Отчет по производственной практике по бухгалтерскому учету

="justify">     Расчеты по социальному страхованию и  обеспечению учитываются на следующих  субсчетах:

     69-1 – «Расчеты по социальному  страхованию»

     69-2 «Расчеты с пенсионным фондам  за прошлые годы»

     69-2- 1 «Расчеты с пенсионным фондом  текущие»

     69-4 – «Расчеты по медицинскому страхованию (отчисления в федеральный бюджет)»

     69-5 – «Расчеты по медицинскому  страхованию (отчисления в региональный  фонд)».

     Все учитываемые на этом счете расчеты  это расчеты по единому социальному  налогу (взносу). Его плательщиком является организация-работодатель ООО «Меркурий». Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» кредитуется на суммы платежей по социальному страхованию и обеспечению, а также обязательному медицинскому страхованию работников, подлежащие перечислению в соответствующие фонды. Записи на этом счете делают в корреспонденции со счетами учета затрат (по статье оплата труда и отчисления на нужды социального страхования). Аналитический учет по 69 счету ведется в журнале-ордере № 8.

     Порядок выдачи денег под отчет, размер авансов и сроки, на которые они могут быть выданы, установлены правилами ведения кассовых операций. Для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы, предназначен счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

     На  выданные под отчет суммы счет 71 дебетуется в корреспонденции  со счетами учета денежных средств. На израсходованные подотчетными лицами суммы счет 71 кредитуется в корреспонденции  со счетами учета затрат и приобретенных ценностей или другими счетами в зависимости от характера произведенных расходов.

     Для получения аванса работник должен написать заявление, которое утверждается. При  возвращении из командировки лицо, получившее аванс, составляет авансовый отчет (Приложение З) и сдает в бухгалтерию. К авансовому отчету прилагаются необходимые документы: кассовый и товарный чеки, проездные документы, документы, подтверждающие найм жилья, телефонные карты. По утвержденному авансовому отчету остаток неиспользованных денежных средств должен быть возвращен в кассу для погашения задолженности подотчетного лица; в случае перерасхода средств разница подлежит возмещению из кассы [9].

     Подотчетные суммы, не возвращенные работником в  установленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 и дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». В дальнейшем эти суммы списываются со счета 94 в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» или 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям.

     Расходы, оплаченные из подотчетных сумм, списывают с кредита счета 71 в дебет счетов 10 «Материалы», 26 «Общехозяйственные расходы» и других счетов в зависимости от характера расходов. Возвращенные в кассу остатки неиспользованных сумм списывают с подотчетных лиц в дебет счета 50 «Касса».

     Аналитический учет по счету 71 ведется по подотчетным  лицам. В течение месяца бухгалтер  ведет журнал учета подотчетных  сумм, в котором указывают подотчетное  лицо, выданные суммы по счетам учета.

     Для отражения состояния расчетов с  подотчетными лицами в учетных регистрах предназначен журнал-ордер № 7, ежемесячно заполняемый в хозяйстве. Он также является и регистром синтетического учета. В нем указывается сальдо на начало месяца по дебету или кредиту счета 70 (если есть), выданные и возвращенные из кассы суммы и суммы, подлежащие возмещению на основании утвержденных авансовых отчетов, выводится остаток на конец месяца. В конце месяца кредитовые обороты по счету 71 переносят в Главную книгу.

     Для учета расчетов с разными дебиторами и кредиторами предназначен счет 76. К нему открывают следующие субсчета:

     76-1 «Расчеты по имущественному и  личному страхованию»

     76-2 «Расчеты по претензиям»

     76-4 «Расчеты по депонированным суммам»

     76-5 «Расчеты с квартиросъемщиками»

     76-6 «Расчеты с родителями за содержание  детей в детском саду»

     Аналитический учет по расчетам с квартиросъемщиками ведется ведомости учета расчетов с жильцами квартир и общежитий. Эта ведомость ведется ежемесячно бухгалтером. В ней указывают  фамилию, имя, отчество жильца, занимаемую площадь, количество проживающих лиц, расчет квартплаты, пользование водой, отоплением, канализацией, радио.

     Синтетический учет ведется в журнале-ордере № 8, где указывают сальдо на начало месяца, дебетовый оборот общей суммой, кредитовые обороты с разбивкой  по корреспондирующим счетам, выводится остаток на конец месяца [17].

           

     3.3 Учет готовой продукции и производственных запасов

     Счета этого раздела предназначены  для обобщения информации о наличии  и движении готовой продукции  и товаров, а также материалов, хранящихся на складах.

     Для учета готовой продукции в  ООО «Меркурий» применяется счет 43 «Готовая продукция».

     Реализация  готовой продукции производится через счет 90 «Продажи».

     Для учета материально-производственных запасов применяется счет 10 «Материалы». К данному счету открываются следующие субсчета:

     10-1 – медикаменты

     10-4 – топливо

     10-5 – тара

     10-6 – запасные части

     10-10 – строительные материалы

     10-12 – прочие

     Оприходование полученных материалов производится на основании счета-фактуры и накладной, которая регистрируется в книге покупок. Так как преобретаемые материалы используются целенаправленно и сразу же, то их оприходуют по покупной стоимости и списывают по той же стоимости. Таким образом, приобретаемые товары на складе не хранятся. Со склада же продукция отпускается на основе лимитно-заборной карты и накладной внутрихозяйственного назначения.

     Расход  готовой продукции оформляется  товарно-транспортными накладными.  

     3.4 Учет расчетов по оплате труда

     Расчеты с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплат труда, премиям, пособиям и другим выплатам) предприятие отражает на счете70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

     По  кредиту счета 70 показывают суммы:

1. суммы оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство и других источников;
2. суммы оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемые один раз в год, - в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»;
3. начисленных пособий по социальному страхованию, пенсий и других аналогичных сумм – в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

     По  дебету счета 70 отражают выплаченные  суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний [20].

     Аналитический учет на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому  работнику предприятия.

     Начисление  заработной платы работникам производится по каждому подразделению отдельно.

     Обобщающим  документом по подразделению является расчетно-платежная ведомость. В ней показан подробный расчет оплаты труда с каждым работником со всеми доплатами и удержаниями.

     Выплату заработной платы производят на основе платежной ведомости, которая составляется на основе расчетно-платежной. В платежной ведомости указывается конечная сумма выплат. Данный документ подписывается главным бухгалтером и руководителем предприятия. Расчет с работником производится по расходно-кассовому ордеру.

     Каждый  работник при поступлении на предприятие  знакомится с Положением об оплате труда, принятым в ООО «Меркурий» знакомится с расценками по оплате труда и выполняемыми нормами.

     В ООО «Меркурий» в настоящее время не создается резерв на оплату отпусков работникам. При расчетах отпусков их сумма сразу же списывается на затраты по подразделению, в котором данный работник числится. 

     

5. Анализ  уровня и динамики финансовых результатов  ООО «Меркурий»

     Финансовый  результат деятельности предприятия выражается в изменении величины его собственного капитала за отчетный период. Способность предприятия обеспечить неуклонный рост собственного капитала может быть оценена системой показателей финансовых результатов. Обобщенно наиболее важные показатели финансовых результатов деятельности предприятия представлены в форме №2 «Отчет о прибылях и убытках» годовой и квартальной бухгалтерской отчетности.

     Показатели  финансовых результатов (прибыли) характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия по всем направлениям его деятельности: производственной, сбытовой, снабженческой, финансовой и инвестиционной. Они составляют основу экономического развития предприятия и укрепления его финансовых отношений со всеми участниками коммерческого дела.

     Эффект  – результат, достигаемый за счет осуществления различных видов  деятельности или проведение отдельных  мероприятий и операций. Он может  выражаться в дополнительной сумме  получаемого валового или чистого  дохода; в размере снижения издержек и т.п. [15].

     Эффективность – соотношение показателей результата (эффекта) и затрат (или суммы ресурсов), используемых для его достижения. Наиболее обобщенную оценку эффективности  финансово- хозяйственной деятельности предприятия дает система коэффициентов рентабельности.

     Рост  прибыли создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем  социального имматериального поощрения  персонала. Прибыль является также  важнейшим источником формирования доходов бюджета (федерального, регионального и местного) и погашения долговых обязательств организации перед банками, другими кредиторами и инвесторами. Прибыль (убыток) – это разница между всеми доходами организации и всеми ее расходами.

     Прибыль – это положительный финансовый результат деятельности организации. Отрицательный результат называется убыток [12].

     Анализ  каждого слагаемого прибыли предприятия  имеет не абстрактный, а вполне конкретный характер, потому что позволяет учредителями и администрации выбрать наиболее важные направления активизации деятельности организации.

     Анализ  финансовых результатов деятельности организации включает:

• исследование изменений каждого показателя за текущий анализируемый период;
• исследование структуры соответствующих показателей и их изменений;
• изучение динамики изменения показателей за ряд отчетных периодов;
• исследование влияния факторов на прибыль (факторный анализ).

     Таблица 3.1 – Анализ прибыли ООО «Меркурий»