Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 09:49, курсовая работа
Развернутое содержание термина "несчастный случай на производстве" дается в ст. 227 ТК РФ, однако в качестве основного квалифицирующего признака НС установлено исполнение трудовых обязанностей или выполнение какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершенных в его интересах. Такое содержание понятия "несчастный случай на производстве" соответствует стандартному международному термину "профессиональный несчастный случай".
1 Введение. 3
2 Расследование несчастных случаев на производстве 3
2.2 Лица, имеющие право на расследование происшедших с ними несчастных случаев на производстве. 3
2.3 Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. 5
2.4 Основные обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. 7
2.5 Состав комиссии для расследования легкого несчастного случая на производстве. 9
2.5.1 Состав комиссии по расследованию группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом. 14
2.6 Сроки расследования несчастных случаев на производстве. 16
2.7 Порядок расследования несчастного случая на производстве. 18
2.8 Несчастные случаи, подлежащие расследованию, но которые могут не считаться несчастными случаями на производстве 20
2.9 Порядок оформления акта о несчастном случае на производстве и учете несчастного случая. 21
2.10 Порядок направления работодателем актов о несчастном случае на производстве. 23
3 Компенсация причиненного ущерба. 24
3.1 Страхование от несчастных случаев на производстве 25
3.2 Гибель работника на производстве? 27
3.3 Документы, необходимые для назначения выплат 27
Список используемой литературы. 29
Для назначения и выплаты пособий необходимо представить в Региональное отделение ФСС по месту регистрации организации следующие документы:
- акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;
- заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности и необходимости медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;
- справку о заработке пострадавшего за период, необходимый для расчета ежемесячных страховых выплат;
- документы, подтверждающие нахождение пострадавшего в трудовых отношениях с организацией (трудовая книжка, трудовой договор или контракт);
- справку о периоде выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначенного пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве.