Формы и системы оплаты труда

Цель дипломной работы — рассмотреть виды систем и учет оплаты труда.
Задачи дипломной работы:
–рассмотреть вопросы государственного регулирования оплаты труда,
–дать понятие «оплаты труда» и заработной платы,
–перечислить формы и системы оплаты труда,
–дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «Альфа»,
–рассмотреть документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда,
–охарактеризовать синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда,
–провести анализ фонда оплаты труда, факторный анализ фонда оплаты труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 Государственное регулирование оплаты труда 8
1.2 Понятие «оплаты труда» и заработной платы 17
1.3 Формы и системы оплаты труда 21
2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «АЛЬФА» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 30
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 36
3 АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «АЛЬФА» 44
3.1 Анализ фонда оплаты труда 44
3.2 Факторный анализ фонда оплаты труда 49
3.3 Анализ эффективности использования средств на оплату труда 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 63