Аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики
02 Марта 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия является установление соответствия организации бухгалтерского учета и учетной политики требованиям действующего законодательства и особенностям деятельности предприятия.
Файлы: 1 файл
Аудит.doc
— 26.00 Кб (Скачать файл) Аудит
организации бухгалтерского
учета и учетной
политики
Целью аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия является установление соответствия организации бухгалтерского учета и учетной политики требованиям действующего законодательства и особенностям деятельности предприятия.
При этом следует знать, что для достижения поставленной цели аудиторы должны решить следующие задачи:
- установить соответствие организационной структуры бухгалтерии и формы бухгалтерского учета условиям организации и управления предприятия;
- дать характеристику системы документации и документооборота;
- дать оценку учетной политике предприятия.
При проверке необходимо руководствоваться следующими основными нормативными документами:
- Федеральным законом ”О бухгалтерском учете” от 21.11.96 №129-ФЗ, в ред. Федерального закона от 23.07.98 №123-ФЗ.
- Положением по бухгалтерскому учету “Учетная политика организации” (ПБУ 1/98), утв. Приказом МФ РФ от 09.12.98 № 60н, в ред. Приказа МФ РФ от 30.12.99 №107н).
Для проведения аудита следует также изучить документы:
- положение о бухгалтерии,
- должностные инструкции сотрудников бухгалтерии,
- график документооборота,
- описание технологического процесса компьютерной обработки учетной информации,
- положение об учетной политике предприятия,
- результаты проводимых аудиторами устных опросов (бесед) и анкетирование сотрудников бухгалтерии и др.
При
проверке данного участка аудиторам
необходимо знать, что основными
нарушениями в организации
- несоответствие фактического состава используемых на предприятии первичных документов и форм внутренней отчетности и их движения требованиям законодательства и особенностям предприятия;
- отдельные элементы учетной политики только обозначены, их подробная характеристика отсутствует;
- неправильное оформление изменений в учетную политику предприятия;
- несоблюдение правил ведения бухгалтерского учета, установленных регламентированным действующим законодательством.