Таким образом,
основными нормативно-правовыми
документами, регламентирующими ведение
бухгалтерского учета расчетов
с персоналом по прочим операциям
в РФ, являются Закон «О бухгалтерском
учете», Положение по ведению
бухгалтерского учета и бухгалтерской
отчетности в РФ, Положение по
бухгалтерскому учёту «Учетная
политика организации» и др.
1.3. Задачи бухгалтерского
учета расчетов с персоналом по прочим
операциям.
Задачами учета расчетов с персоналом
по прочим операциям является обобщение
информации:
- о видах расчетов с персоналом
организации;
- о расчетах с персоналом организации
по предоставленным им займам;
- о суммах задолженности по займу;
- о расчетах по возмещению материального
ущерба, причиненного работником организации
в результате недостач и хищений денежных
и товарно-материальных ценностей, брака,
а также по возмещению других видов ущерба[17, c146].
Таким образом, расчеты с
персоналом по прочим операциям относятся
к дебиторской задолженности. Под дебиторской
задолженностью понимается задолженность
предприятию различных юридических и
физических лиц, возникшая в ходе хозяйственной
деятельности. Основными нормативно-правовыми
документами, регламентирующими ведение
учета расчетов с персоналом по прочим
операциям, являются Закон «О бухгалтерском
учете», Положение по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в РФ,
Положение по бухгалтерскому учёту «Расходы
организации», Положение по бухгалтерскому
учёту «Учетная политика организации»
и др.
ІІ. Практические основы учета
расчеты с персоналом по прочим операциям.
2.1. Документальное отражение
расчетов с персоналом по прочим операциям.
При расчетах с персоналом по
предоставленным займам между организацией
и сотрудником заключается Договор займа,
в котором содержатся все оговоренные
сторонами отношения[19, с 203].
Алименты выдаются лично взыскателю
по расходному кассовому ордеру. При выдаче
денег лично взыскателю или по его доверенности
кассир должен отметить в расходном кассовом
ордере номер, место, дату выдачи предъявленного
паспорта или другого документа, удостоверяющего
личность получателя, а также место прописки
получателя.
При переводе взыскателям сумм
алиментных платежей по почте бухгалтерия
(расчетный отдел) обязана оборотной стороне
талона к почтовому переводу в разделе
«Для письменного сообщения» указать
сумму заработка, за какой месяц взысканы
алименты и количество фактически отработанных
должником рабочих дней, сумму подоходного
налога, процент и сумму удержания, в том
числе в счет погашения задолженности,
сумму оставшейся задолженности.
На основании письменного заявления,
поданного в бухгалтерию получателем
алиментов, взысканные по алиментным платежам
суммы могут быть перечислены на счет
взыскателя в сберегательный банк.
Если адрес лица, в пользу которого
взыскиваются алименты, неизвестен, то
об этом уведомляется народный суд по
месту нахождения данного предприятия,
организации и удержанные суммы перечисляются
на депозитный счет этого суда.
О движении исполнительного
листа в каждом случае письменно извещается
взыскатель алиментов.
Случается, что начало или окончание
взыскания алиментов с сумм, выплаченных
за соответствующий расчетный период
(это могут быть вознаграждения за выслугу
лет, вознаграждения по итогам работы
за год), не совпадает со временем, за которое
выплачивается вознаграждение. В такой
ситуации алиментные платежи удерживаются
пропорционально времени, дающему право
на получение алиментов.
Если указанные суммы начисляются
после увольнения должника и возвращения
исполнительного листа, то бухгалтерия
(расчетный отдел) выплачивает начисленные
суммы взыскателю без исполнительного
листа, о чем уведомляет суд, в который
отправлен исполнительный лист.
По достижении ребенком совершеннолетия
и при отсутствии задолженности по алиментам
исполнительный лист возвращается в суд,
вынесший решение. При наличии задолженности
исполнительный лист остается на предприятии
до полного его погашения.
Таким образом, дебиторская
задолженности в бухгалтерском учете
организации отражаются как следствие
гражданских обязательств, возникающих
в результате определенной сделки. Сделка,
оформленная, как правило, договором, представляет
собой определенное действие участвующих
в ней субъектов (юридических или физических
лиц), результатом, которого является возникновение
товарных и денежных обязательств.
2.2. Бухгалтерский учет
расчетов с персоналом по прочим
операциям.
Учет расчетов с персоналом ООО «Смерш»
по прочим операциям.
ООО «Смерш» образовалось в 2005 году, основным
видом деятельности организации является
сдача имущества физическим и юридическим
лицам в аренду. В штате организации числится
24 человека.
Бухгалтерский учет в организации ведется
согласно федеральному закону о бухгалтерском
учете автоматизированным способом с
применением программы 1С бухгалтерия
8.0.
Все расчеты с персоналом организации
по прочим операциям ведутся на активно-пассивном
счете 73 «Учет расчетов с персоналом по
прочим операциям».
В целом, в данной организации случаи
применения счета 73 возникают очень редко.
Рассмотрим практический пример по выданному
займу: работнику ООО «Смерш» на улучшение
жилищных условий был выдан заем в размере
180 000 рублей сроком на 3 года (36 месяцев).
Был составлен договор займа. По условиям
договора за пользование заемными средствами
уплачиваются проценты – 12% годовых. Погашение
суммы займа начинается с марта 2007 г. путем
ежемесячного удержания из заработной
платы работника суммы в размере 5 000 рублей
(180 000 рублей : 36 месяцев). Проценты за пользование
заемными средствами уплачиваются ежемесячно.
Ставка рефинансирования, установленная
ЦБ РФ на 12 февраля, составляла 25% годовых.
В апреле у сотрудника из его заработной
платы за март было удержано:
- 5 000 рублей в счет погашения займа;
- 2840,54 рублей (180 000 руб. x12% : 365 днейx48 дней) - удерживаются % за пользование займом в период с 12 февраля по 31 марта (48 календарных дней);
- Рассчитывается сумма материальной выгоды
от пользования заемными средствами: 180 000 руб.
x((25%x¾) – 12% ) : 365 днейx48 дней = 1597,81 руб.
- 559 рублей (1597,8 руб. x35%) – сумма НДФЛ с суммы материальной выгоды, подлежащая удержанию.
В мае у сотрудника из его заработной платы
за апрель было удержано:
- 5 000 рублей в счет погашения займа;
- 1726,03 руб. (175 000 x12% : 365 днейx30 дней) - удерживаются % за пользование займом в период с 1 по 30 апреля (30 календарных дней) исходя из того, что остаток невозвращенных средств на 1 апреля составлял 175 000 рублей (180 000 – 5 000);
- Рассчитывается сумма материальной выгоды
от пользования заемными средствами: 175
000 x((25%x¾) – 12% ) : 365 днейx30 дней = 970,89 руб.
- 340 рублей (970,89 руб. x35%) – сумма НДФЛ с суммы материальной выгоды, подлежащая удержанию
В бухгалтерском учете были сделаны следующие
проводки:
Д-т 73-1 К-т 50 - 180 000 рублей - выдан заем работнику
из кассы;
Д-т 73-1 К-т 68 – 559 руб. – начислен НДФЛ
с суммы материальной выгоды (март);
Д-т 73-1 К-т 91 – 2840,54 руб. – начислены проценты
за пользование займом (март);
Д-т 70 К-т 73-1 - 8 399,54 рублей (5 000 + 2840,54 + 559)
– удержаны из з/п сумма в счет погашения
займа, проценты и сумма исчисленного
с суммы материальной выгоды НДФЛ (март);
Д-т 73-1 К-т 68 – 340 руб. – начислен НДФЛ
с суммы материальной выгоды (апрель);
Д-т 73-1 К-т 91 – 1726,03 руб. – начислены проценты
за пользование займом (апрель);
Д-т 70 К-т 73-1 - 7066,03 руб. (5 000 + 1726,03 + 340) –
удержаны из з/п сумма в счет погашения
займа, проценты и сумма исчисленного
с суммы материальной выгоды НДФЛ (апрель).
Таким образом, на ООО «Смерш» нет какой-либо
налаженной системы учета расчетов с персоналом
по прочим операциям, так как данный вид
расчетов в организации практически не
применяется. Но при возникновении такой
ситуации специалисты ООО «Смерш» смогут
оформить и рассчитать все надлежащим
образом.
2.3. Организация синтетического
и аналитического учета на
примере расчетов с персоналом
по прочим операциям формы
учета.
Наиболее наглядно построение
учета расчетов с персоналом по прочим
операциям можно проанализировать
на базе журнально-ордерной формы учета.
При журнально-ордерной форме
учета операций по движению выданных сумм
отражают в журнале-ордере №8. Это комбинированный
регистр, сочетающий аналитический и синтетический
учет с линейной формой записи. Это значит,
что для каждой выданной суммы отводится
отдельная строка[25,30].
В бухгалтерской отчетности
информация о расчетах с персоналом по
прочим операциям отражена в форме № 1
«Бухгалтерский баланс» по строке
230 «Дебиторская задолженность, платежи
по которой ожидаются более чем через
12 месяцев после отчетной даты», но не
отдельной строкой, а в совокупности с
остатками по другим счетам. Совокупность
строки 230 «Дебиторская задолженность,
платежи по которой ожидаются более чем
через 12 месяцев после отчетной даты»
складывается из следующих остатков:
– сумма остатков по дебету
счетов 62 и 76 (в части долгосрочной задолженности)
за вычетом кредитового остатка по счету
63 (в части суммы резерва, относящегося
к такой задолженности);
– дебетовые остатки по счетам
учета выданных поставщикам и подрядчикам
авансов (60);
– предоставленные работникам
ссуды и займы, а также начисленные работникам
суммы по возмещению материального ущерба
(73) и т. п.
Так же учет расчетов с персоналом
по прочим операциям в активе бухгалтерского
баланса отражается в строке 240 «Дебиторская
задолженность, платежи по которой ожидаются
в течение 12 месяцев после отчетной даты»
и также в совокупности с остатками по
другим счетам. Совокупность строки 240
«Дебиторская задолженность, платежи
по которой ожидаются в течение 12 месяцев
после отчетной даты» складывается аналогично
строке 230.
В пассиве баланса счет 73”Расчеты
с персоналом по прочим операциям” отражается
в строке 625«Прочие кредиторы» и показывает
задолженность организации по расчетам,
данные о которых не отражены в предыдущих
строках подраздела “Кредиторская задолженность”
:
– по авансам, полученным от
покупателей (кредитовый остаток по счету
62 субсчет «Расчеты по авансам полученным»);
– обязательному и добровольному
страхованию (кредитовый остаток по счету
76 субсчет «Расчеты по имущественному
и личному страхованию»);
– депонированной заработной
плате (кредитовый остаток по счету 76 субсчет
«Расчеты по депонированным суммам»);
– долгам перед подотчетными
лицами по не возвращенным им суммам (кредитовый
остаток по счету 71) и т. д.
Аналитический
учет ведут в ведомости 7 отдельно по каждому
работнику[14,47].
Таким образом,
при журнально-ордерной форме
в учете расчетов с персоналом
по прочим операциям совмещаются синтетический
и аналитический учет, обеспечивается
наглядность и достоверность учета в результате
применения позиционного способа записей
в журнал - ордере № 8.
Заключение.
В настоящее время роль бухгалтерского
учета как важнейшего средства получения
полной и достоверной информации об имуществе
предприятия и его обязательствах и своевременного
доведения этих сведений до пользователей
значительно возросла.
В связи с расширением прав предприятий
в области постановки и ведения бухгалтерского
учета перед бухгалтерскими службами
возникает проблема оптимальной организации
учета различных объектов: основных средств,
процессов производства и реализации,
расчетов, капитальных и финансовых вложений
и др.
В работе изучены теоретические аспекты
бухгалтерского учета расчетов с персоналом
по прочим обязательствам, рассмотрены
их виды и документальное оформление.
В ООО «Смерш» значительное место в бухгалтерском
учете в целом по организации занимает
учет расчетов с персоналом. Как показало
исследование, учет расчетов с персоналом
и документов в организации ведется в
соответствии с государственными стандартами,
все факты хозяйственной жизни отражаются
полно, правильно и своевременно, это подтверждается
соответствующими документами, хранящимися
в бухгалтерии.
В результате исследования разработаны
предложения по совершенствованию бухгалтерского
учета на предприятии. Осуществление предложенных
мероприятий будет способствовать повышению
эффективности и надежности работы бухгалтерии.
Таким образом, в ходе выполнения работы
изучены теоретические аспекты бухгалтерского
учета расчетов с персоналом, и сделаны
теоретические выводы о важности правильного
учета именно в этой области.
Список используемой литературы:
- Налоговый кодекс Российской
Федерации;
- Трудовой кодекс РФ
- Гражданский кодекс РФ
- Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;
- Приказ Минфина РФ «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;
- Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»;
- Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организаций»;
- Богатко А.H. Основы экономического
анализа хозяйствующего субъекта. - М.:
Финансы и статистика, 2006.;
- Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский
учет. - М.: Финансы и статистика, 2008.;
- Дониченко А. Самоучитель по
бухгалтерскому учету. М.: Изд-во «Бухгалтерский
учет», 2009.
- Донцова Л.В., Никифорова Н.А.
Анализ финансовой отчетности: Учебное
пособие. - 2-е изд. - М.: Издательство «Дело
и Сервис», 2008.
- Ефимова О.В. Финансовый анализ.
- 4-е изд., перераб, и доп, - М.: Изд-во «Бухгалтерский
учет», 2006.
- Захарьин В.Р. Учет расчетов.
// Консультант бухгалтера»/ 2007. - №6. - С.
12-14.
- Князев К.А. «Документооборот»
// Российский налоговый курьер. - 2006 - №19.
- С. 18-20.
- Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский
учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н.
Бабченко, Е.Н. Галанина. - 2-е изд., перераб.
и доп. - М.: Финансы и статистика, 2006.
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2008.
- Курс предпринимательства.
/ Под ред. В.Я. Горфинкель и др. - М.: Финансы,
ЮНИТИ, 2007.
- Куртякова Т. Доходы и расходы: бухгалтерский и налоговый учет // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь». - 2008. - №41. - с. 32-35.
- Левахина Е.Д. Краткий курс по анализу финансовой отчетности. Учебное пособие. Издательство: Окей-книга, 2008.
- Лытнева Н.А., Парушина Н.В. Типичные ошибки в работе бухгалтера. Практическое пособие. Издательство: Бухгалтерский учет, 2008.
- Лытнева Н.А., Кыштымова Е.А. Учет просроченной дебиторской задолженности // Бухгалтерский учет». - 2006. - №3. - С. 18-20.
- Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова
В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности
предприятия: Учеб. пособие для вузов /
Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008.
- Медведева М. Выгодный взаимозачет // Московский бухгалтер. 2007 - №8. - С. 32-33.
- Мизиковский Е.А., Сахончик О.В. Списание дебиторской задолженности // Аудиторские ведомости. - 2008. - №12. - С. 15-17.