Особенности бухгалтерского учета на малом предприятии

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Московский государственный университет леса»

Кафедра экономики обрабатывающих отраслей промышленности, учета и аудита

 

 

 

 

 

Курсовая работа

на тему:

 «Особенности бухгалтерского учета на малом предприятии»

 

 

 

 

 

Выполнила студентка ФЭиВС,

группы ЭД-32 б:                                                                                  Кашицина Ю.Г.

Проверила ст. преподаватель:                                                       Покладова Н.В.

 

Москва, 2013 г.

 

Содержание

Введение………..………………………………...………………………..	3
Глава 1.  Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета на малом предприятии……………………….………………………………	5
Нормативное регулирование бухгалтерского учета на малом предприятии………………............................................................... Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий...................................................................................... Учетная политика малого предприятия…………………………..… Особенности организация бухгалтерского учета на малом предприятии…………………………………………………………… Регистры бухгалтерского учета……………………………………… Применение Плана счетов для Малого бизнеса   Глава 2. Практические основы бухгалтерского учета на примере сквозной задачи………………………………………...…………………   Заключение………………………………………………………………...   Список использованной литературы…………………………………….   Приложение 1……………………………………………………………...	5   6   10   13   23 24     30   123   125   126

 

Введение

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в стоимостном выражении об активах, обязательствах, доходах и расходах организации и их изменении, формирующуюся путем сплошного, непрерывного и документального отражения всех фактов хозяйственной деятельности (хозяйственных операций).              В законодательном порядке закреплены и задачи бухгалтерского учета, которые выражаются в:

1. формировании полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним — инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
2. обеспечении информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
3. предотвращении отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации.

Поставленные перед бухгалтерским учетом задачи по обеспечению информацией внутренних и внешних пользователей о показателях деятельности организации в целях достоверной оценки ее финансового и имущественного положения свидетельствуют о повышении роли бухгалтерского учета как уникального источника для принятия обоснованных управленческих решений.       В процессе перехода к рыночной экономике общество переживает системные преобразования во всех сферах своей жизнедеятельности - политической, правовой, экономической, социальной. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы развития и поддержки малого и среднего бизнеса, который может и должен стать важным фактором подъема российской экономики. Особенно актуальным является анализ особенностей  бухгалтерского учета на малых предприятиях, так как их число последние годы  неуклонно растет.     Принятые в последние годы законодательные и нормативные документы по малому бизнесу и практическая их реализация требуют серьезного осмысления уже сделанного и пристального внимания к перспективам развития этой сферы деятельности (бизнеса).    Цель курсовой работы – раскрыть особенности организации бухгалтерского учета на малых предприятиях.      Исходя из данной цели, сформированы следующие задачи: 

1. рассмотреть сущность организации бухгалтерского учета на малом предприятии; 
2. изучить нормативное регулирование организации бухгалтерского учета на малом предприятии; 
3. выявить разницу между крупными и малыми предприятиями;

 

 

 

Глава 1. Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета на малом предприятии

 

1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета на малом предприятии

 

Сегодня за нормативное регулирование бухгалтерского учета отвечают четыре уровня документов: законодательный, нормативный, методический и организационно-распорядительный.

Прежде всего, это законодательный уровень, он состоит из различных федеральных актов, постановлений правительства и указов, которые дают четкое определение различным терминам, а также определяют основные правила организации бухгалтерской работы на предприятии.

  В настоящее время главным для бухгалтеров документом, является федеральный закон «о бухгалтерском учете».

  Второй уровень, определяется нормативно-техническими документами, и состоит из положений и стандартов по организации учета, в которых были изложены главные правила и основы бухгалтерского учета. Первые положения бухгалтерского учета были приняты в 1998 году, решив тем самым вопросы неточностей ведения такого учета, в частности, это помогло унифицировать многие предприятия по способу ведения учета затрат, что значительно сократило время проверок их отчетности. На сегодняшний момент, Минфином России было разработано двадцать четыре положения по бухгалтерскому учету (далее - ПБУ). Основным из них, считается ПБУ 04/99 «Бухгалтерская отчетность организаций».

  Третий уровень включает в себя различные инструкции, рекомендации и прочие методические указания по ведению бухгалтерской работы, которые утверждаются Министерством финансов Российской Федерации и органами исполнительной власти. К подобным документам относят: план счетов и инструкция по его применению, указания по заполнению форм отчетности и инвентаризации имущества и прочие документы.

  И наконец, четвертый уровень, это различные организационно-распорядительные документы, определяющие учетную политику организаций, которые готовятся самой организацией. К таким документам относятся приказы и распоряжения, рабочие инструкции, положения по учету конкретных объектов или операций в организации. 
 При этом ответственность за организацию и исполнение бухгалтерского учета в организациях полностью возложена на руководителя, которые, как правило, перекладывает эту ответственность на штатных бухгалтеров. 
 Нормативные документы, регулирующие бухгалтерский учет, и относящиеся к любому уровню, обязательны для применения всеми организациями, работающими на территории Российской Федерации. 

При организации бухгалтерского учета субъектами малого предпринимательства, которые являются юридическими лицами по законодательству РФ, следует руководствоваться едиными методологическими основами и правилами, установленными Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ, положениями по бухгалтерскому учету. Основным нормативным документом, регулирующим малое предпринимательство в РФ, является Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". В конце 2010 года, в целях упрощения нормативного регулирования бухгалтерского учета организаций, был принят соответствующий приказ Минфина Российской Федерации (от 08 ноября 2010 г. № 144н). Данный документ корректировал восемь положений по бухгалтерскому учету, что весьма облегчило работу бухгалтеров малых предприятий. Главным считается то, что с нынешнего года малый бизнес может не применять положения по бухгалтерскому учету 2/2008 и 16/02.

2. Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

 

По российскому законодательству до 14 июня 1995 г. малыми в разных ситуациях могли считаться предприятия с различными характеристиками. Окончательное юридическое определение понятия «малые предприятия» дано в Федеральном законе от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". В соответствии с этим законом под субъектами малого предпринимательства (малыми предприятиями) понимаются:

1. коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций или объединений, благотворительных или иных фондов не превышает 25%;
2. доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 человек; в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек; в оптовой торговле - 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

Таким образом, в соответствии с указанным Федеральным законом для отнесения предприятия к малому нужно принимать во внимание два основных критерия: численность работников и участие других организаций в уставном капитале предприятия.        Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.

Средняя численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

В случае превышения установленной численности малое предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого было допущено превышение численности работников, и на последующие три месяца.

Федеральным законом  определено, что порядок налогообложения, отсрочки и рассрочки уплаты налогов устанавливается налоговым законодательством. Тем самым Закон подтверждает налоговые льготы малым предприятиям.

Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством РФ один раз в пять лет с учетом данных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого предпринимательства (п. 2 ст. 4 ФЗ № 209-ФЗ). Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 № 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» с 2008 года действуют следующие пределы выручки (без НДС):

• для микропредприятия - 60 млн. рублей;
• для малого предприятия - 400 млн. рублей.

Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за календарный год определяется в порядке, установленном НК РФ (п. 7 ст. 4 ФЗ № 209-ФЗ). 
Следует отметить, что в настоящее время предельные значения балансовой стоимости активов Правительством РФ не установлены, поэтому не учитывается при отнесении хозяйствующего субъекта к малому бизнесу.

Указанный Закон несколько изменил порядок начисления ускоренной амортизации на малых предприятиях. Они вправе применять ускоренную амортизацию основных производственных фондов с отнесением затрат на издержки производства, в 2 раза превышающие нормы, которые установлены для соответствующих видов основных средств.