Технико-экономический анализ деятельности предприятия

Графический прием анализа.

       При анализе хозяйственной деятельности наряду с составлением аналитических таблиц используется построение графиков. Графики являются не только наглядной иллюстрацией хозяйственных процессов, но и  методом научных исследований в экономике.

      Способы графического изображения анализируемых  показателей различны и зависят  от особенностей изучаемых явлений. Различают графики по их назначению (диаграммы сравнения, хронологические  графики, контрольно-плановые и различные  их сочетания) и по способу их построения (линейные, столбиковые, круговые, координатные и др.). При построении графика важно найти такой способ изображения, который наилучшим образом отвечает содержанию и экономической сущности анализируемых показателей. 

  Задание 1

      Построить график динамики коэффициентов движения работников.

Анализ  движения работников

      Одна  из задач организации труда в  строительной организации состоит  в обеспечении постоянными квалифицированными рабочими кадрами и в ликвидации текучести рабочей силы. Движение рабочей силы определяется коэффициентом оборота, который показывает интенсивность ее движения.

      Коэффициент оборота по приему:

      

, где

      Ч_п – численность принятых работников, чел.;

      Ч_ср – среднесписочная численность работников, чел.

      Коэффициент оборота по увольнению:

      

, где

      Ч_у – число уволенных работников, чел.

      Коэффициент текучести рабочих кадров:

      

, где

      Ч_в – численность выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, чел. 

      Таблица 1

      Анализ  движения рабочей силы

 
 

Динамика коэффициентов движения работников.  

 
 

Задание 2 

      Построить круговую диаграмму структуры ОПФ.

      Таблица 2

Анализ  структуры основных фондов строительного  назначения на 2009 год 

 

 
 
 
 
 

Задание 3

      Построить диаграмму динамики среднегодовой заработной платы.

      Таблица 3

      Анализ  среднегодовой заработной платы

 

 

Рис.3. Динамика среднегодовой заработной платы 
 

      4. Прием элиминирования 

      Прием элиминирования   (устранения) позволяет изучать влияние факторов, входящих в модель, выделив каждый фактор и отдельно измерив его влияние. Данный прием может быть представлен в нескольких вариантах:

• метод ценных подстановок;
• способ построения «расчетных систем».

 

      4.1. Факторный анализ  с использованием  схемы ценных подстановок.

      Этот  способ позволяет определить влияние  отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде.

      Правило: строгая последовательность в учете  влияния факторов –   в первую очередь вычисляется влияние  количественных показателей, а затем  качественных.

      Схема цепных подстановок.

      Исходная  модель:            

      У =

,

      где  У- результирующий показатель;

      a, b, c  - факторные показатели.

      У₀ =

;                 У₁ = ; 

      

( a) = (a₁ - a₀) b₀ с₀ ; 

      

( b) = a₁ (b₁ - b₀) с₀ ; 

       

( c) = a₁ b₁ (с₁ - с₀).

       

= У₁ – У₀ = _{( a)} + _{( b)} + _{( c)}. 
 

      Используя метод цепных подстановок  рассчитать влияние  факторов на результирующие показатели.

      Фо=d_а * Фоа; Q = Ф * d_a *Фоа; Ф=Q * Фе,

      где Фо – фондоотдача, руб/руб;

      da – доля активной части ОФ, в долях ед.;

      Q – объем СМР, руб;

      Ф – среднегодовая стоимость ОФ;

      Фоа – фондоотдача активной части  ОФ;

      Фе  – фондоемкость ОФ, руб/руб. 

В соответствии с алгоритмом цепных подстановок  проанализировать влияние на результирующие показатели всех включенных в модели факторов. 

Таблица 5.4

Производство  продукции, наличие и использование основного капитала

 
 
 

7. Изменение фондоотдачи  за счет изменения  структуры основных  средств (доли  активной части  в стоимости основных  фондов). 

Фо=d_а * Фоа

DФо(d_а ) = (d_{а1 -} d_а0 ) * Фоао

DФо(d_а ) = 0,002 * 2,341 = 0,005руб/руб

     В  отчетном периоде по сравнению с базисным, за счет изменения структуры основных средств, фондоотдача увеличилась на 0,005 руб/руб  
 
 

8. Изменение фондоотдачи  за счет изменения  отдачи активной  части основных  фондов. 

DФо(Фоа) =( Фоа ₁  - Фоа0 ) * d_а1

DФо(Фоа) = -0,408*0,158 = - 0,064руб/руб

     В отчетном периоде по сравнению  с базисным, за счет изменения отдачи активной части основных фондов, фондоотдача снизилась на 0,005 руб/руб  

9. Общее изменение  фондоотдачи за  счет этих двух  факторов.

DФо = DФо(d_а ) + DФо(Фоа) 

DФо = 0,005 + ( -0,064) = -0,059 руб/руб 

10. Изменение объема  продукции за счет  изменения стоимости  основных фондов. 

Q = Ф * d_a *Фоа

DQ(Ф) = (Ф1 – Ф0) * d_а0  * Фоа0

DQ(Ф) = 413*0,56*2,341 = 150,8тыс.руб.

     В  отчетном периоде по сравнению  с базисным, изменение объема продукции за счет изменения стоимости основных фондов, увеличилось на 150,8 тыс.руб. 

11.Изменение  объема продукции  за счет изменения  доли активной  части в стоимости  основных фондов.