Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2014 в 21:14, реферат
Аттестация рабочих мест сама по себе является одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Она позволяет оценить качество выполнения работодателем и других обязанностей (ст. 212 ТКРФ), а именно:
обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессовприменение в достаточном количестве необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствие требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;
Введение………………………………………………….…………………………..3
1 Цели аттестации……………………………………………………………………4
1.1 Сроки проведения аттестации…………………………………………...7
1.2 Нормативная основа проведения аттестации рабочих мест…….……..7
1.3 Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям
труда…………………………………………………………………………...9
2 Порядок проведения аттестации……………………….......................................12
3 Факторы, подлежащие оценке при проведении аттестации…………………...15
6 Анализ и оформление результатов аттестации…..…………………………….19
2. Девисилов В.А, Охрана труда/ В.А. Девисилов. – М.: Форум-ИНФРА-М, 2003.-180 с.
3. Чернышев Г.Г. Сварочное дело, М: 2003 года.
4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"