Отчет по практике на ООО «Админоф»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2012 в 22:43, отчет по практике

Описание работы

Основными стратегическими задачами финансовой политики предприятия являются:
- максимизация прибыли;
- оптимизация структуры капитала и обеспечение его финансовой устойчивости;
- создание эффективного механизма управления предприятием;
- использование рыночных механизмов привлечения финансовых средств.

Содержание работы

Тема №1.
1. Характеристика предприятия и роль бухгалтерского учета в его управлении….…………………………………..……………………

3
Тема №2.
Учет денежных средств…………………….………………………
6
Тема №3.
Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, подотчетными лицами, разными дебиторами и кредиторами…………………………..……………………………


11
Тема №4.
Учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами................
17
Тема №5.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда……….……………..
22
Тема №6.
Учет основных средств и нематериальных активов………………
27
Тема №7.
Учет заемных средств………………..…………………………….
36
Тема №8.
Бухгалтерская отчетность организации……………………………
40
Заключение………………………………………………………………………
45
Список использованной литературы и источников…………

Файлы: 20 файлов

573984_9CBF5_otchet_o_preddiplomnoy_praktike_po_buhgalterskomu_uchetu_ana.doc

— 511.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

1. Характеристика предприятия и роль бухгалтерского учета в его управлении.doc

— 20.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

2. Учет денежных средств.doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

3. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.doc

— 22.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

4. Учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

5. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

7. Учет заемных средств.doc

— 20.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

6.Учет основных средств и нематериальных активов.doc

— 20.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

8. Бухгалтерская отчетность.doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ГОТОВЫЙ ВАРИАНТ.doc

— 235.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ДНЕВНИК ПРАКТИКАНТА.doc

— 35.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

КАЛЕНДАРННЫЙ ПЛАН ПРАКТИКИ.doc

— 34.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ОТЗЫВ.doc

— 28.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

АО-1 Авансовый_отчет.xls

— 40.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ДОГОВОР ЗАЙМА.doc

— 34.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Т-1 Приказ_(распоряжение)_о_приеме_сотрудника_на_основную_работу.doc

— 55.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Т-60 Записка-расчет_о_предоставлении_отпуска_сотруднику.doc

— 94.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ.doc

— 34.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ.doc

— 22.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Т-8 Приказ_о_прекращении_трудового_договора_(увольнении)_в_связи_с_у(1).doc

— 53.50 Кб (Скачать файл)


 

 

Унифицированная форма № Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

 

 

Код

 

Форма по ОКУД 

0301006

 

по ОКПО 

34151874

(наименование организации)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Номер
документа

Дата
составления

 

ПРИКАЗ  

32

31.07.2008

 

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

 

 

Прекратить действие трудового договора от

«

1

»

Августа

20

08

г.   №

32

,

уволить

«

2

»

Августа

20

08

г.

(ненужное зачеркнуть)

 

 

 

Табельный номер

Иванову Елену Васильевну

29

(фамилия, имя, отчество)

 

Административный отдел

(структурное подразделение)

Секретарь

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

Основание (документ, номер, дата):

Заявление Е.В. Ивановой от 29.07.08

 

(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т. д.)

 

 

Руководитель организации

Исп. директор

 

 

 

Ефремов Г.Н.

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

 

«

 

»

 

20

 

г.

 

(личная подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

 

(от

«

 

»

 

20

 

г.

 

) рассмотрено

 

 



Информация о работе Отчет по практике на ООО «Админоф»