Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2010 в 13:36, Не определен
Целью моей курсовой работы является раскрытие понятия и принципов учета нематериальных активов
20 лет - для изобретений;
10 лет - для полезных моделей;
15
лет - для промышленных образцов.
[2,с.71-73];[5,36-39]
Защита
исключительного права, удостоверенного
патентом, может быть осуществлена
лишь после государственной
С 1 января 2008 г. устанавливается, что срок действия патента на изобретение не может быть продлен более чем на пять лет.
Заявление о продлении срока патента подается патентообладателем в период действия патента до истечения шести месяцев с даты получения разрешения на применение изобретения или даты выдачи патента в зависимости от того, какой из этих сроков истекает позднее.
Срок действия исключительного права на полезную модель и удостоверяющего это право патента продлевается по заявлению патентообладателя на срок, указанный в заявлении, но не более чем на три года, а исключительного права на промышленный образец и удостоверяющего это право патента - на срок, указанный в заявлении, но не более чем на 10 лет.
Права, возникающие из принадлежащих свидетельств на товарные знаки и знаки обслуживания или лицензионных договоров на их использование, будут регулироваться § 2 «Право на товарный знак и право на знак обслуживания» гл.76 части четвертой ГК РФ,
Предусматривается,
что исключительное право на товарный
знак будет действовать в течение
10 лет со дня подачи заявки на государственную
регистрацию товарного знака
в федеральный орган
Срок действия исключительного права на товарный знак может быть продлен на 10 лет по заявлению правообладателя, поданному в течение последнего года действия этого права. Продление срока действия исключительного права на товарный знак возможно неограниченное число раз.
Предусматривается,
что исключительное право на наименование
места происхождения товара будет
действовать в течение 10 лет со
дня подачи заявки на наименование
места происхождения товара в
федеральный орган
Срок действия свидетельства об исключительном
праве на наименование места происхождения
может быть продлен на 10 лет по заявлению
обладателя свидетельства, поданному
в течение последнего года действия этого
права. Срок действия свидетельства продлевается
каждый раз на 10 лет.
[2,с.71-73];[5,с.37-38]
С
1 января 2008 г., как и ранее распоряжение
исключительным правом на наименование
места происхождения товара, в том числе
путем его отчуждения или предоставления
другому лицу права использования этого
наименования, не допускается.
[2,с.76]
2. Учет нематериальных активов в ЗАО
«Русская кожа»
2.1
Экономическая характеристика
Рязанский кожевенный завод – одно из старейших кожевенных предприятий России. Созданный в 1916 году, он был построен заново в 1988 году итальянской компанией COGOLO. В 2006 году Рязанскому кожевенному заводу исполнилось 90 лет. Сейчас ЗАО «Русская кожа» самый большой завод по выпуску кож в Восточной Европе, успешно поставляющий продукцию, как на внутренний, так и на внешний рынки.
Рязанский кожзавод сегодня – это кожевенный гигант, на долю которого приходится 35% производства кож в России. В сутки обрабатывается до 6 000 шкур. При этом 48% продукции экспортируется. Предприятие поставляет продукцию более 100 передовым компаниям России, Италии, Португалии, Испании, Франции, стран Азии и др.
Своевременность и стабильность поставок обеспечивает сеть собственных сбытовых представительств в 13 крупных городах России, Украины, Белоруссии, Казахстана, а также в Китае, Вьетнаме, Польше, Гонконге. На предприятии работает 2 000 человек.
На заводе, площадью 480 000 м2, установлено более 800 единиц современного оборудования. 90% всех технологических процессов автоматизировано. Контроль за качеством продукции осуществляется на каждом этапе ее производства.
За последние годы Рязанский кожевенный завод значительно увеличил объемы производства . В 2005 году здесь впервые в России в промышленных объемах был налажен выпуск натуральных мебельных кож. Инвестиции в проект составили более 3 млн. евро. Система менеджмента качества сертифицирована по стандарту ISO 9001-2008. Добиваясь этого сертификата, компания проделала огромную работу по совершенствованию всех процессов. Предприятием выполняются все требования, установленные международным стандартом.
Рязанский кожзавод – крупнейший производитель кож для обуви, мебели, одежды и галантереи в Российской федерации. Достигнув стабильного качества выпускаемой продукции, компания активно развивает производство конечного продукта (кожаной мебели). Создаются розничные сети по продаже, как своей продукции, так и компаний-партнеров.
Организационная
структура завода - это целостная система.
Она специально разработана таким образом,
чтобы работающие в её рамках люди могли
наиболее эффективно добиться поставленной
перед ними цели. (рис.1.)
Рис.1. Организационная структура завода.
Организационная структура финансовой
службы состоит из двух подразделений:
бухгалтерской службы и финансового отдела,
бухгалтерской службы отдела внутреннего
финансового аудита и методологии
бухгалтерского учета. (рис.2.)
Рис.2. Организационная структура финансовой службы завода.
Задача финансового отдела – поиск денежных средства при их нехватке и поиск мест для вложения временно свободные денежные средства.
Задача бухгалтерской службы – это ведение
бухгалтерского учета, анализ и помощь
в составление планов(бюджетов) и отчетов
об их исполнении
Структура и состав бухгалтерской службы
почти не меняются, коренные изменения
обычно происходят только в случае смены
Финансового директора-главного бухгалтера
или прихода нового собственника.
Бухгалтерская служба призвана обеспечивать
оперативность и эффективность управления
предприятием, реализацию управленческих
решений на любом уровне.
Структура бухгалтерской
службы должна своевременно модифицироваться
в систему, отражающую новые тенденции
развития предприятия.
Соответствие
бухгалтерской службы стоящим перед предприятием
целям и задачам, во многом способствует
успеху деятельности предприятия.
Способ обработки хозяйственных операций при ведении бухгалтерского учета оказывает существенное влияние на организационную структуру, а также на процедуры и методы внутреннего контроля.
В ЗАО « Русская кожа» бухгалтерский учет автоматизирован, так как на заводе происходит большой документооборот и при ведении бухгалтерского учета вручную возможны и простейшие арифметические ошибки, которые могут привести к неверному управленческому решению и, как следствие, к серьезным убыткам. На заводе в бухгалтерии применена программа 1С:Бухгалтерия, которая является универсальной бухгалтерской программой. Она предназначена для ведения синтетического и аналитического бухгалтерского учета по различным разделам. Программа предоставляет возможность ручного и автоматического ввода проводок.
Показатели, характеризующие выпуск продукции,
себестоимость продукции, уровень прибыли
и рентабельность можно увидеть в таблице
3.
Таблица 3
Анализ формирования финансовых результатов за 2008-2009гг.
Наименование показателя | 2008 | 2009 | Отклонение, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Выручка от реализации | 3 356 | 2 595 | -23% |
Себестоимость реализованной продукции | 2 173 | 1 404 | -23% |
Валовая прибыль | 1 182 | 1 191 | -23% |
Коммерческие и транспортно-заготовительные расходы | 192 | 146 | -24% |
Общепроизводственные расходы | 347 | 326 | -6% |
Общехозяйственные расходы | 164 | 159 | -3% |
Прибыль от продаж | 477 | 558 | 17% |
Расходы по финансированию | 74 | 112 | 51% |
Налоги и сборы | 32 | 35 | 10% |
Износ и амортизация | 86 | 93 | 9% |
ОС | 53 | 59 | 10% |
НМА | 32 | 34 | 5% |
Прочие доходы | 80 | 55 | -31% |
Прочие расходы | 176 | 141 | -20% |
Чистая прибыль | 258 | 333 | 29% |
Рентабельность | 8% | 13% | |
|
Анализ вышеприведенной таблицы позволяет сделать вывод, что прибыль в 2009 г. по сравнению с 2008 г увеличилась на 75 млн. руб. или на 29%. На это могли повлиять следующие факторы: снижение себестоимости на 23% и снижение расходов (коммерческих, общепроизводственных и общехозяйственных).
Показатели, характеризующие эффективность
использования трудовых ресурсов можно
увидеть в таблице 4.
Таблица 4
Использование трудовых ресурсов
Среднесписочная численность | 2008г | 2009г | Отклонение | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
Общая численность, чел. | 1772 | 100% | 1849 | 100% | 77 | 100% | ||
Руководители | 148 | 8% | 155 | 8% | 7 | 9% | ||
Специалисты, служащие | 285 | 16% | 277 | 15% | -8 | -10% | ||
Основные рабочие | 1 065 | 60% | 1 025 | 55% | -40 | -52% | ||
Вспомогательные рабочие | 274 | 15% | 392 | 21% | 118 | 153% | ||
Выработка, тыс.руб. | 1894 | 1403 | -490 | |||||
Информация о работе Учет нематериальных активов на предприятии