Теоретические основы учета на малых предприятиях

Введение

     Малый бизнес является основной движущей силой финансового благополучия государства в экономически развитых странах, таких как США, Япония, Западная Европа. В рыночной экономике тяжело найти замену малому и среднему бизнесу, по тому вкладу, который они вносят в решение важнейших экономических и социальных задач. В экономической сфере малый бизнес вносит существенную лепту в налоговые отчисления из которых впоследствии складываются бюджеты всех уровней государства. Создает конкурентную среду, без которой тяжело представить современное развитие любого государства. Большой вклад вносит малый бизнес и в социальную сферу, создавая рабочие места, уменьшая уровень безработицы и социального напряжения в стране.

     Многие  считают, что малый бизнес в России возник только после развала Советского Союза, но это не так. Еще в восьмидесятые  годы во многих городах СССР стали  появляться первые кооперативы, бизнес союзы и даже образовался Союз менеджеров СССР. Эти структуры появлялись на базе производственно-хозяйственных и партийно-комсомольских объединений, а так же в научно-технических центрах. Плановая экономика никогда не принимала их как индивидуальные субъекты производства, способные принимать участие в экономической деятельности государства. Но именно эти структуры, стали первым кирпичиком в строительстве современного российского бизнеса, а их создатели - первыми бизнесменами России. Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что малые предприятия играют немаловажную роль в экономике нашей страны. После развала СССР начался процесс приватизации госпредприятий, активное участие в котором принял малый и средний бизнес. Приватизация дала серьезный толчок развитию мелкого предпринимательства, передав госимущество в частные руки и показав большую устойчивость предприятий малого бизнеса к внешним изменениям. Во время общего падения экономики России в начале девяностых годов именно малый бизнес удержал экономику от «полной смерти» и позволил ей подстроиться под новые рыночные отношения. Большая же часть неприватизированных госпредприятий, в это сложное для страны время, не выдержали конкуренции и стали банкротами. На примере первой половины девяностых годов, можно сделать вывод, что малый бизнес в открытой рыночной экономике является крайне гибким, «живучим», легко приспосабливающимся к динамично меняющимся внешним условиям.

     Важной  функцией малого бизнеса является создание новых рабочих мест, что обеспечивает трудовую занятость населения, уменьшает  безработицу и создает средний класс. Именно малый бизнес поддержал россиян, потерявших работу, в период перехода от плановой к рыночной экономике. Считается, что в отличии от крупного бизнеса, на малых предприятиях персонал является более сплоченным, что в итоге приводит к росту производительности труда. Именно малое предпринимательство трудоустраивает проблемные, в социальном плане, слои населения - молодых людей без опыта работы, пенсионеров, мигрантов и др. Данная категория граждан (за исключением пенсионеров) набирается трудового опыта на данных малых предприятиях, нередко добиваясь серьезного карьерного роста, конечно ограниченного размером предприятия, что собственно, не мешает (а скорее помогает) им в дальнейшем перейти на новый карьерный уровень, уже в рамках среднего или крупного бизнеса.

     Необходимо  отметить, что помимо положительных  сторон, у малого бизнеса есть ряд  отрицательных проявлений. Так, несмотря на большую производительность труда на малых предприятиях, средний уровень зарплаты в малом бизнесе меньше, чем в крупном. Причиной этого является более внимательное отношение малых предпринимателей к издержкам, а также небольшая норма прибыли в малом бизнесе. Ещё одним минусом малого бизнеса можно считать небольшое количество оборотных средств и относительная сложность кредитования.

     Целью работы является исследование ведения бухгалтерского учета и налогообложения на конкретном малом предприятии ООО «Империя ткани».

     Задачи, которые должны быть решены в ходе курсовой работы, а именно:

     1)исследовать  ведение бухгалтерского учета  на малом предприятии;

     2)рассмотреть  систему налогообложения предприятий  малого бизнеса;

          3) определить роль малых предприятий на сегодняшний день;

         4)исследовать особенности организации бухгалтерского учета на   предприятии ООО «Империя ткани»;

         5)сделать рекомендации для предприятия  по выбору наиболее оптимальной  системы налогообложения.

     Курсовая  работа содержит: введение, две главы, заключение, список литературы и приложения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Теоретические основы учета на малых предприятиях

     1.1 Основы ведения  бухгалтерского и  налогового учета  на малых предприятиях

     В соответствии со ст. 6 Федерального закона № 129-ФЗ от 21.11.96 «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители. В зависимости от объема учетной работы руководители организаций могут:

     • учредить бухгалтерскую службу как  структурное подразделение, возглавляемое  главным бухгалтером;

     • ввести в штат должность бухгалтера;

     • передать на договорных началах ведение  бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации  или бухгалтеру;

     • вести бухгалтерский учет лично.

     Как правило, на практике руководитель редко  ведет бухгалтерский учет лично. В этом случае он должен создать  необходимые условия для правильного  его ведения.

     Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается  от должности руководителем организации. Главный бухгалтер несет ответственность  за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное  представление полной и достоверной  бухгалтерской отчетности. Требования главного бухгалтера по документальному  оформлению хозяйственных операций обязательны для всех работников организации. В своей работе главный  бухгалтер может подчиняться  только непосредственно руководителю организации.

     Организация бухгалтерского учета на малом предприятии  начинается с составления рабочего плана счетов, определения формы  бухгалтерского учета, состава применяемых  форм первичных учетных документов, системы документооборота, которые утверждаются приказом об учетной политике малого предприятия.

     При разработке рабочего плана счетов организации  руководствуются Планом счетов и  инструкцией по его применению. План счетов положен в основу построения единой журнально-ордерной формы счетоводства. Рабочий план счетов позволит вести  учет активов, капитала и обязательств в регистрах бухгалтерского учета  на основных главных счетах, обеспечит  контроль за наличием и сохранностью имущества, выполнением обязательств и достоверностью учетных данных. Типовыми рекомендациями по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства малым предприятиям предложен для использования рабочий план счетов .

     Субъектам малого предпринимательства предоставлено  право при необходимости исходя из конкретных условий деятельности организации включать в приведенный рабочий план счетов еще какие-либо счета или, напротив, исключить те, использование которых не требуется.

     В соответствие с законодательством  малое предприятие имеет право  вести бухгалтерский учет с применением:

     1) единой журнально-ордерной формы  счетоводства;

     2) журнально-ордерной формы счетоводства  для небольших предприятий. При  этом малые предприятия должны  принимать во внимание счета,  предусмотренные рабочим планом  счетов;

     3) упрощенной формы бухгалтерского  учета с использованием регистров  бухгалтерского учета имущества  малого предприятия. Перечень  указанных регистров и их форма  приведены в Типовых рекомендациях  по организации бухгалтерского  учета для субъектов малого  предпринимательства.

     К числу таких регистров, формы  которых приведены в приложениях  к Типовым рекомендациям, относятся: Ведомость учета основных средств, начисленных амортизационных отчислений (износа) — форма № В-1; Ведомость учета производственных запасов и товаров, а также НДС, уплаченного по ценностям, — форма № В-2; Ведомость учета затрат на производство — форма № В-3; Ведомость учета денежных средств и фондов — форма № В-4; Ведомость учета расчетов и прочих операций — форма № В-5; Ведомость учета реализации — форма № В-6; Ведомость учета расчетов с поставщиками — форма № В-7; Ведомость учета оплаты труда -форма № В-8; Ведомость (шахматка) — форма № В-9.

     Каждая  ведомость, как правил/), применяется  для учета операций по одному из используемых бухгалтерских счетов.

     По  любой операции сумма записывается в двух ведомостях одновременно: в  одной по дебету счета с указанием  номера кредитуемого счета (в графе  «Корреспондирующий счет»), в другой - по кредиту корреспондирующего счета и с аналогичной записью номера дебетуемого счета. В обеих ведомостях в графе «Содержание операции» (или в графах, характеризующих операцию) на основании данных первичных учетных документов делается запись о сути совершенной операции либо даются пояснения, шифры и др.

     Остатки средств в отдельных ведомостях должны сверяться и соответствовать  данным первичных документов: кассовых отчетов, выписок банков и др.

     Применение  указанных выше регистров бухгалтерского учета, безусловно, наведет порядок  в учете имущества малого предприятия  и его финансовой деятельности;

     4) простой формы бухгалтерского  учета.

     При ее применении субъекты малого предпринимательства  ведут только два учетных регистра: Книгу (журнал) учета фактов хозяйственной  деятельности (форма К-1) и Ведомость  учета оплаты труда (форма № В-8), формы которых утверждены в приложениях  к Типовым рекомендациям. Книга  учета хозяйственных операций, предусмотренная  Минфином РФ, безусловно, упрощает ведение  бухгалтерского учета, однако предоставляет  достаточно скудную аналитическую (детализированную) информацию. Поэтому она рекомендована для применения организациями с ежемесячным количеством финансово-хозяйственных операций не более 30. Книга регистрации учета хозяйственных операций должна открываться на год и вестись каждый месяц. В целях последующего контроля в конце каждой страницы книги и в конце каждого месяца подсчитываются суммы оборотов хозяйственных операций;

     5) форм бухгалтерского учета с  использованием ПК.

     Официальным документом, удостоверяющим право применения субъектами малого предпринимательства  упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности, является патент, выдаваемый сроком на один календарный  год налоговыми органами по месту  постановки организаций и индивидуальных предпринимателей на налоговый учет.

     Форма патента устанавливается Государственной  налоговой службой Российской Федерации  и является единой на всей территории Российской Федерации.

     Годовая стоимость патента для субъектов малого предпринимательства, попадающих под действие настоящего Федерального закона, устанавливается с учетом ставок единого налога решением органа государственной власти субъекта Российской Федерации в зависимости от вида деятельности.

     Выплата годовой стоимости патента осуществляется организациями и индивидуальными  предпринимателями ежеквартально  с распределением платежей, устанавливаемым  органом государственной власти субъекта Российской Федерации. Оплата стоимости патента засчитывается  в счет обязательства по уплате единого  налога организации.

     Для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, учета  и отчетности, уплачиваемая годовая  стоимость патента зачисляется  в федеральный бюджет, а также  в бюджеты субъектов Российской Федерации и местные бюджеты  в соотношении один к двум.

     Для индивидуальных предпринимателей уплачиваемая годовая стоимость патента является фиксированным платежом, заменяющим уплату единого налога на доход за отчетный период.

     Организациям  и индивидуальным предпринимателям патент выдается налоговыми органами по месту их постановки на налоговый  учет на основе письменного заявления, подаваемого не позднее, чем за один месяц до начала очередного квартала, при соблюдении следующих условий:

     если  общее число работников, занятых  в организации, не превышает предельной численности, установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом;

     если  организация не имеет просроченной задолженности по уплате налогов  и иных обязательных платежей за предыдущий отчетный период;