Контрольная работа по "Безопасность жизнедеятельности"

s - коэффициент усиления антенны.

Средняя мощность излучения

Рср= ,                                            (3)

где Римп- мощность излучения в импульсе, Вт;

t - длительность импульса, мс;

Тс – период следования импульсов, мс.

Основной способ защиты от ЭМП в окружающей среде – защита расстоянием. Для защиты населения от воздействия ЭМП, создаваемых РТО, устанавливают санитарно-защитные зоны. Санитарно-защитная зона – это площадь, примыкающая к технической территории РТО. Внешнюю границу этой зоны определяют на высоте 2 м от поверхности земли по предельной интенсивности излучения ЭМП, приводимой в нормах.

Радиус санитарно-защитной зоны определяют по формуле 2 при условии ППЭ(суммар) = ППЭ = 5 мкВт/см2.

 

 

 

 

 

Таблица 3.1 – Нормативные размеры санитарных зон

Суммарная мощность передатчика, кВт	Размеры санитарной зоны, м
До 10	В пределах технической территории
10-75	200-300
75-160	400-500
Более 160	500-1000

Санитарная зона разделяется на зону строгого режима (50-100 м) и зону ограниченного пользования в зависимости от мощности передатчика. В зоне строгого режима допускается пребывание только работников передающей станции, и ограниченное время. В зоне ограниченного пользования можно располагать объекты, в которых граждане могли бы находиться менее 8 час (гаражи, хозяйственно-бытовые помещения).

7. защита временем (ограничение времени пребывания персонала в рабочей зоне) - только для электрического поля  с f = 50 Гц и ЭМП в диапазоне 300 МГц - 300 ГГц

Т= ,                                                  (4)

где Т- максимальное время пребывания человека в зоне облучения, ч;

      WN – нормированное значение допустимой энергетической нагрузки на организм человека, Вт×ч/м2 (мкВт×ч/м2).

Нормированные  значения допустимой  энергетической нагрузки на организм человека составляют:

- 200 мкВт×ч/см2 – для всех случаев облучения от неподвижных антенн;

- 2000 мкВт×ч/см2 – для случаев облучения от вращающихся и сканирующих антенн.

 

 

 

 

Задача 3.1. Расчет средств защиты от электромагнитных полей в диапазоне частот 300 МГц...300 ГГц

Таблица 3.4 – Исходные данные к задаче 3.1.

Характеристики радиотехнического объекта

Условия на рабочем месте

Э, ослабление интенсив-ности ЭМП

Вариант

Тип антенны

Pимп, кВт

t, мс

Тс, мс

σ

f, МГц

Интенсивность облучения, мкВт/см2

Температура, 0C

Наличие рентгеновского излучения

не-по-дв.

вращ.

ска-нир.

ППЭ1

ППЭ2

06

+

200

10-2

10

120

600

50

50

30

120

 

Решение:

1. Допустимое время работы на рабочем месте, при облучении двумя РТО, создающими интенсивность облучения ППЭ1, и ППЭ2. Все РТО работают в диапазоне 300 МГц...300 ГГц .

Т= ч

2. Минимальное расстояние от рабочего места до РТО с учетом заданных условий внешнего воздействия на оператора других факторов:

Средняя мощность излучения

Рср= ,             

Расстояние от рабочего места до излучающей антенны РТО, м

r =

3. Радиус санитарно-защитной зоны для указанных в условии РТО 500-1000 м.

4. Определить минимальную толщину  сплошного экрана из алюминия, обеспечивающего уменьшение интенсивности  облучения в РТО на рабочем  месте в Э раз:

Толщина экрана, изготовленного из сплошного алюминия, см,

В = 5,3·10-5 см

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА В СФЕРЕ

ОХРАНЫ ТРУДА

Ситуационные задачи

Уяснить изложенную ситуацию, дать ей правовую оценку, на основании соответствующих нормативных правовых актов сформулировать аргументированное решение.

 

Задача 1

При проверке государственным инспектором соблюдения законодательства по охране труда на заводе железобетонных изделий было выявлено значительное число несчастных случаев, связанных с производством. Основными причинами были:

1) отсутствие системы обучения  безопасным условиям труда;

2) непроведение инструктажей как  при приеме на работу, так и  в процессе производственной работы.

Главный инженер завода объяснил это тем, что на работу принимались только квалифицированные работники и в указанных мероприятиях не было нужды.

Основаны ли на законе действия главного инженера?

Какие обязанности администрации установлены по обучению безопасным условиям труда?

Какие меры к виновным может применить государственный инспектор по охране труда?

Решение:

Главный инженер не прав, т.к. ТК определил круг обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (статьи 22, 212 ТК), в которые входит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Работодатели должны знать, что невыполнение обязанностей по организации обучения и проверке знаний может повлечь за собой применение мер административной ответственности. В частности, за невыполнение предусмотренной ТК РФ обязанности по проведению обучения работников и проверке знаний по охране труда должностные лица организаций-работодателей могут быть привлечены к ответственности по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение на должностных лиц административного штрафа в размере от 5 до 50 МРОТ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Если при проведении проверки работодателя государственный инспектор труда установит, что работники организации не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний требований по охране труда, то, помимо отстранения таких работников от работы (ст. 357 ТК РФ), он вправе выдать работодателю предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

 

Задача 2

Химик-аналитик Свиридова дважды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что получила выговор. На следующий день после наложения взыскания при смешивании реактивов у Свиридовой в руках разорвалась колба и она получила тяжелые ожоги.

Каковы обязанности работника в области охраны труда?

Несет ли работодатель ответственность за данный несчастный случай? Разрешите ситуацию по существу?

Решение:  Да, администрация несет уголовную ответственность за данный несчастный случай на производстве.

В данном случае нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК РФ) выразилось в отсутствие должного инструктажа, что наукой уголовного права трактуется не иначе, как преступное бездействие.

Так как согласно нормам ст. 290 ТК РФ в данном случае администрация не имела право допускать не прошедшую инструктаж Пороховщикову к работе, поэтому она несет полную ответственность за несчастный случай.

Случившееся будет квалифицировано следственными органами не иначе как уголовно-наказуемое нарушение правил охраны труда, а отвечать будет лицо, на котором лежала обязанность обеспечить соблюдение таких правил, в рамках санкций ст. 143 УК РФ.

 

Задача 3

Работник не прошел медицинский осмотр в установленные сроки (заболел один из врачей). Вышел на работу, доложил о ситуации руководителю подразделения. Руководитель разрешил работнику закончить медосмотр позже, после того, как врач поправится.

Правильно ли поступил Руководитель? Каковы должны быть действия руководителя?

Решение:

В числе обязанностей руководителя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ст. 212 ТК РФ предусматривает (в определенных случаях) организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Руководитель обязан не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований).

 

 

Задача 4

Работодатель на неделю задержал выдачу работнику специальной обуви (поставщик обуви нарушил сроки поставки). Руководитель подразделения настаивает, чтобы работник продолжал выполнять обычные обязанности, угрожая применить дисциплинарное взыскание.

Что говорит о такой ситуации Трудовой кодекс?

Решение:

В соответствии со статьей 220 ТК РФ в случае необеспечения работника по установленным нормам СИЗ работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В связи с этим руководитель подразделения не может настаивать, чтобы работник продолжал выполнять обычные обязанности.

 

 

Задача 5

Токарь Шлыков, придя утром на работу, увидел, что в результате ночного ливня из-за протечек в крыше цеха бетонный пол вокруг его станка залит водой. Его приятель Семенов, работавший в этом же цеху, посоветовал ему, пока не высохнет пол, временно поработать на соседнем станке, практически не пострадавшем от дождя, но у которого было неисправно заземление. Иначе, по словам Семенова, у Шлыкова будет простой, и он ничего не заработает за этот день.

Как должен поступить Шлыков? Какие требования охраны труда должны быть выполнены в данной ситуации? Каковы обязанности работодателя в данной ситуации?

Решение:

Шлыков должен был осмотреть место работы и убедиться в соблюдении требований охраны труда и техники безопасности.

Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных при проведении работ проинформировать инженера по охране труда, директора и оформить их соответствующим образом.

От инженера по охране труда должен получить дополнительный инструктаж по охране труда на конкретном рабочем месте.

Запретить приступать к работе работникам в случае обнаружения несоответствия рабочего места требованиям охраны труда и техники безопасности, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе действия.

 

 

Задача 6.

Прораб участка Смирнов неоднократно делал замечания работавшему на стройке монтажнику Степанову за то, что тот не пользуется защитной каской. Степанов возражал, что это его личное дело, Смирнов не должен заботиться о его здоровье и случись что, только он сам, Степанов, и пострадает.

Что бы вы возразили Степанову на месте прораба? Кого коснутся неблагоприятные последствия, если Степанов пострадает на рабочем месте?

Решение:

В соответствии со статьей 214 ТК РФ во время работы работники обязаны правильно применять выданные им СИЗ. Работодатель принимает меры к тому, чтобы работники во время работы действительно пользовались выданными им средствами индивидуальной защиты. Работники не должны допускаться к работе без предусмотренных в Типовых отраслевых нормах СИЗ, в неисправной, неотремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви, а также с неисправными средствами индивидуальной защиты.

 

 

Задача 7.

При посещении завода «Вулкан» государственным инспектором по охране труда служба безопасности с целью проведения проверки служба безопасности завода отказывалась пропускать инспектора на территорию, мотивируя это тем, что в настоящий момент по причине болезни отсутствуют и генеральный директор, и начальник службы охраны труда. В дальнейшем в результате проверки выяснилось, что сборочном цехе записи в журналах проведения инструктажей по технике безопасности и проверке знаний имеются в отношении не всех работающих. Главный инженер и начальник цеха объяснили это тем, что многие рабочие-сборщики перешли к ним с соседнего предприятия, закрывшего аналогичный сборочный цех, являются опытными квалифицированными специалистами, и поэтому особо разъяснять им ничего не нужно.

Какие нарушения законодательства вы усматриваете в действиях работодателя? Какое решение, по вашему мнению, должен принять государственный инспектор по охране труда?