееся подрядчику вознаграждение. Цена работы может быть определена путем составления сметы (п. 3 ст. 709 ГК РФ). В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком;

- Предмет договора. Обычные условия договора подряда не влияют на юридическую силу договора, так как они (условия) могут быть включены в договор, но могут и не включаться в него.

К обычным условиям договора подряда следует отнести:

- условие о качестве результата  работы (ст. 721-725 ГК РФ);

- порядок оплаты работы (ст. 711 ГК  РФ);

- содействие заказчика в выполнении  работы;

- конфиденциальность информации  по договору подряда (ст. 727 ГК  РФ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Во время ее прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

- получение практического опыта работы в качестве юриста;

- улучшение качества профессиональной  подготовки;

- воспитания специалиста в духе  уважения к закону;

- закрепление полученных знаний  по общим и специальным правовым  дисциплинам;

- проверка умения студентов  пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте. Я освоила азы применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были не понятны, осознала их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации. Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юриста компании. В частности, я научилась составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму. Я поняла, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Я осознала, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «Гарант». Также большую помощь в решении поставленных задач оказала всемирная сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дневник прохождения преддипломной практики

Дата	Вид работы. Содержание работы.	Подпись руководителя
15.01.14	Ознакомление со структурой предприятия. Дисциплина труда, охрана труда.
16.01.14	Анализ нормативно-правовой базы, устанавливающей правовой статус предприятия
17.01.14	Ознакомление с делопроизводством на предприятии
18.01.14	Выходной
19.01.14	Выходной
20.01.14	Ознакомление с информационно-правовым обеспечением предприятия
21.01.14	Заполнение документов, бланков, отчетов.
22.01.14	Составляла претензии
23.01.14	Составляла приказы о приеме работника на работу
24.01.14	Составляла приказы о прекращение трудового договора с работником
25.01.14	Выходной
26.01.14	Выходной
27.01.14	Составляла договора возмездного оказания услуг
28.01.14	Составляла  договора поручения
29.01.14	Составление договоров подряда
30.01.14	Выполняла услуги курьера
31.01.14	Работа с нормативно-правовой базой Гарант
1.02.14	Выходной
2.02.14	Выходной
3.02.14	Посещала судебный  процесс при рассмотрении административного дела в арбитражном суде
4.02.14	Составляла приказы о прекращение трудового договора с работником
5.02.14	Работала с входящей корреспонденцией
6.02.14	Изучение вопросов нормативно-правового регулирования оказания юридических услуг
7.02.14	Составляла приказы о приеме работника на работу
8.02.14	Выходной
9.02.14	Выходной
10.02.14	Проводила юридическую консультацию
11.02.14	Разрабатывала проект изменений и дополнений к уставу ЗАО Агротек Холдинг
12.02.14
13.02.14	Заполнение документов, бланков, отчетов.
14.02.14	Работа с нормативно-правовой базой Гарант
15.02.14	Выходной
16.02.14	Выходной
17.02.14	Составляла договора  возмездного оказания услуг
18.02.14	Работала с входящей корреспонденцией
19.02.14	Составляла приказы о приеме работника на работу
20.02.14	Составляла приказы о прекращение трудового договора с работником
21.02.14	Составление договоров подряда
22.02.14	Выходной
23.02.14	Выходной
24.02.14	Составляла  договора поручения
25.02.14	Работала с входящей корреспонденцией
26.02.14	Работа с нормативно-правовой базой Гарант
27.02.14	Составляла приказы о прекращение трудового договора с работником
28.02.14	Посещала судебный  процесс при рассмотрении административного дела в арбитражном суде
1.03.14	Выходной
2.03.14	Выходной
3.02.14	Составляла  договора поручения
4.02.14	Заполнение документов, бланков, отчетов.
5.02.14	Составляла договора  возмездного оказания услуг
6.02.14	Работала с входящей корреспонденцией
7.02.14	Составление отчета о преддипломной практике

 

Характеристика

Практикант Истомина Евгения Олеговна проходила преддипломную практику в ЗАО Агротек Холдинг г. Петропавловска-Камчатского в качестве помощника юриста. В течении восьми недель прохождения практики с 1 января по 7 марта 2014 года, Истомина Е. О. внимательно и ответственно относилась к выполняемой работе. Участвовала в выявлении и устранении причин ненадлежащего исполнения договорив, помогала юристам предприятия разрабатывать новые формы договоров и различных корпоративных  документов, пробовала проводить экспертизу различных документов составляемых в организации, ознакомилась с подготовкой материалов для передачи их на рассмотрение в арбитражный суд, консультировала работников и клиентов организации по вопросам действующего законодательства, участвовала  в различной повседневной работе. Всю порученную работу выполняла добросовестно. Стремилась приобретать новые знания, чтобы быть ещё более полезной. Неоднократно оказывала неоценимую помощь юристам и другим сотрудникам предприятия.

Руководство юридической службы и самой организации оценивает работу Истоминой Е. О. на «хорошо».  Замечаний по прохождению практики к Истоминой Е. О. нет.

 

 

7 марта 2014г.

Кусеева А.В.____________