Понятие и основные документы, регламентирующие порядок учета резервного капитала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2015 в 17:17, контрольная работа

Описание работы

Резервный капитал формируется в размере не менее 5 % от уставного капитала. В отличие от акционерных обществ (АО), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и унитарные предприятия могут не формировать резервный капитал, но могут это сделать в соответствии с учредительными документами или учётной политикой. В ст. 30 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ говорится, что общество может создавать резервный фонд и иные фонды в порядке и размерах, предусмотренных уставом общества.

Файлы: 1 файл

Бух фин уч.docx

— 58.12 Кб (Скачать файл)

Понятие и основные документы, регламентирующие порядок учета резервного капитала

 

Резервный капитал – размер имущества предприятия, который предназначен для размещения в нём нераспределённых прибылей, для покрытия убытков, погашения облигаций и выкупа акций предприятия.

 

Резервный капитал формируется в размере не менее 5 % от уставного капитала. В отличие от акционерных обществ (АО), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и унитарные предприятия могут не формировать резервный капитал, но могут это сделать в соответствии с учредительными документами или учётной политикой. В ст. 30 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ говорится, что общество может создавать резервный фонд и иные фонды в порядке и размерах, предусмотренных уставом общества.

 

Размер резервного капитала определяется уставом организации в определённых пределах: для акционерных обществ этот предел должен быть не меньше 15 % уставного капитала («Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ) , а размер ежегодных отчислений не менее 5 % годовой чистой прибыли. Резервный капитал используется для покрытия непредвиденных потерь и убытков, а также для выплаты дивидендов акционерам, держателям привилегированных акций при недостаточности для этих целей прибыли. Кроме того, средства резервного капитала могут быть использованы для погашения облигаций организаций и выкупа её собственных акций в случае отсутствия иных средств. Резервный капитал не может быть использован для других целей.

 

Резервный капитал предназначен для покрытия общих убытков при отсутствии других возможностей их покрытия и формируется за счёт резервов, образованных в соответствии с действующим законодательством, и за счёт резервов, образованных в соответствии с учредительными документами.

 

Выше было сказано, что резервный капитал используется на покрытие убытков, полученных предприятием. Для большинства из них порядок использования резервного капитала законодательно не установлен. Однако для акционерных обществ он определён ст. 35 Федерального закона «Об акционерных обществах», где говорится, что резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств.

 

Каждая организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами, т.е. капиталами, для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. При рассмотрении этого вопроса возникают различные понятия - капитал собственный, привлеченный капитал, активный капитал и пассивный капитал. В учебнике капитал рассматривается как совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления хозяйственной деятельности организации.

 

 

Американские ученые считают, что это экономические ресурсы, находящиеся в распоряжении собственника фирмы, которые отражают совокупность денежных ценностей (денежных средств и долговых обязательств покупателей); материальных ценностей (товарные запасы, земельные участки, здания и оборудование) и активов, выраженных в форме нематериальных прав (патенты, авторские права и товарные знаки).

Эти определения в целом правильно раскрывают понятие капитала, используемое в бухгалтерском учете.

По существу, капитал, являясь экономическим ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченного капитала, необходимого для осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации.

Привлеченный капитал - это кредиты, займы и кредиторская задолженность, т.е. обязательства перед физическими и юридическими лицами.

Собственный капитал - это капитал за вычетом привлеченного капитала (обязательства), который состоит из совокупности уставного, добавочного и резервного капитала, нераспределенной прибыли и прочих резервов (целевые фонды и резервы).

Активный капитал - это стоимость всего имущества по составу и размещению, т.е. все то, чем владеет организация как юридически самостоятельное лицо.

Пассивный капитал - это источники имущества (активного капитала) организации, состоит из собственного и привлеченного капитала.

Иногда собственный капитал выступает как остаточный, поскольку он отражает совокупность средств, которые остаются в распоряжении организации после выплаты финансовых обязательств

В международных стандартах финансовой отчетности капитал рассматривается как совокупность привлеченного и собственного капитала.

Резервы создаются для уточнения оценки отдельных статей бухгалтерского учета и покрытия предстоящих расходов и платежей.

Результаты проведённого сравнительного анализа норм законодательства в области регламентации резервного капитала позволили классифицировать его по различным признакам: характеру создания; регламентации минимального размера; регламентации порядка создания; ограничению использования средств резервного капитала (фонда); сфере деятельности и типу хозяйствующих субъектов. Предложенная классификация необходима для использования хозяйствующими субъектами, функционирующими в различных отраслях экономики. Установлено, что цели создания обязательных резервных фондов (капитала) в целом совпадают, т.е. их средства направлены на обеспечение финансовой надежности и устойчивости организации, а также на покрытие убытков, связанных с хозяйственной деятельностью.

 

Значительное количества российских организаций различных организационно-правовых форм свидетельствует, что большинство из них формирует финансовые резервы либо по требованию законодательства, либо в соответствии с учредительными документами и положениями учетной политики, Анализ полученных результатов свидетельствует, что зарезервированные суммы никак не сопоставлены с какими-либо активами, то есть не способны выполнять поставленные перед системой финансовых резервов задачи, и фактически остаются без движения в течение продолжительных интервалов времени.

Нормативные документы, регламентирующие порядок создания резервов коммерческой организации, определяют лишь минимальный размер и источник формирования финансовых резервов, в частности резервного капитала, без привязки к спектру ассоциированных с деятельностью хозяйствующего субъекта финансовых и бизнес - рисков и их основным характеристикам.

Аналогичный подход отражен и в уставных документах в отношении резервов, формируемых добровольно. Следовательно, сформированные элементы резервного капитала по сути неэффективны с точки зрения способности результативного регулирования рисков.

Основными нормативными документами, определяющими порядок учёта основных средств, являются:

Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» от 21.11.96г. № 129-ФЗ.

Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8.02.98.№ 14-ФЗ.

Гражданский кодекс РФ Часть 1 и 2.

Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте», утверждено 10.01.2000.№2н (ПБУ 3/2000)

Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» от 3.09.97 №65н (ред от 24.03.2000)(ПБУ 6/97)

Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» от 15.06.98 №25н (ПБУ 5/98)

Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» от 6.05.99 №32н (ПБУ 9/99)

Положение по бухгалтерскому учёту «Расходы организации» (ПБУ 10/99). Утверждено приказом Минфина России от 06.05.99г. № 33н.

Приказ № 94 н от 31октября 2000 г. «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению».

 

Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» (ПБУ 1/98). Утверждено приказом Минфина России от 09.12.1998г. № 60н.

Положение по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчётность организации» (ПБУ 4/99). Утверждено приказом Минфина России от 06.07.1999г. № 43н.

Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000г. №117-ФЗ.

«О формах бухгалтерской отчётности организации». Приказ Минфина РФ от 11.01.2000г. № 4н.

Методические указания о порядке формирования показателей бухгалтерской отчётности организации. Приказ Минфина России от 28.06.2000г. № 60н.

 

Порядок формирования резервного капитала

 

Порядок формирования резервного капитала определяется нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия данного типа, а также его уставными документами. В АО размер резервного фонда не может быть меньше 5% от уставного капитала. Он формируется путём обязательных ежегодных отчислений до достижения размера, предусмотренного уставом.

Резервный фонд предназначен только для покрытия убытков, хотя он также может быть использован для погашения облигаций и выкупа акций. В настоящее время не предусмотрено налоговых льгот при образовании резервного фонда. Отчисления в него производятся после уплаты налога на прибыль и других налогов относимых на себестоимость и финансовые результаты.

Добавочный капитал как источник средств предприятия образуется, как правило, в результате переоценки основных средств и других материальных ценностей. Нормативными документами запрещается использование его на цели потребления. Специфическим источником средств являются фонды специального назначения и целевого финансирования: безвозмездно полученные ценности, а также безвозвратные и возвратные государственные ассигнования на финансирование непроизводственной деятельности, связанной с содержанием объектов социально-культурного и коммунально бытового назначения, на финансирование издержек по восстановлению платежеспособности предприятий, находящихся на полном бюджетном финансировании, и др .

Прежде, чем рассматривать внешние источники долгосрочного финансирования предприятию следует проанализировать возможности финансирования за счёт внутренних, которые значительно дешевле. Но решение проблемы обновления основных фондов зачастую невозможно только собственными силами предприятия, так как требует значительных ресурсов, поэтому следующая часть работы посвящена подробному рассмотрению и анализу внешних источников финансирования.

 

Сравнительная характеристика внешних источников финансирования. Внешние источники финансирования по срокам погашения подразделяются на краткосрочные (до года) и долгосрочные. Привлечение финансовых ресурсов из источников долгосрочного финансирования гарантирует стабильное поступление денежных средств для предприятия, и в этом смысле оно более надёжно, чем краткосрочное финансирование, при котором у предприятия нет уверенности в получении ресурсов в ближайшем будущем.

Резервный фонд создается кредитными организациями в соответствии с действующим законодательством для покрытия убытков и потерь, возникающих в результате деятельности. Минимальный размер резервного фонда определяется уставом кредитной организации, но не может составлять менее 15 процентов величины уставного капитала.

Резервный фонд формируется кредитными организациями:

- действующими в форме акционерных  обществ - исходя из величины фактически  оплаченного уставного капитала  кредитной организации (при условии  регистрации отчета об итогах  выпуска акций кредитными организациями);

- действующими в иных организационно-правовых формах хозяйственных обществ.

- организаций, принимаемый в расчет при формировании резервного фонда, именуется зарегистрированным уставным капиталом.

Источником формирования резервного фонда является прибыл кредитных организаций, направляемая в резервный фонд в порядке, предусмотренном действующим законодательством, уставом кредитной организации и настоящим Положением.

Отчисления в резервный фонд от чистой прибыли отчетного года производятся после утверждения общим собранием учредителей (участников) кредитной организации годового бухгалтерского отчета и отчета о распределении прибыли. Размер ежегодных отчислений в резервный фонд, предусматриваемый уставом кредитной организации, должен составлять не менее пяти процентов от чистой прибыли до достижения им минимально установленной уставом величины.

Порядок и размер отчислений в резервный фонд сверх установленной в п.1.2 настоящего Положения минимальной величины определяется уставом кредитной организации.

Средства резервного фонда учитываются кредитными организациями на отдельном балансовом счете.

 

 

Кредитные организации, имеющие филиалы, осуществляют учет средств резервного фонда на балансе головного офиса кредитной организации.

Правильность формирования резервного фонда должна быть подтверждена аудиторской фирмой (аудитором) в соответствии с порядком, установленным Банком России.

 

Учет использования резервного капитала

 

 

Создание резервного капитала в обязательном порядке касается акционерных обществ и совместных организаций. Остальные организации могут создавать резерв в добровольном порядке.

 

Резервный капитал создается в соответствии с законодательством путем отчислений от чистой прибыли. Размер резервного капитала определяется уставом общества и должен находиться в пределах 15% уставного капитала для акционерного общества (размер ежегодных отчислений составляет не менее 5% годовой чистой прибыли) и 25% - для совместных предприятий.

Информация о работе Понятие и основные документы, регламентирующие порядок учета резервного капитала