Вентиляция и кондиционирование воздуха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 14:17, контрольная работа

Описание работы

Естественная вентиляция. Это система вентиляции, перемещение воздушных масс в которой осуществляется благодаря возникающей разности давления снаружи и внутри здания. Разность давлений обусловлена разностью плотностей наружного и внутреннего воздуха и ветровым напором, действующим на здание. При действии ветра на поверхностях здания с подветренной стороны образуется избыточное давление. На заветренной стороне - разряжение.

Содержание работы

Теоретическая часть.

1. Вентиляция и кондиционирование воздуха. Классификация вентиляционных систем………………………………………………………..3

2. Принципы и способы повышения устойчивости функционирования объектов в ЧС. Способы повышения защищённости персонала……………6

3. Трудовой кодекс РФ и общие положения законодательства об охране труда……………………………………………………………………………10

4. Расчёт процента доплат за работу во вредных и опасных

условиях труда………………………………………………………………...12

Практическая часть.

5. Задача № 10……………………………….…………………………………14

6. Задача № 20………………………………………………………………….15

Список литературы…………………………………………………………….16

Файлы: 1 файл

План.docx

— 34.54 Кб (Скачать файл)

    Результаты  оценки фактического состояния условий  труда на рабочем месте заносятся  в Карту аттестации рабочих мест, в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации. По результатам аттестации рабочих мест с учетом мнения представительного органа работников работодателем, в коллективном договоре фиксируется общая оценка условий труда на каждом рабочем месте, и устанавливаются размеры повышенной оплаты. В трудовом договоре отражается конкретный размер доплаты (в процентах) к тарифной ставке (окладу) работника.

    Каждый  работник, если он занят на тяжелых  работах и работах с вредными или опасными условиями труда, имеет  право на компенсации, установленные  законодательством РФ и законодательством  субъектов РФ, коллективным договором, трудовым договором.

    Надбавка  за труд на тяжелых работах, работах  с вредными и (или) опасными условиями  труда, устанавливаются согласно нормам ст. 147 ТК РФ. Правительством РФ установлено, что размеры компенсационных  доплат за условия труда определяются предприятиями самостоятельно, но не ниже установленных соответствующими решениями Правительства. Пунктом 1.6 Типового положения об оценке условий  труда на рабочих местах и порядке  применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться  доплаты рабочим за условия труда, утвержденного Постановлением Госком труда СССР 03.10.1986 №387/22-78, установлена  доплата к окладу за работу в тяжелых  и вредных условиях труда в  размере от 4 до 12%, а за работу в  особо тяжелых и особо вредных  условиях труда - от 16 до 24%.

    В некоторых случаях законодательством  установлен иной порядок увеличения размеров оплаты труда в связи  с его вредностью и тяжестью. Так, в соответствии со ст. 20 ФЗ от 20.06.1996 №81-ФЗ «О государственном регулировании  в области добычи и использования  угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности»  размеры минимальных должностных  окладов для работников, занятых  на тяжелых и вредных и работах  с опасными условиями труда по добыче и переработке угля, устанавливаются  трехсторонним соглашением уполномоченных представителей организаций, профессиональных союзов работников угольной промышленности и Правительства РФ. При этом размеры  минимальных окладов по каждой профессии  указанных работников должны превышать  установленные оклады по соответствующим  профессиям для обычных условий  труда не менее чем на 10%.Повышение  должностных окладов в связи  с опасными для здоровья и особо  тяжелыми условиями труда в размере  от 15 до 60% предусмотрено для работников здравоохранения, медицинских научных  учреждений, и организаций социальной защиты населения. В соответствии с ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» от 18.06.2001 медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также работники по производству и хранению продуктов животноводства, имеют право на дополнительную оплату в размере не менее 25% должностного оклада. 

Практическая  часть.

    Задача  № 10

    Из  цеха, который расположен на первом этаже здания и имеет продольные проходы между технологическими линиями, при пожаре должны эвакуироваться N человек.

    Определить  минимальную ширину проходов при  равномерном людском потоке. Размеры  цеха в плане А и В м. Скорость движения потока людей принять V.

    П – 2

    N, чел – 600

    А, м – 30

    В, м – 78

    V, м/мин – 15

    Решение:

    Примерная ширина всех проходов «в» 
 

    где N – количество человек,

    с – минимально допустимая ширина движения одного потока людей (можно принять  с= 0,6м);

     - средняя  пропускная способность одного  потока (можно принять =25км/мин);

    t - максимальное время эвакуации. 
 

    где L определяется графически (L=0,5А+0,5В)

    с учетом числа проходов n находим ширину каждого прохода – «в» 
 
 
 
 

      – ширина всех  проходов 

      – ширина каждого  прохода 
 
 
 

    Задача  № 20

    Освещенность рабочего места через окна, измеренная с помощью люксметра, составила Е, лк при освещении снаружи Е нар, лк.

    Определите  коэффициент естественной освещенности и проверьте соответствуют ли условия освещения требованиям  СНиП 23-05-095.

    Е, лк – 150

    Е нар, лк – 9000

    Разряд  зрительных работ – IV

    Место нахождения – Тюмень

    Решение:

    КОЕ – отношение естественной освещенности, создаваемой в некоторой точке  заданной плоскости внутри помещения  светом неба, к одновременному значению наружной горизонтальной освещенности, создаваемой светом полностью открытого  небосвода, выраженного в процентах.  
 
 
 
 
 
 

    Данный  показатель соответствует требованиям  СНиП 23-05-95. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы:

     1 .Арустамов Э.А. Безопасность жизнедеятельности. - М.: Дашков и К, 2001.

    - 678с.

    2.Безопасность  жизнедеятельности / Под ред. С.В.Белова. - М.: Высшая школа, 2002. -357с.

    З.Маринченко А.В. Безопасность жизнедеятельности. - М.: Дашков и К, 2006.-360с.

    4.Пошерстник  Н.В., Мейсик М.С. Заработная плата  в современных условиях.

    - М.-СПб.:Издательский дом «Герда», 2004. - 768с.

    5.Трудовое  право / Под ред. А.К.Исаева. - М.: ОМЕГА-Л, 2005. - 424с. 
 
 

Информация о работе Вентиляция и кондиционирование воздуха