Трудовое право

Практическая  работа №2 

Тема: Трудовое право. 

Задача №1: Содержание права на труд

  Условие: Подготовить перечень основ трудовых прав работников закрепленных в конституции РФ, трудовом кодексе.

  Решение: Содержание права на труд закреплено в статье №21 трудового кодекса и статье №50 конституции РФ.

  -право свободно и самостоятельно выбирать вид труда;

  -право свободно соглашаться на предлагаемый работодателем   вил труда;

  -право на вознаграждение за труд;

  -право на защиту от принуждения к труду;

  -право на индивидуальные трудовые споры;

  -право на судебную защиту;

  -право на свободное увольнение по собственному желанию;

  -право на труд;

  -право на здоровье и безопасные условия труда;

  -право на бесплатную медицинскую помощь;

  -право работников на участие в управлении предприятием;

  -право на обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, а также при потере кормилицы по воспитанию детей. 

Задача  №2: Основные трудовые обязанности работника.

  Условие: Подготовить перечень основных трудовых обязанностей работников на основе анализа статей конституции РФ и трудового кодекса.

  Решение: Основные трудовые обязанности закреплены в конституции РФ страница 57-60 и трудового кодекса статьи 118, 117, 145, 154, 176.

  -работать честно, добросовестно;

  -бережно относиться к имуществу предприятия, нести материальную ответственность за ущерб;

  -повышать производительность труда, своевременно и точно выполнять работу по нарядам и заданиям, добиваться перевыполнения этих норм;

  -улучшать качество работы и выпускаемой продукции;

  -соблюдать требования по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной охране, а также работать в спец. одежде, пользоваться средствами индивидуальной защиты;

  -принимать меры к немедленному устранению причин препятствующих нормальному производству работы;

  -аккуратно содержать свое рабочее место, оборудование, приспособления и передавать их сменяющему работнику в порядке и частоте;

  -эффективно использовать машины, станки и другое оборудование, бережно относиться к инструментам, измерительным приборам. 

Задача  №3: Основные трудовые обязанности администрации предприятия.

  Условия: Подготовить перечень основных трудовых обязанностей администрации предприятия на основе анализа статей конституции РФ и трудового кодекса.

  Решение: основные трудовые обязанности администрации предприятия в конституции РФ статья 60 и трудного кодекса статьи 85, 103, 118, 129, 143, 144, 147, 159, 227, 228.

  1) Заключении коллективного договора;

  2) Заключение трудового договора с работниками;

  3) Извещение рабочих и служащих о новом условии оплаты труды, не менее чем за 2 месяца;

  4) Извещение рабочих и служащих о введении новых норм труда не позднее чем за 1 месяц;

  5) Обеспечение нормальных условий работы:

   а) исправное состояние машин, станков;

   б) своевременное обеспечение технической документацией;

   в) надлежащие качество материалов и инструментов;

   г) своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и другими источниками энергоснабжения;

   д) безопасные условия труда;

  6)Создать материально ответственным лицам условия для сохранения доверенного имущества;

  7)Правильно организовывать рабочих и служащих;

  8)Обеспечивать  трудовую, производственную дисциплину;

  9)Неуклонно соблюдать законодательство о труде, охране труда, внимательно относиться к нуждам и запросам работников улучшать их условия труда и быта;

  10)Внедрять своевременно современные средства технической безопасности;

  11)Обеспечивать надлежащее качество всех рабочих мест;

  12) Производить инструктаж рабочих и служащих по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране;

  13)Производить своевременно и правильно учет о расследовании о несчастных случаях на производстве, нести материальную ответственность за ущерб причиненный работнику при исполнений трудовых обязанностей.