Способы защиты трудовых прав

В силу комплекса объективных и субъективных причин государство проводит либеральную социальную политику, стараясь не вмешиваться в отношения работников и работодателей. Но без установления правопорядка в сфере трудовых отношений невозможно дальнейшее развитие экономики страны, повышение благосостояния населения. Поэтому важнейшей задачей государства является доведение правовых стандартов регулирования трудовых отношений в России до уровня "социального государства", провозглашенного Конституцией Российской Федерации и характерного для благополучных в социальном отношении европейских государств. При этом государство должно обеспечить работникам правовую и фактическую возможность эффективной борьбы за свои права и экономические интересы, действуя при этом в рамках законности, создать адекватные правовые формы (процедуры и институты) и гарантии их эффективного использования.

Введение……………………………………………………………….…..3
Глава 1. Понятие защиты трудовых прав работников……………….…5
1. Защита трудовых прав работников: понятие и способы….……..……5
2. Источники, реализация и защита трудовых прав работников.……....8
Глава 2. Государственный надзор и контроль в области защиты трудовых прав…………………………………………………………………....15
2.1. Государственный надзор и контроль в области защиты трудовых прав………………………………………………………………….....................15
2.2. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…………………………………………………...18
Глава 3. Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства в области защиты трудовых прав работников…….…..…23
Заключение……………………………………………………………….29
Список литературы……………………………….……………………....30