Формы и системы оплаты труда

Цель дипломной работы — рассмотреть виды систем и учет оплаты труда.

Задачи дипломной работы:

–рассмотреть вопросы государственного регулирования оплаты труда,

–дать понятие «оплаты труда» и заработной платы,

–перечислить формы и системы оплаты труда,

–дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «Альфа»,

–рассмотреть документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда,

–охарактеризовать синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда,

–провести анализ фонда оплаты труда, факторный анализ фонда оплаты труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда.

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 8

1.1 Государственное регулирование оплаты труда 8

1.2 Понятие «оплаты труда» и заработной платы 17

1.3 Формы и системы оплаты труда 21

2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «АЛЬФА» 29

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 29

2.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 30

2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 36

3 АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «АЛЬФА» 44

3.1 Анализ фонда оплаты труда 44

3.2 Факторный анализ фонда оплаты труда 49

3.3 Анализ эффективности использования средств на оплату труда 54

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 63