Анализ использования трудовых русорсов, производительности и оплаты труда в ЗАО "Племзавод "Воля""

> снижение  трудоемкости продукции;

> непроизводительные  затраты рабочего времени;

> сверхурочно  отработанное время;

> изменение  структуры фактически выпущенной  продукции;

      Как следствие этого произошло повышение  выручки от реализации. Она возросла в 2010 году в сравнении с 2008 и 2009 годами  на 75,5% и 38% соответственно.

      Величина среднегодовой выработки продукции одним работником  зависит  от удельного  веса  рабочих, а так же от количества отработанных ими дней  и  продолжительности  рабочего дня.   

Таблица 9 – Анализ производительности труда в ЗАО «Племзавод «Воля»

      В таблице 10 приведен расчет влияния факторов на среднегодовую выработку, в которой с помощью факторного анализа определили влияние численности работников, отработанного времени и часовой производительности на производство валовой продукции.

      Из  таблицы 10 видно, что отрицательное влияние на величину среднегодовой выработки оказало снижение удельного веса рабочих (за счет этого валовая продукция снизилась на 38057,3 тыс. руб. в 2009 году и на 35563,3 тыс.руб. в 2010 году) и потери рабочего времени (за счет этого валовая продукция снизилась на 2613,5 тыс. руб. в 2009 году и на 48808,2 тыс.руб. в 2010 году). Повышение среднегодовой выработки обусловлено повышением часовой производительности (валовая продукция увеличилась на  101277,7 тыс.руб. в 2009 и на 149694,9 тыс.руб. в 2010 году).     

Таблица 10  – Анализ влияния факторов на производство валовой продукции  в ЗАО «Племзавод «Воля»

        Изменение производства валовой продукции  зависит  от  факторов,  связанных  с изменением трудоемкости продукции  и  стоимостной  ее  оценки. 

      К  факторам, влияющим на трудоемкость выпуска продукции, относятся:

    > технический уровень производства;

    > непроизводительные затраты времени  в связи с браком;

    > организация производства;

    > и другие.

      К  факторам,  связанным  с  изменением  объема  производства,  относятся структура выпускаемой продукции и уровень кооперированных поставок. Трудоемкость - затраты  рабочего  времени  на  единицу  или  весь  объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ)  рассчитывается делением  фонда  рабочего  времени  на   изготовление   определенного   вида продукции  на  количество  изделий  этого  наименования  в  натуральном  или условно-натуральном измерении.  Можно  рассчитывать  и  трудоемкость  одного рубля продукции. Для этого общий фонд рабочего времени на производство  всей продукции  нужно  разделить  на  стоимость  выпуска  продукции.  

      Снижение   трудоемкости   продукции   -   важнейший   фактор   повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в  первую очередь  за  счет  снижения  трудоемкости  продукции,  а  именно   за   счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижении  науки  и  техники, механизация и автоматизация  производственных  процессов,  совершенствование организации  производства  и  труда),  увеличения  удельного  веса  покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.

      В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности  труда. (таблица 11).

Таблица 11– Трудоёмкость производства 1 ц  продукции в ЗАО «Племзавод «Воля», чел.-ч.

      Из  таблицы 11  видно,  что плановое  задание по  снижению  трудоемкости продукции  в  целом  по  организации  выполнено.   Фактическое  снижение  трудоемкости  к  уровню прошлого года произошло по зерну озимых (на 2,7%), по сахарной свекле (на 26,8%), по молоку (на 33,5%). Рост трудоемкости наблюдается по подсолнечнику (89%), овощам открытого грунта (на 34 %). Значительное повышение трудоёмкости можно отметить по кукурузе на зерно (171 %) и по плодам (на 110%).

      Для того, чтобы проанализировать изменения  в уровне производительности труда, используется трудовой индекс производительности труда в целом по хозяйству, который определяется по формуле:

(1), где

- трудоёмкость производства  продукции в базисном году,

- трудоёмкость производства  продукции в отчётном году,

- количество продукции, произведённой  в отчётном году

     В ЗАО «Племзавод «Воля» он равен 1,094. Анализируя  полученный результат, можно сделать вывод, что трудовые ресурсы в ЗАО «Племзавод «Воля» использовались в отчетном году  эффективнее, чем в прошлом.

     С помощью факторного анализа определим влияние факторов на трудоёмкость производства продукции в ЗАО «Племзавод «Воля» (таблица12).