Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2011 в 13:45, курсовая работа
Данная работа состоит из двух частей. Целями курсовой работы являются:
1.рассмотрение правил и порядка ведения учетной политики организации;
2.практическое рассмотрение процедуры ведения финансового учета.
Введение…………………………………………………………………………………. 5
Часть 1. Учетная политика организации: назначение, содержание, влияние на информацию, отражаемую в отчетности ………………………………………….. 7-22
1.1. Понятие и назначение учетной политики организации…………………............. 7
1.2. Формирование и изменение учетной политики организации………………….. 10
1.3. Документальное оформление учетной политики и ее влияние на информацию, отражаемую в отчетности……………………………………………………………... 13
Часть 2. Процедура ведения финансового учета в организации ………………... 22-46
2.1. Формирование Бухгалтерского баланса на начало месяца ……………………. 23
2.2. Заполнение Журнала регистрации хозяйственных операций …………………. 26
2.3. Заполнение Главной книги ………………………………………………………. 36
2.4. Заполнение Оборотно-сальдовой ведомости …………………………………… 42
2.5. Формирование Бухгалтерского баланса и Отчета о прибылях и убытках ……. 44
Заключение …………………………………………………………………………….. 47
Список использованной литературы …………………………………………………. 58
Содержание
Введение…………………………………………………………
Часть 1. Учетная политика организации: назначение, содержание, влияние на информацию, отражаемую в отчетности ………………………………………….. 7-22
1.1. Понятие и назначение
учетной политики организации…………………............
1.2. Формирование и изменение учетной политики организации………………….. 10
1.3. Документальное
оформление учетной политики и ее влияние
на информацию, отражаемую в отчетности……………………………………………………
Часть 2. Процедура ведения финансового учета в организации ………………... 22-46
2.1. Формирование Бухгалтерского баланса на начало месяца ……………………. 23
2.2. Заполнение Журнала регистрации хозяйственных операций …………………. 26
2.3. Заполнение Главной книги ………………………………………………………. 36
2.4. Заполнение Оборотно-сальдовой ведомости …………………………………… 42
2.5. Формирование Бухгалтерского баланса и Отчета о прибылях и убытках ……. 44
Заключение …………………………………………………
Приложения …………………………………………………
Список использованной
литературы ………………………………………………….
58
Введение
Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.
Основными задачами бухгалтерского учета являются:
- формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
- обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Актуальность темы заключается в том, что грамотное формирование учетной политики является одной из важнейших задач, стоящих перед руководством и бухгалтерией предприятия. Выбранная учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, показателей финансового состояния организации. Недостаточное внимание к ее формированию как важнейшему элементу системы бухгалтерского учета приводит к отрицательным последствиям. Поскольку каждая организация самостоятельно формирует свою учетную политику, она должна внимательно и серьезно подойти к этому процессу, учитывая все необходимые нормативные акты и не забывать о все большем влиянии международных стандартов.
Данная работа состоит из двух частей. Целями курсовой работы являются:
Для реализации поставленных целей следует решить следующие задачи:
4) рассмотреть
процедуру ведения
Часть 1. Учетная политика организации: назначение, содержание, влияние на информацию, отражаемую в отчетности
1.1. Понятие и назначение учетной политики организации
Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования, т.е. это порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета.
Методы учета различных активов и обязательств установлены положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ), и организация должна самостоятельно решить, какие из них она будет применять. Если для каких-либо конкретных ситуаций способы ведения бухгалтерского учета не установлены, организация может разработать их самостоятельно.
Основным документом по учетной политике является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008.
Согласно ПБУ 1/2008 под учетной политикой организации в целях бухгалтерского учета, в широком смысле слова понимается принятая совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, ведения регистров бухгалтерского учета, обработки информации и т.д.
Учетная политика в узком смысле – документ, отражающий специфику способов формирования информации о финансовом положении и финансовых результатах деятельности в части методических способов бухгалтерского учета. В документе должна раскрываться информация в отношении:
- способов бухгалтерского учета, вариантность которых предусмотрена нормативными актами по бухгалтерскому учету;
- особенностей применения способов бухгалтерского учета, установленных нормативными актами по бухгалтерскому учету, исходя из специфики условий хозяйствования.
Способы
ведения бухгалтерского учета, избранные
организацией при формировании учетной
политики, применяются с первого
января года, следующего за годом утверждения
соответствующего организационно-
Учетная политика организации должна обеспечивать:
1) полноту
отражения в бухгалтерском
2) своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
3) большую
готовность к признанию в
4) отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
5) тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
6) рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).
Главное
назначение учетной политики - документально
подтвердить способы ведения бухгалтерского
учета, которые применяет фирма. Ведь в
нормативных документах по бухгалтерскому
учету нередко установлены различные
методы учета активов и обязательств.
Из нескольких методов учета, предусмотренных
законодательством, организация имеет
право выбрать один и закрепить его в учетной
политике. Если по каким-либо хозяйственным
операциям законодательством не установлены
способы ведения бухгалтерского учета,
то при формировании учетной политики
фирма самостоятельно разрабатывает и
утверждает соответствующий способ.
1.2.
Формирование и изменение
Содержание учетной политики оформляется специальным внутренним документом - приказом об учетной политике, который является локальным нормативным актом, обязательным для исполнения всеми сотрудниками предприятия, которые в соответствии с должностными обязанностями имеют отношение к сбору, обработке, передаче и анализу информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Учетная политика организации составляется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации (нововведение в ПБУ 1/2008), и утверждается руководителем организации. Положения учетной политики организации должны применяться всеми ее обособленными подразделениями (филиалами, представительствами).
Только
что созданная организация
В соответствии с пунктом 7 ПБУ 1/2008 в учетной политике необходимо утвердить:
- рабочий
план счетов бухгалтерского
- формы первичных документов;
- формы
регистров бухгалтерского
- формы
документов для внутренней
- порядок
проведения инвентаризации
- способы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота и технологию обработки учетной информации;
- порядок
контроля за хозяйственными
- другие решения по организации бухгалтерского учета.
Новшество ПБУ 1/2008: в учетной политике должны утверждаться все формы первичных документов, которые применяются организацией, а не только те, по которым нет унифицированных форм, как было ранее. В дальнейшем планируется предоставить компаниям право разрабатывать и утверждать все формы первичных документов самостоятельно.
Другим существенным новшеством ПБУ 1/2008 является требование раскрывать в учетной политике формы регистров бухгалтерского учета. К таковым можно отнести журнал регистрации хозяйственных операций, журналы ордера, Главную книгу и т.д.
Изменению учетной политики посвящен Раздел III ПБУ 1/2008. Основанием для изменения учетной политики признаются: