Вентиляция и кондиционирование воздуха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 14:17, контрольная работа

Описание работы

Естественная вентиляция. Это система вентиляции, перемещение воздушных масс в которой осуществляется благодаря возникающей разности давления снаружи и внутри здания. Разность давлений обусловлена разностью плотностей наружного и внутреннего воздуха и ветровым напором, действующим на здание. При действии ветра на поверхностях здания с подветренной стороны образуется избыточное давление. На заветренной стороне - разряжение.

Содержание работы

Теоретическая часть.

1. Вентиляция и кондиционирование воздуха. Классификация вентиляционных систем………………………………………………………..3

2. Принципы и способы повышения устойчивости функционирования объектов в ЧС. Способы повышения защищённости персонала……………6

3. Трудовой кодекс РФ и общие положения законодательства об охране труда……………………………………………………………………………10

4. Расчёт процента доплат за работу во вредных и опасных

условиях труда………………………………………………………………...12

Практическая часть.

5. Задача № 10……………………………….…………………………………14

6. Задача № 20………………………………………………………………….15

Список литературы…………………………………………………………….16

Файлы: 1 файл

План.docx

— 34.54 Кб (Скачать файл)

    Весьма  важной является система водоотведения  загрязненных (сточных) вод (система  канализации). В результате создаются  условия для развития болезней и  эпидемий. Скопление сточных вод  на территории объекта затрудняет проведение аварийно - спасательных и восстановительных  работ. Повышение устойчивости системы  канализации достигается созданием  резервной сети труб, по которым  может отводиться загрязненная вода при аварии основной системы. Должна быть разработана схема аварийного выпуска сточных вод непосредственно  в водоемы. Насосы, используемые для  перекачки загрязненной воды, комплектуются  надежными источниками электропитания.

    В разных ЧС системы электроснабжения могут получить различные разрушения и повреждения. Их наиболее уязвимыми  частями являются наземные сооружения (электростанции, подстанции, трансформаторные станции), а также воздушные линии электропередач. В современных условиях применяются различные автоматические устройства, способные практически мгновенно отключить поврежденные электроисточники, сохраняя работоспособность системы в целом.

    Для повышения ее устойчивости, в первую очередь целесообразно заменить воздушные линии электропередачи  на кабельные (подземные) сети, использовать резервные сети для запитки потребителей, предусмотреть автономные резервные  источники электропитания объекта (передвижные электрогенераторы).

    Весьма  важно обеспечить устойчивость системы  газоснабжения, так как при ее разрушении или повреждении возможно возникновение пожаров или взрывов, а также выход газа в окружающую среду, что значительно затрудняет проведение аварийно - спасательных и  восстановительных работ.

    Основные  мероприятия по увеличению устойчивости систем газоснабжения следующие:

    сооружение  подземных обводных газопроводов (бассейнов), обеспечивающих подачу газа в аварийных  условиях;

    использование устройств, обеспечивающих возможность  работы оборудования при пониженном давлении в газопроводах;

    - создание на предприятиях аварийного запаса альтернативного вида топлива (угля, мазута);

    осуществление газоснабжения объекта от нескольких источников;

    создание  подземных хранилищ газа высокого давления;

    использование на закольцованных системах газоснабжения  отключающих устройств, установленных  на распределительной сети.

    В результате ЧС может быть серьезно повреждена система теплоснабжения населенного пункта или предприятия, что создает трудности для  их функционирования, особенно в холодный период. Так, разрушение трубопроводов с горячей водой или паром может повлечь их затопление и затруднить локализацию и ликвидацию аварии.

    Основным  способом повышения устойчивости внутреннего  оборудования тепловых сетей является их дублирование. Необходимо также  обеспечить возможность отключения поврежденных участков теплосетей без  нарушения ритма теплоснабжения потребителей, а также создать  системы резервного теплоснабжения.

    В результате воздействия ударной  волны. Возникающей при взрывах  различного происхождения могут  серьезно пострадать подземные коммуникации, включая подземные переходы и  транспортные сооружения (эстакады, путепроводы, мосты и др.).

    Основным  средством повышения устойчивости рассмотренных сооружений от воздействия  ударной волны является повышение  прочности и жесткости конструкций.

    Особое  внимание следует уделять устойчивости складов и хранилищ ядовитых, взрывоопасных  веществ в условиях ЧС. Это достигается  переводом данных материалов на хранение в подземные склады, хранение минимального количества ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ, а также безостановочным использованием этих веществ при поступлении на объект, минуя склад.

    Для повышения устойчивости работы объектов в ЧС необходимо уделять внимание защите рабочих и служащих. Для  этого на объектах строятся убежища  и укрытия, предназначенные для  защиты персонала, создается и поддерживается в постоянной готовности система  оповещения рабочих и служащих объекта, а также проживающего вблизи объекта  населения о возникновении чрезвычайной ситуации. Персонал, обслуживающий  объект, должен знать о режиме его  работы в случае возникновения ЧС, а также уметь выполнять конкретные работы по ликвидации очагов поражения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    3. Трудовой кодек  РФ и общие положения  об охране труда 

    Охрана  труда  как   один   из   институтов   трудового   права   включает следующие группы норм:

    - государственные нормативные требования охраны труда;

    - организация охраны труда;

    - обеспечение прав работников на охрану труда;

    - правила расследования и учета несчастных случаев на производстве;

    - нормы, устанавливающие ответственность за нарушение требований охраны труда.

    В ст.210 ТК РФ дан довольно обширный перечень основных направлений государственной  политики в области охраны труда:

  1. обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  2. принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных актов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
  3. государственное управление охраной труда;
  4. государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
  5. содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
  6. расследование и учет несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний;
  7. защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  8. установление компенсаций за тяжелую работу и работу вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
  9. координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;
  10. распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
  11. участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
  12. подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
  13. организация государственной статистической отчетности об условиях труда,    а   также    производственном   травматизме,    профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
  14. обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
  15. международное сотрудничество в области охраны труда;
  16. проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
  17. установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно - бытовыми помещениями и устройствами, лечебно - профилактическими средствами за счет средств работодателей.

    Требования  охраны труда обязательны для  исполнения физическими и юридическими лицами при осуществлении ими  любых видов деятельности, в том  числе при проектировании, строительстве  и эксплуатации объектов, конструировании  машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

    Достаточно  широкий круг обязанностей по обеспечению  безопасных условий и охраны труда  в организации возлагает ст.212 ТК РФ на работодателя. Он обязан обеспечить:

    - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

    - применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

    - соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

    - режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    - приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с нормами, установленными работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда;

    - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой медицинской помощи на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

    - организацию контроля за состоянием условий охраны труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

    - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

    - расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - ознакомление работников с правилами охраны труда и т.д.

4. Расчет процента  доплат за работу  во вредных и  опасных условиях  труда

   Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и

трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность

человека в  процессе труда.

   Одним из оснований повышения оплаты труда  является работа, связанная с тяжелыми и вредными условиями труда. Чаще всего в качестве меры

компенсации за работу в таких условиях применяются  доплаты за условия

труда.Вредные  условия труда характеризуются  наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические  нормативы и оказывающих неблагоприятное  воздействие на организм работающего  и (или) его потомство. Гигиенические  критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности  факторов производственной среды, тяжести  и напряженности трудового процесса утверждены Госкомсанэпиднадзором  России 12.07.1994 Р 2.2.013-94.

    Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работающего  в определенных условиях может привести к его заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости  от уровня и продолжительности воздействия  вредный производственный фактор может  стать опасным (ГОСТ 12.002-80).

    Механизм  установления повышенной оплаты работников, занятых на тяжелых работах, на работах  с вредными или опасными условиями  труда, по сравнению с оплатой  работ с нормальными условиями  труда включает следующие элементы:

    - перечень соответствующих работ; - аттестацию рабочих мест;- определение конкретных размеров повышенной оплаты.

    Перечень  тяжелых работ, работ с вредными либо опасными или иными особыми  условиями труда Утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 №162 и  включает 456 видов работ, профессий, должностей.

    При аттестации рабочего места, которая  производится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 №12, оценке подлежат все имеющиеся  на рабочем месте опасные и  вредные производственные факторы. Оценка фактического состояния условий  труда на рабочем месте состоит  из оценок по степени вредности и  опасности, по степени травмобезопасности: обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, эффективности  этих средств. В случаях, когда фактические  значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы  или требования по травмобезопасности, а обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют  существующим нормам, условия труда  на таком рабочем месте относятся  к вредным и (или) опасным.

Информация о работе Вентиляция и кондиционирование воздуха