Особенности правового регулирования труда женщин

Государственную политику по охране материнства и детства стоит развивать далее, определив конкретные механизмы (гарантии) реализации трудовых прав женщин, а также видна необходимость систематизировать нормы, регулирующие особенности труда женщин.

Список использованных источников:

1. Нормативные акты:

Конвенция МОТ № 45 от 1935 г. «О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода»

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.

Кодекс законов о труде РФ (с изменениями и дополнениями на 18.01.2001 г.)

Кодекс законов о труде РФ (с изменениями и дополнениями на 1.05.1999 г.)

ФЗ «Основы законодательства Российской Федерации об охране труда» № 181 – ФЗ от 17.07.1999 г.

Основы законодательства об охране здоровья граждан РФ № 5487-1 от 22.07.1993 г.

ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях» №  2490-1от 11.03.1992 г.

ФЗ «О государственных пенсиях в РФ» № 340-1 от 20.11.1990 г.

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 105 от 6.02.1993 г.

Постановление Правительства РФ № 162 от 25.02.2000 года

Санитарные правила и нормы «Гигиенические требования к условиям труда женщин. САН ПиН 2.2.555-96», утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора от 28.10.1996 г. М., 1996

Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин. М., 1993

Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 6 от 25.12.1990 «О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин» с последующими изменениями

2. Позднеев В.А. Особенности  организации рабочих мест промышленного  цикла. М., 1996. 252 с.

3. Раневская Л.И. Труд в  колхозах: применение специализированных  нормативов РСФСР. М., 1990. 115 с.