Практика на предприятии

 Калужский технологический колледж

Специальность: 0301 «Экономика и бухгалтерский учет» 
 
 
 
 
 
 

Практика  по профилю специальности

На ЗАО  «Калужский фанерный завод» 

ОТЧЕТ 
 
 

Студентки группы  
 
 
 
 
 

Руководитель  практики: 

От предприятия:  

«__»__________20__г. 

От колледжа:  

«__»__________20__г. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Калуга - 2006              

       Содержание: 

Тема  №1 Ознакомление с предприятием, организацией ………………..……5

Тема  №2 Учетная политика организации (предприятия)…………………….11

Тема  №3 Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций……....16

Тема№4 Учет материально-производственных запасов……………………...19

Тема№5 Учет основных средств и нематериальных активов………………...22

Тема  №6 Учет труда и заработной платы……………………………………...25

Тема№7 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции………………………………………………………………………...28

Тема№8 Учет готовой продукции и ее реализации……………………….…..31

Тема№9 Учет финансовых вложений в ценные бумаги………………………33

Тема №10 Учет фондов и финансовых результатов хозяйственной деятельности……………………………………………………………………..34

Тема№11 Бухгалтерская отчетность предприятия, организации…………….36

       Список  литературы……………………………………………………..38 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Тема  №1 Ознакомление с  предприятием, организацией 
 

ЗАО «Калужский фанерный завод». Основная принадлежность предприятия – лесная промышленность. Ассортимент выпускаемой и реализуемой продукции – производство фанеры и части мебели.

Ответственность за предприятия бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственной несет руководитель предприятия, который обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить выполнение всеми подразделениями и службами, работниками предприятия требований главного бухгалтера в части порядка оформления и предоставления для учета документов и сведений.

Бухгалтерский учет на предприятие осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главным  бухгалтером.

Работа  в бухгалтерии предприятия группируются по направлениям:

- осуществление  расчетов;

- ведение  материального учета;

- осуществление  производственно-калькуляционной работы;

- финансовый  учет.

Главный бухгалтер назначается на должность  руководителем предприятия и  подчиняется непосредственно ему. В своей работе он должен руководствоваться  нормативными документами, а также нести ответственность за соблюдение содержащихся в них единых правовых и методических принципов ведения бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер несет ответственность  за формирование учетной политики, обеспечивает контроль за ее исполнением, за движением активов, формированием доходов и расходов и выполнением обязательств и отражением на счетах бухгалтерского учета хозяйственной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, проведение экономического анализа финансово хозяйственной деятельности в целях выявления внутрихозяйственных резервов предприятия.

Главный бухгалтер совместно с руководителем  предприятия подписывает документы, служащие основанием для приемки  и выдачи товарно-материальных ценностей  и денежных средств, а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства и хозяйственные договоры. Без подписи главного бухгалтера указанные документы недействительны и к исполнению не принимаются.

1 Права и обязанности главных бухгалтеров.

Главный бухгалтер обязан:

1 Обеспечить ведение бухгалтерского учета в полном соответствии с «Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ», планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению (утверждена приказом МФ СССР от 1.11.91г. № 56) и другими действующими нормативными актами в области методологии бухгалтерского учета.

2 Обеспечить своевременное и полное представление необходимой отчетности заинтересованным пользователям в соответствии с действующим законодательством.

3 Руководствуясь установленным Планом счетов разработать Рабочий план счетов бухгалтерского учета для отражения необходимых коммерческих и финансово-хозяйственных операций.

4 Установить необходимую систему учетных регистров определить их перечень.

5 Осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов.

6 Оценивать фактическое использование выявленных резервов.

Главный бухгалтер предоставляется право  подписи документов, служащих основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и денежных обязательств. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и не принимаются к исполнению. Право подписи может быть предоставлено письменным распоряжением руководителя организации уполномоченным лицам.

С главным  бухгалтером целесообразно согласовывать  назначение, увольнение и перемещение  материально ответственных лиц (кассиров и др.).

Главному  бухгалтеру организации запрещается  принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю организации и при получении от него письменного распоряжения о принятых указанных документов к учету исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет руководитель организации.

За невыполнение или недобросовестное выполнение своих  обязанностей главный бухгалтер  несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

2 Рабочий счетный план утвержден.

3 Форма учета - журнально-ордерная.

4 Плана документооборота разработан.

5 Графика составления бухгалтерской отчетности разработана.

6 Бухгалтерия состоит из главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, экономиста-финансиста, бухгалтера-кассира. Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю.

 Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц производятся по согласованию с главным бухгалтером.

Договоры  и соглашения, заключаемые предприятия  на получение или отпуск товароматериальных ценностей и на выполнение работ  и услуг, а также приказы и  распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

Заместитель гл. бухгалтера осуществляет учет затрат по содержанию компании (журнал-ордер  № 10), учет незавершенного производства (аналитика), учет расчетов с подотчетными лицами (журнал-ордер № 7), учет основных средств, начисление амортизации  (журнал-ордер № 13), учет движения МБП, ГСМ (отчет материально-ответственных лиц, отчет по ГСМ).

Экономист-финансист  осуществляет - учет расчетов с рабочими и служащими (начисление з/платы), учет расчетов с внебюджетными фондами, составление по ним квартальных отчетов и сдача их, учет расчетов с прочими организациями, акты сверок с прочими организациями, учет движения МБП, ГСМ (материально-ответственные лица, материальные отчеты), учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Бухгалтер-кассир - получение и выдача денег, обеспечение  сохранности денежных средств, составление  кассовых отчетов, осуществление операции по приему, учету, хранению и выдаче ценных бумаг, получение выписок с приложениями в банке, оформление платежных поручений, своевременная доставка поручений в банк, обработка документов по журналу-ордеру № 2, ведение учета по К-2, сбор информации по банкам о поступлении и расходе средств в расчетного счета, счета-депо и других счетов, проведение актов сверок по хозяйственным договорам.

Заместитель гл. бухгалтера, экономист-финансист, бухгалтер-кассир подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.

С главным  бухгалтером  согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц. Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждается руководителем предприятия по согласованию с главным бухгалтером.

Производственный  процесс состоит из основных, вспомогательных, технологических процессов. К основным относятся процессы непосредственно превращения сырья и материалов в готовую продукцию (лущение шпона, склеивание фанеры). Их совокупность  образует основное производство промышленного предприятия.

Содержанием вспомогательных процессов или  вспомогательного производства является организация обслуживания и обеспечение  основных вспомогательных цехов  и участков энергией, топливом, инструментами, ремонт оборудования, транспортными  и погрузочно-разгрузочными работами и другими видами услуг (котельная, механические мастерские).

Процесс производства на предприятии делится  на самостоятельные фазы: заготовительные (подготовка сырья к лущению); обрабатывающие (вся обработка шпона, включая  его склеивание); отделочные (вся обработка фанеры до отправки на склад).

Каждая  фаза состоит из частичных процессов, которые представляют определенную законченность этапа производства продукции (обработка кускового  шпона). Частичные процессы в свою очередь подразделяются на технологические операции.

Под технологической  операцией понимается часть процесса производства, выполняемая на одном  рабочем месте над одним объектом производства (деталью, изделием) одним  или несколькими рабочими (починка  сухого шпона на шпонопочиночном станке).

Совокупность  технологических операций образует технологический процесс производства продукции.

В зависимости  от способа воздействия на предметы труда технологические и вспомогательные  операции подразделяются на ручные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные и аппаратурные.

К ручным относятся операции, выполняемые  без применения машин, механизмов и  механизированного инструмента (упаковка листов фанеры в пачки).

Машинно-ручные операции характеризуются тем, что  работа выполняется с помощью машин или механизированного инструмента при непрерывном участии рабочего (лущение шпона на лущильных станках).

Машинные  операции выполняются на машинах, станках  при ограниченном участии рабочих (обрезка фанеры на обрезных станках).

Автоматизированные операции выполняются на машинах-автоматах, автоматических поточных линиях и других видах автоматического оборудования без затрат труда рабочих, за которыми остается контроль за ходом производства.