Особенности регистрации, размещения и обслуживания туристских групп
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2014 в 12:19, курсовая работа
Описание работы
Актуальность и значимость темы работы состоит в том, что в современных условиях туристского бизнеса и экономической интеграции Российской Федерации вопросы индустрии гостеприимства являются значимыми для экономики страны. Целью работы является исследование теоретических и практических аспектов технологического процесса регистрации и размещения туристских групп в гостиницах.
Сопровождая даму к лифту, швейцар
идет слева от женщины. При этом он не должен
курить.
Сопровождая двух дам, швейцар
занимает место в центре. Если швейцар
и дама подходят к двери, то он опережает
женщину, открывая перед ней дверь, или
подходит первым к лифту, нажимая на кнопку-вызов.
Открыть дверь перед женщиной считается
проявлением хорошего тона со стороны
швейцара, подносчика багажа во всех случаях.
Сильному полу эти знаки внимания оказываются
в той же последовательности.
Иногда владельцы автотранспорта,
проживающие в гостиницах, обращаются
за услугой подогнать (отогнать) автомобиль
с автостоянки или гаража гостиницы к
парадному подъезду, на станцию технического
обслуживания и т. п. Выполнение этих функций
возлагается на швейцаров гостиниц. Принимая
их на работу и знакомя с должностной инструкцией,
необходимо предупреждать об этом.
В соответствии с правилами
швейцар, доставляя к гостинице машину,
в которой находится женщина, выходит
из машины первым и помогает выйти женщине,
открыв дверцу машины. Когда же швейцар
сам управляет машиной, то сначала он помогает
сесть клиентке гостиницы на переднее
сиденье, а затем занимает место за рулем.
Автовладельцу, прибывшему
в гостиницу на автомобиле, приятно, когда
швейцар или подносчик багажа возьмется
ему помочь: поднесет портфель, тяжелую
сумку, чемодан или рюкзак из автомобиля
в номер. Подносчик багажа, в свою очередь,
предлагая услуги, может вежливо обратиться
со словами: «Разрешите я Вам помогу?»
Вещи, забранные из автомобиля, он доставляет
в конкретный номер, не перепоручая выполнение
этой услуги никому. При отсутствии проживающего,
с ведома горничной, заносит вещи в номер,
убеждается, что горничная закрыла номер
на ключ, и, дождавшись проживающего, уходит
на свое рабочее место. В случае отсутствия
проживающего о выполненной услуге докладывает
дежурному администратору или работнику
службы безопасности и действует по их
указаниям.
Правила вежливости обязывают
гардеробщика гостиницы помочь гостю
раздеться или одеться, при этом первой
внимание оказывают женщине, старшему
по возрасту мужчине, особое внимание
— больному человеку или инвалиду.
Гардеробщик гостиницы, помогая
гостю раздеться или одеться, обращается
со словами: «Будьте любезны (подайте вашу
сумку)», «Простите», «Спасибо». Слова
вежливости ни к чему не обязывают, но
служат показателем культуры обслуживания.
Персонал службы прием: администраторы,
портье, работники, ведущие расчеты с проживающими
за услуги в абсолютном большинстве гостиниц
состоит из женщин. Их работа связана с
заполнением документов, ведением записей,
однако не допускается встречать, приветствовать
гостя сидя. Высокая культура обслуживания
и туристский этикет обязывают вести прием
стоя, чем подчеркивается особое внимание
к гостю.
Вежливость администратора
проявляется во внимании, умении выслушать,
оказать услугу, дать необходимую справку.
Невнимание к гостю, грубость и резкость
в обращении — свидетельство невежества
и низкой культуры.
Проявлением вежливости является
умение администратора гостиницы тактично
закончить беседу с гостем, разрешив с
ним все вопросы, и лишь после этого обратиться
к другому ожидающему. Если этому другому
человеку пришлось ждать какое-то время,
следует извиниться за задержку [34].
Поскольку часто у стойки (стола)
администратора в крупных гостиницах
может оказаться одновременно несколько
посетителей, необходимо в таких случаях,
чтобы другие работники службы незамедлительно
оказывали внимание ожидающему гостю.
Беречь время клиента — одно из основных
проявлений вежливости в туристской отрасли.
Работникам службы размещения
надо помнить, что при размещении потребителя
туристской услуги (клиента) заполнение
всех видов формуляров, листков прибытия
(анкет) возлагается на персонал гостиниц.
Клиент их только подписывает. Наличие
карточек, содержащих полную информацию
о клиенте, сведения о его первом пребывании
в гостинице позволит персоналу лучше
принять и обслужить клиента, во многом
предупредив его пожелания. Одновременно
это помогает проводить постоянную работу
с клиентом, посылая ему информацию о гостинице
(новые услуги и т. д.), поздравления с днем
рождения, праздниками.
Подобная работа позволяет
приобрести постоянных клиентов и является
дополнительной рекламой гостиницы. Поскольку
эту работу выполняет служба приема и
она занимает много времени, то желательно
осуществлять ее с помощью компьютера,
занося в него всю информацию, создавая
таким образом банк данных.
Сразу же при размещении гостя
необходимо проинструктировать его о
действиях в случае возникновения пожара
или иного стихийного бедствия, правилах
личной безопасности
СТАНДАРТЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ
РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ
Стандартами качества обслуживания
являются:
- быстрота обслуживания
(всегда быть готовым предложить
помощь гостям; немедленно реагировать
на требования гостей)
- точность исполнения
пожелания гостя (гостям следует
предлагать точную и полную
информацию, исполнять каждую просьбу
до окончательного удовлетворения)
- предвосхищение желания гостей
(необходимо предугадывать потребности
посетителей и предлагать им помощь прежде,
чем они попросят; знакомиться с особыми
пожеланиями гостей, чтобы автоматически
ускорить их выполнение)
- дружелюбие и вежливость
(любому посетителю (не обязательно
гостю) находящимся в радиусе 2 м,
надо предлагать помощь; всегда,
когда возможно, использовать титулы
перед фамилией гостя (г-н, сэр, доктор
и т.п.); следует устанавливать
хороший зрительный контакт с
каждым посетителем, всегда улыбаться,
если гость находится в радиусе
8-10 м; за любое неудобство посетителю
приносить извинения)
- внимательность (дать гостю
понять, что он замечен, даже если
в этот момент вы заняты
и быть предельно внимательным).
Работнику службы приема и размещения
также необходимы:
- знание расположения
служб гостиницы, режима работы
и общей информации об услугах,
предоставляемых гостиницей и
ее подрядчиками, а также общей
информации о городе (населенном
пункте местонахождения гостиницы),
транспорте, работы банков, магазинов
и служб быта.
- терпение (жалобы и комментарии
надо выслуживать вежливо, внимательно
и передавать руководству службы
для принятия соответствующих
мер; никогда не следует спорить
с гостем и демонстрировать
оборонительную позицию)
- ответственность (необходимо
чувство ответственности и собственного
достоинства; в случае жалобы
гостя нельзя обвинять другие
отделы или лица; рекомендуется
брать ответственность за решение
проблемы на себя.)
- толерантность к религиозным,
национальным и иных специфическим
проявлениям со стороны гостей,
если они не затрагивают аналогичных
чувств других гостей (посетителей) и не
являются провокационными / террористическими
действиями.
Таким образом, наличие тех
или иных подразделений в составе оргструктуры
гостиницы в значительной степени зависит
от ее размеров. Приоритеты в значимости
того или иного гостиничного департамента
существенно варьируются в зависимости
от рыночной концепции гостиницы. Тем
не менее, вне зависимости от специализации,
ключевую роль в оказании сервиса в любой
гостинице играет служба приема и размещения.
Основными функциями этой службы являются
бронирование мест в гостинице, регистрация
и размещение гостей, оформление расчетов
при выезде, представление различной информации.
Для качественной работы службы приема
и размещения руководству гостиницы необходимо
учитывать множество нюансов, начиная
от планировки и дизайна зоны reception, оборудования
рабочих мест сотрудников до внедрения
стандартов обслуживания и поддержания
подобающего имиджа сотрудников службы.
ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА РЕГИСТРАЦИИ
И РАЗМЕЩЕНИЯ ТУРИСТСКИХ ГРУПП В ГОСТИНИЦЕ
Одним из требующих внимания
и подготовки от руководства и служб гостиницы
процессов является технологический процесс
регистрации и размещения туристских
групп в гостинице
Существует два способа работы
с тур группами по бронированию и размещению:
размещение с предварительным бронированием;
размещение без предварительного бронирования.
2.1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
ПРОЦЕСС РЕГИСТРАЦИИ И РАЗМЕЩЕНИЯ ТУРИСТСКИХ
ГРУПП В ГОСТИНИЦЕ С ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМ БРОНИРОВАНИЕМ
При оказании услуг по размещению
туристической группы, как правило, места
для размещения бронируются. Это дает
возможность заранее подготовить места
для заселения и спланировать работу администрации.
Регистрацией гостей в этом
случае, как правило, совместно с администратором
занимается руководитель группы, который
по приезду на место предъявляет администратору
направление туристической фирмы – документ,
подтверждающий право на проживание в
данной гостинице и гарантирующий, что
оплата произведена, а также список группы
туристов. Администратор заполняет групповое
размещение на поселение, в котором делается
пометка, что оплата безналичная.
Карта гостя выписывается каждому
из участников группы. При обслуживании
туристических групп счет за проживание
не выписывается, так как оплата производится
по безналичному расчету.
Расчет оплаты за бронирование
и проживание по безналичному расчету
ведется дежурным администратором в двух
экземплярах.
Окончательный итог подводится
после выезда проживающих и служит основанием
к оплате счета, предъявляемого предприятию,
организации.
В день выезда, туристическая
группа для того, чтобы не платить еще
за одни сутки проживания, может освободить
номера, а свои вещи сдать в камеру хранения.
Такой вариант возможен, однако в этом
случае, за группой остается все-таки один
номер, как правило, тот который занимает
руководитель группы, чтобы туристы имели
возможность отдохнуть.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
РЕГИСТРАЦИИ И РАЗМЕЩЕНИЯ ТУРИСТСКИХ
ГРУПП В ГОСТИНИЦЕ БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО
БРОНИРОВАНИЯ
В том случае, если туристическая
группа заранее не забронировала места
для размещения, прибыв в гостиницу, каждый
ее член должен зарегистрироваться в обычном
порядке. Руководитель группы также принимает
активное участие в регистрации.
Процесс регистрации без предварительного
заказа длится дольше, при этом администратор
и руководитель группы должны обсудить
такие вопросы, как стоимость номера, сроки
размещения, порядок оплаты.
Если стороны приходят к взаимному
согласию, то в соответствии с «Правилами
предоставления гостиничных услуг в РФ»,
исполнитель обязан заключить с потребителем
договор на оказание услуг.
Для этого гости предъявляют
документы, удостоверяющие личность. Обычно
руководитель группы централизованно
собирает их и предоставляет дежурному
администратору. Сделать это необходимо
в соответствии с пунктом 14 Постановления
Правительства Российской Федерации от
17 июля 1995 года №713 «Об утверждении правил
регистрации и снятия граждан Российской
Федерации с регистрационного учета по
месту пребывания и по месту жительства
в пределах Российской Федерации и перечня
должностных лиц, ответственных за регистрацию»:
«Регистрация граждан по месту
пребывания в гостинице, санатории, доме
отдыха, пансионате, кемпинге, больнице,
на туристской базе, а также в ином подобном
учреждении осуществляется по их прибытии
администрацией этих учреждений на основании
документов, удостоверяющих личность».
При этом дежурный администратор
должен проследить за тем, чтобы клиенты
заполнили анкету. Заполнение данной анкеты
свидетельствует о заключении договора
между клиентом и гостиницей. Администратор
должен проследить за тем, чтобы постояльцы
правильно заполнили данный документ,
дату заселения, дату отбытия, указали
свой домашний адрес. Ведь в дальнейшем
неправильно указанные данные осложнят,
к примеру, возврат забытых вещей в номере,
кроме того, правильно заполненный адрес
гарантирует получение оплаты.
После проверки личные документы
возвращаются руководителю группы.
Для хранения анкет и работы
с ними в администраторской должны быть
две картотеки: в первой хранятся анкеты
на проживающих в гостинице, во второй
- на лиц, выбывших из гостиницы в течение
месяца.
Анкеты на членов туристической
группы откладываются в отдельное место
в картотеке в алфавитном порядке.
Проверив данные анкеты, администратор
выписывает (распечатывает) разрешение
на поселение – документ, подтверждающий
право гостей на заселение (Приложение).
При регистрации выписывается
счет за проживание на всю группу либо
на каждого члена группы в отдельности
(по договоренности с руководителем группы).
Данный счет включает в себя
тарифы номеров (или места в номере), умноженный
на количество суток проживания, оплату
дополнительных услуг, которые заказываются
при регистрации.
Счет заполняется в двух экземплярах.
В нем фиксируется оплата за весь период
проживания. Оба экземпляра хранятся в
контрольной картотеке до выезда туристской
группы.
Кассовый отчет составляется
в двух экземплярах работником, осуществляющим
расчеты с проживающими.
После оплаты администратор
выписывает (распечатывает) карты гостя
на каждого члена группы.
Данный документ дает право
клиенту на получение ключа от номера
и внеочередное обслуживание в предприятиях
общественного питания, бытового обслуживания
и связи, расположенных на территории
гостиницы. На числовой сетке Карты гостя
отмечается период оплаты. При выезде
гостя персонал на этаже делает отметку
с указанием даты и часа освобождения
номера (места), наименования и количества
мест багажа. В вестибюле гостиницы Карта
гостя сдается в администраторскую.
Многие гостиницы используют
Карту гостя, как средство рекламы. На
ней может быть указана информация о расположении
гостиницы, о работе вспомогательных и
дополнительных служб, их расположение,
режим работы и так далее.