Документальное отражение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2016 в 17:18, курсовая работа
Описание работы
Цель курсовой работы: детально изучить расчеты с персоналом по прочим операциям; систематизировать знания в области расчетов с персоналом по прочим операциям; углубить знания в расчетах с персоналом по прочим операциям.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Дать понятия учета расчетов с персоналом по прочим операциям;
2. Определить нормативно – правового регулирование учета расчетов с персоналом по прочим операциям;
3. Рассмотреть задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом;
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………… 3
І. Теоретические основы учета расчеты с персоналом по прочим операциям……………………………………………………………………….. 5
1.1. Понятия, классификации, характеристики……………………………….. 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета расчеты с персоналом по прочим операциям в Российской и зарубежной практике учета……………. 8
1.3. Задачи бухгалтерского учета расчеты с персоналом по прочим операциям……………………………………………………………………… 11
ІІ. Практические основы учета расчеты с персоналом по прочим операциям……………………………………………………………………… 12
2.1. Документальное отражение расчетов с персоналом по прочим операциям……………………………………………………………………… 12
2.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по прочим операциям…… 14
2.3. Организация синтетического и аналитического учета на примере расчетов с персоналом по прочим операциям формы учета……………….. 17
ІІІ. Заключение………………………………………………………………… 19
ІV. Список литературы..…………………
Файлы: 1 файл
Курсовая по расчетам с персоналом по прочим операциям изменения2.docx
— 132.66 Кб (Скачать файл)
Таким образом,
основными нормативно-
1.3. Задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям.
Задачами учета расчетов с персоналом по прочим операциям является обобщение информации:
- о видах расчетов с персоналом организации;
- о расчетах с персоналом организации по предоставленным им займам;
- о суммах задолженности по займу;
- о расчетах по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба[17, c146].
Таким образом, расчеты с персоналом по прочим операциям относятся к дебиторской задолженности. Под дебиторской задолженностью понимается задолженность предприятию различных юридических и физических лиц, возникшая в ходе хозяйственной деятельности. Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими ведение учета расчетов с персоналом по прочим операциям, являются Закон «О бухгалтерском учете», Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положение по бухгалтерскому учёту «Расходы организации», Положение по бухгалтерскому учёту «Учетная политика организации» и др.
ІІ. Практические основы учета расчеты с персоналом по прочим операциям.
2.1. Документальное отражение расчетов с персоналом по прочим операциям.
При расчетах с персоналом по предоставленным займам между организацией и сотрудником заключается Договор займа, в котором содержатся все оговоренные сторонами отношения[19, с 203].
Алименты выдаются лично взыскателю по расходному кассовому ордеру. При выдаче денег лично взыскателю или по его доверенности кассир должен отметить в расходном кассовом ордере номер, место, дату выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место прописки получателя.
При переводе взыскателям сумм алиментных платежей по почте бухгалтерия (расчетный отдел) обязана оборотной стороне талона к почтовому переводу в разделе «Для письменного сообщения» указать сумму заработка, за какой месяц взысканы алименты и количество фактически отработанных должником рабочих дней, сумму подоходного налога, процент и сумму удержания, в том числе в счет погашения задолженности, сумму оставшейся задолженности.
На основании письменного заявления, поданного в бухгалтерию получателем алиментов, взысканные по алиментным платежам суммы могут быть перечислены на счет взыскателя в сберегательный банк.
Если адрес лица, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, то об этом уведомляется народный суд по месту нахождения данного предприятия, организации и удержанные суммы перечисляются на депозитный счет этого суда.
О движении исполнительного листа в каждом случае письменно извещается взыскатель алиментов.
Случается, что начало или окончание взыскания алиментов с сумм, выплаченных за соответствующий расчетный период (это могут быть вознаграждения за выслугу лет, вознаграждения по итогам работы за год), не совпадает со временем, за которое выплачивается вознаграждение. В такой ситуации алиментные платежи удерживаются пропорционально времени, дающему право на получение алиментов.
Если указанные суммы начисляются после увольнения должника и возвращения исполнительного листа, то бухгалтерия (расчетный отдел) выплачивает начисленные суммы взыскателю без исполнительного листа, о чем уведомляет суд, в который отправлен исполнительный лист.
По достижении ребенком совершеннолетия и при отсутствии задолженности по алиментам исполнительный лист возвращается в суд, вынесший решение. При наличии задолженности исполнительный лист остается на предприятии до полного его погашения.
Таким образом, дебиторская задолженности в бухгалтерском учете организации отражаются как следствие гражданских обязательств, возникающих в результате определенной сделки. Сделка, оформленная, как правило, договором, представляет собой определенное действие участвующих в ней субъектов (юридических или физических лиц), результатом, которого является возникновение товарных и денежных обязательств.
2.2. Бухгалтерский учет
расчетов с персоналом по
Учет расчетов с персоналом ООО «Смерш» по прочим операциям.
ООО «Смерш» образовалось в 2005 году, основным видом деятельности организации является сдача имущества физическим и юридическим лицам в аренду. В штате организации числится 24 человека.
Бухгалтерский учет в организации ведется согласно федеральному закону о бухгалтерском учете автоматизированным способом с применением программы 1С бухгалтерия 8.0.
Все расчеты с персоналом организации по прочим операциям ведутся на активно-пассивном счете 73 «Учет расчетов с персоналом по прочим операциям».
В целом, в данной организации случаи применения счета 73 возникают очень редко.
Рассмотрим практический пример по выданному займу: работнику ООО «Смерш» на улучшение жилищных условий был выдан заем в размере 180 000 рублей сроком на 3 года (36 месяцев). Был составлен договор займа. По условиям договора за пользование заемными средствами уплачиваются проценты – 12% годовых. Погашение суммы займа начинается с марта 2007 г. путем ежемесячного удержания из заработной платы работника суммы в размере 5 000 рублей (180 000 рублей : 36 месяцев). Проценты за пользование заемными средствами уплачиваются ежемесячно.
Ставка рефинансирования, установленная ЦБ РФ на 12 февраля, составляла 25% годовых.
В апреле у сотрудника из его заработной платы за март было удержано:
- 5 000 рублей в счет погашения займа;
- 2840,54 рублей (180 000 руб. x12% : 365 днейx48 дней) - удерживаются % за пользование займом в период с 12 февраля по 31 марта (48 календарных дней);
- Рассчитывается сумма материальной выгоды от пользования заемными средствами: 180 000 руб. x((25%x¾) – 12% ) : 365 днейx48 дней = 1597,81 руб.
- 559 рублей (1597,8 руб. x35%) – сумма НДФЛ с суммы материальной выгоды, подлежащая удержанию.
В мае у сотрудника из его заработной платы за апрель было удержано:
- 5 000 рублей в счет погашения займа;
- 1726,03 руб. (175 000 x12% : 365 днейx30 дней) - удерживаются % за пользование займом в период с 1 по 30 апреля (30 календарных дней) исходя из того, что остаток невозвращенных средств на 1 апреля составлял 175 000 рублей (180 000 – 5 000);
- Рассчитывается сумма материальной выгоды от пользования заемными средствами: 175 000 x((25%x¾) – 12% ) : 365 днейx30 дней = 970,89 руб.
- 340 рублей (970,89 руб. x35%) – сумма НДФЛ с суммы материальной выгоды, подлежащая удержанию
В бухгалтерском учете были сделаны следующие проводки:
Д-т 73-1 К-т 50 - 180 000 рублей - выдан заем работнику из кассы;
Д-т 73-1 К-т 68 – 559 руб. – начислен НДФЛ с суммы материальной выгоды (март);
Д-т 73-1 К-т 91 – 2840,54 руб. – начислены проценты за пользование займом (март);
Д-т 70 К-т 73-1 - 8 399,54 рублей (5 000 + 2840,54 + 559) – удержаны из з/п сумма в счет погашения займа, проценты и сумма исчисленного с суммы материальной выгоды НДФЛ (март);
Д-т 73-1 К-т 68 – 340 руб. – начислен НДФЛ с суммы материальной выгоды (апрель);
Д-т 73-1 К-т 91 – 1726,03 руб. – начислены проценты за пользование займом (апрель);
Д-т 70 К-т 73-1 - 7066,03 руб. (5 000 + 1726,03 + 340) – удержаны из з/п сумма в счет погашения займа, проценты и сумма исчисленного с суммы материальной выгоды НДФЛ (апрель).
Таким образом, на ООО «Смерш» нет какой-либо налаженной системы учета расчетов с персоналом по прочим операциям, так как данный вид расчетов в организации практически не применяется. Но при возникновении такой ситуации специалисты ООО «Смерш» смогут оформить и рассчитать все надлежащим образом.
2.3. Организация синтетического и аналитического учета на примере расчетов с персоналом по прочим операциям формы учета.
Наиболее наглядно построение учета расчетов с персоналом по прочим операциям можно проанализировать на базе журнально-ордерной формы учета.
При журнально-ордерной форме учета операций по движению выданных сумм отражают в журнале-ордере №8. Это комбинированный регистр, сочетающий аналитический и синтетический учет с линейной формой записи. Это значит, что для каждой выданной суммы отводится отдельная строка[25,30].
В бухгалтерской отчетности информация о расчетах с персоналом по прочим операциям отражена в форме № 1 «Бухгалтерский баланс» по строке 230 «Дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты», но не отдельной строкой, а в совокупности с остатками по другим счетам. Совокупность строки 230 «Дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты» складывается из следующих остатков:
– сумма остатков по дебету счетов 62 и 76 (в части долгосрочной задолженности) за вычетом кредитового остатка по счету 63 (в части суммы резерва, относящегося к такой задолженности);
– дебетовые остатки по счетам учета выданных поставщикам и подрядчикам авансов (60);
– предоставленные работникам ссуды и займы, а также начисленные работникам суммы по возмещению материального ущерба (73) и т. п.
Так же учет расчетов с персоналом по прочим операциям в активе бухгалтерского баланса отражается в строке 240 «Дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты» и также в совокупности с остатками по другим счетам. Совокупность строки 240 «Дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты» складывается аналогично строке 230.
В пассиве баланса счет 73”Расчеты с персоналом по прочим операциям” отражается в строке 625«Прочие кредиторы» и показывает задолженность организации по расчетам, данные о которых не отражены в предыдущих строках подраздела “Кредиторская задолженность” :
– по авансам, полученным от покупателей (кредитовый остаток по счету 62 субсчет «Расчеты по авансам полученным»);
– обязательному и добровольному страхованию (кредитовый остаток по счету 76 субсчет «Расчеты по имущественному и личному страхованию»);
– депонированной заработной плате (кредитовый остаток по счету 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам»);
– долгам перед подотчетными лицами по не возвращенным им суммам (кредитовый остаток по счету 71) и т. д.
Аналитический учет ведут в ведомости 7 отдельно по каждому работнику[14,47].
Таким образом, при журнально-ордерной форме в учете расчетов с персоналом по прочим операциям совмещаются синтетический и аналитический учет, обеспечивается наглядность и достоверность учета в результате применения позиционного способа записей в журнал - ордере № 8.
Заключение.
В настоящее время роль бухгалтерского учета как важнейшего средства получения полной и достоверной информации об имуществе предприятия и его обязательствах и своевременного доведения этих сведений до пользователей значительно возросла.
В связи с расширением прав предприятий в области постановки и ведения бухгалтерского учета перед бухгалтерскими службами возникает проблема оптимальной организации учета различных объектов: основных средств, процессов производства и реализации, расчетов, капитальных и финансовых вложений и др.
В работе изучены теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим обязательствам, рассмотрены их виды и документальное оформление.
В ООО «Смерш» значительное место в бухгалтерском учете в целом по организации занимает учет расчетов с персоналом. Как показало исследование, учет расчетов с персоналом и документов в организации ведется в соответствии с государственными стандартами, все факты хозяйственной жизни отражаются полно, правильно и своевременно, это подтверждается соответствующими документами, хранящимися в бухгалтерии.
В результате исследования разработаны предложения по совершенствованию бухгалтерского учета на предприятии. Осуществление предложенных мероприятий будет способствовать повышению эффективности и надежности работы бухгалтерии.
Таким образом, в ходе выполнения работы изучены теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом, и сделаны теоретические выводы о важности правильного учета именно в этой области.
Список используемой литературы:
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс РФ
- Гражданский кодекс РФ
- Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;
- Приказ Минфина РФ «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;
- Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»;
- Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организаций»;
- Богатко А.H. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2006.;
- Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 2008.;
- Дониченко А. Самоучитель по бухгалтерскому учету. М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2009.
- Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. - 2-е изд. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008.
- Ефимова О.В. Финансовый анализ. - 4-е изд., перераб, и доп, - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2006.
- Захарьин В.Р. Учет расчетов. // Консультант бухгалтера»/ 2007. - №6. - С. 12-14.
- Князев К.А. «Документооборот» // Российский налоговый курьер. - 2006 - №19. - С. 18-20.
- Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2006.
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2008.
- Курс предпринимательства. / Под ред. В.Я. Горфинкель и др. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2007.
- Куртякова Т. Доходы и расходы: бухгалтерский и налоговый учет // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь». - 2008. - №41. - с. 32-35.
- Левахина Е.Д. Краткий курс по анализу финансовой отчетности. Учебное пособие. Издательство: Окей-книга, 2008.
- Лытнева Н.А., Парушина Н.В. Типичные ошибки в работе бухгалтера. Практическое пособие. Издательство: Бухгалтерский учет, 2008.
- Лытнева Н.А., Кыштымова Е.А. Учет просроченной дебиторской задолженности // Бухгалтерский учет». - 2006. - №3. - С. 18-20.
- Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
- Медведева М. Выгодный взаимозачет // Московский бухгалтер. 2007 - №8. - С. 32-33.
- Мизиковский Е.А., Сахончик О.В. Списание дебиторской задолженности // Аудиторские ведомости. - 2008. - №12. - С. 15-17.