Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 12:05, курсовая работа
Положениями о бухгалтерском учете и отчетности в РФ (утверждены приказом Министерства финансов РФ от 20.03.1992г. №10) в практику отечественного бухгалтерского учета введен термин «учетная политика предприятия». Использование указанного термина быстро входит в практику и теорию бухгалтерского учета также в нормативные (инструктивные) материалы, регулирующие организацию учета на предприятиях. Этому с
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Содержание и основы разработки проекта
учетной политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. Комментарии к технико-методологическим и
организационным правилам (принципам)
учетной политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.Учетная политика предприятия: методологический
и технический аспекты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
2.Учетная политика предприятия: организационный
аспект . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Использованная литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
При децентрализации учета наряду с центральной бухгалтерией предприятия в отдельных подразделениях создаются свои бухгалтерии. Они осуществляют законченный цикл учетных работ, вплоть до составления отдельного бухгалтерского баланса, активы и пассивы которого включаются в общий баланс предприятия. К несомненным достоинствам децентрализованной формы необходимо отнести приближение учетного персонала к производственным подразделениям, повышение оперативности и аналитичности учета.
Предприятия может применять и смешанную форму организации учета, когда лишь некоторые (наиболее крупные) подразделения составляют отдельный баланс либо когда бухгалтерские службы подразделений выполняют только часть учетных работ (приемку и проверку первичных документов, учет расчетов с работниками, группировку информации в разрезах, необходимых для руководства подразделением, и др.).
Состав и соподчиненность отдельных бухгалтерских подразделений и работников определяют исходя из численности персонала и объема учетно-контрольных работ, вытекающего из масштабов хозяйственной деятельности предприятия, качества и рациональности постановки самого учета.
На небольших предприятиях функции ведения бухгалтерского учета распределяются между исполнителями, как правило, по предметному признаку: каждый исполнитель осуществляет весь комплекс работ на определенном участке учета (учет материальных ценностей, учет производственных затрат и т.д.). Все работники бухгалтерской службы подчиняются главному бухгалтеру.
На крупных и средних предприятиях в составе бухгалтерской службы предусматривается ряд подразделений (отделы, сектора). Они, как правило, выделяются так же по предметному признаку. Внутри этих подразделений работа может распределяться между исполнителями по линейному (когда работник обслуживает целиком какое-либо производственное подразделение) или функциональному (когда работник выполняет определенную группу операций) признаку.
Например,
в состав бухгалтерии предприятия
может быть расчетный, материальный,
производственный, сводный отделы и
другие подразделения. Расчетный отдел
обычно занимается комплексом работ по
учету расчетов по оплате труда, расчетов
с Фондом социального страхования, Пенсионным
фондом и другими подобными органами,
а также соответствующей отчетностью.
Материальный отдел отвечает за ведение
учета и осуществление контроля за наличием
и движением материальных ресурсов. Производственный
отдел ведет учет затрат на производство,
исчисляет себестоимость продукции. На
сводный отдел возлагается обобщение
данных бухгалтерского учета, составление
бухгалтерской отчетности. Специальные
подразделения бухгалтерии могут заниматься
учетом капитальных вложений (при большом
объеме капитального строительства), учетом
готовой продукции и реализации, финансово-банковскими
операциями, расчетами по налогам и неналоговым
платежам в бюджет.
2.2.3. Выделение подразделений предприятия
на
отбельный баланс.
В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ предприятие может выделять на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, входящие в его состав. Активы и пассивы отдельного баланса включаются в бухгалтерский баланс предприятия.
Выделение того или иного подразделения предприятия на отдельный баланс представляет собой не что иное, как способ бухгалтерского оформления разделения учетного труда на предприятии. Его цель – упростить и рационализировать учетный процесс на предприятии и работу бухгалтерской службы.
Выделение структурного подразделения на отдельный баланс осуществляется в случае 1) территориальной удаленности этого подразделения от остальных подразделений предприятия и 2) относительной обособленности производственного, коммерческого, финансово-хозяйственного процессов.
Эти факторы предопределяют и относительное обособление учетного процесса в данном подразделении. С территориальной удаленностью связаны определенные сложности для централизованной обработки. В связи с обособленность деятельности подразделения возникает необходимость использования специфических способов и приемов бухгалтерского учета, осуществления практически завершенного учетного цикла, а также формирования системы показателей, характеризующих экономическую ситуацию в данном подразделении предприятия.
Вместе с тем выделение на отдельный баланс ни в коем случае нельзя рассматривать в качестве полного обособления структурного подразделения от предприятия. Бухгалтерский баланс, составляемый структурным подразделением, характеризует его имущественное и финансовое положение лишь отчасти. По нему невозможно достоверно исчислить финансовый результат деятельности подразделения. Точнее, результат, представляемый в отдельном балансе, следует рассматривать лишь в качестве внутреннего хозрасчетного результата, но никак не конечного финансового результата деятельности, о котором идет речь в бухгалтерском и налоговом законодательстве.
Отдельный баланс не отражает реального обеспечения долгов предприятия, перед его кредиторами выступает не подразделение, а предприятие как юридическое лицо, субъект гражданских правоотношений. Руководство подразделения не имеет права действовать от своего имени; оно вступает в любое правоотношения только по доверенности от руководства предприятия.
Отдельный
баланс является частью баланса предприятия.
С этой точки зрения отбельный баланс
– сугубо внутренний документ, предназначенный
для завершения учетного процесса на предприятии.
В этом его отличие от самостоятельного
баланса. Причем в данном случае не имеет
никакого значения тот факт, что структурное
подразделение может иметь некоторые
черты, свойственные юридическому лицу.
2.2.3.
Внутрипроизводственный
контроль.
Для
обеспечения сохранности
При
организации
Наиболее
существенными элементами организации
внутри-производственного
Использованная литература:
Приложение
Министерство финансов Российской Федерации
Москва
28 июля 1994 №100
ПРИКАЗ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
«УЧЕТНАЯ
ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»
В соответствии с государственной программой перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики, утвержденной постановлением Верховного Совета постановления совета министров – Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1993г. № 121 приказываю:
«последовательно
применение избранной учетной политики
от одного отчетного года к другому»
Заместитель министра финансов Российской Федерации
А.Л.
САМУСЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
«УЧЕТНАЯ
ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» ПБУ 1/94
УТВЕРЖДЕНО ПРИКАЗОМ
Министерства финансов Российской Федерации
от
28 июля 1994 г. №100
Настоящее Положение является элементом системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации и должно применяться с учетом других Положений по бухгалтерскому учету.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы.
в части формирования учетной политики – на предприятия независимо от форм собственности;
в
части раскрытия учетной