Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2009 в 15:18, Не определен
шпоры
Коллективный
орг.. Проедседатель- ГД по предост. През,
опред. гл. направления деят., организ.
работу, предст. Правит. во вне.. Зам. Председ.
Прав.. Федеральные Министры- През. по предост.
Председ. Прав. Призидиум Прав.- по предлож.
кандидад. Председ. Правит. Аппорат Прав.,
секритариаты- организ. работу.
25. Органы исполнительной власти субьектов РФ.
Орг. исп. вл. суб. РФ формируются имим самостоятельно. Вс 88 суб. РФ разнохарактерны: республики, края и области, авт. округи и авт. обл., гор. фед . значения.
През. респ.- Степное Уложение Колмыкии: През. гл. правит.
Гл. гос.- Правительство, През. наминален. или его нет- Хакассия (нет, председ. прав. респ.), Ингушетия (наминален).
Дагестан –през. коллекиален, Гос. Срв. Респ. Дагестан.
В Респ.- правительства
Другие суб РФ- администрации (Тмб.), привительства (Саратов), губ. и гл. адм..
Москва и Питер-
мэр и губ., мария и правительство.
26. Призидент и органы исполнительной власти.
1. В новой конституции по иному развивается мадель разделения властей. До 1993г. През. непосредств. возглавлял исп. ветвь власти, руководил правительством.
2. В новой
конст.+ ФКЗ «О правительстве РФ»
през. не возглав. правит., нет
норм полит. ответсвенности
3. Президент
близок к исп. власти. Коорденирует
и согласовывает работу с
- Работа Адм. През. и Прав. РФ- совместная деят. в области правотворчесвта. - Без обьяснения причину может распустит правительство или снять менистра, обязан, если злоупотребляют положением..
- Может председательствовать на заседание Правительства.
- Имеет право
отменять правительственые
- НО вторгатся в управления не имеет право, нет полномочий премьер-министра, уменьшать в полонмочиях Правит. , назначать министров без предост. ПМ, распред. обяз. между менистрами, назначать ПМ без утв. ГД.
- Афторите. В
праве врзглавить засед.
4. През. непосредствено
руководит Федеральными
МВД, МЧС, МИД, МО, ФАПСИ и др. Наиболее важные, гос. значимые, вопрос сущ. гос. Дуализм исполнительной власти. Ответственен и крайний всегда президент. ПРЕЗИДЕФНТ РУКОВОДИТ
5. Правительство осуществляет всю исп. власть в РФ. Но сущ. пересичение с полномочиями Президента: Сношениия с иностр. гос.- през. (общие установки, курс), Правительство: (конкретно). Но иногда возникают конфликты. СОВМЕСТНО С ПРЕЗ.
6. По мере
изменнения целей и задач гос.
сист. гос. орг, механизм гос. будут менятся.
27. Понятие и признаки гос. службы.
«Об основах гос. сл.РФ», «О сист. гос. сл.», «О воннослуж.», «О военнообяз.» (О таможне, милиции, о порядке прохожд. службы в орг. ВД)
ГС- проф деят. гр. РФ по обеспечению полномочий РФ, суб. РФ, по выполнению их функций.
- Воееная.Ф.- Гос.
сужба на воен. должностях по
обеспеч. обороны и
- П.о.Ф.- служба на должностях п.о. по обесп. законости, безопасности, правопорядка, защите пр. и св. чел и гр..
- ГОС. гр. служба. Ф+суб.ф.- проф. деят. гр РФ по обеспеч. полномочий гос. орг. РФ, суб РФ.
Гр. РФ, язык, 18 лет, дееспособность, спец, тербования (образ. ценз, физ. подготовка, здоровье), наниматель- РФ, суб РФ на срок, безсрочно иил на время учё бы и после. Предельный возраст: 60, продление до 65, ВС-40.
Класные чины, звания и дип. ранги. Реестр. Конрурс-документов и конкурс-испытание (3-6месяцев)
Равный доступ гр. к гос. службе, право на продвижение по службе.
Верховенство
КРФ, приоритет пр. и св. чел, единство
сит. гос. валсти, разделение властей, професвсионализм,гласность
податчётность, срочность, внепартийность
и внеконфес..
28. А-п статус гос. служащего.
«Об основах гос. сл.РФ», «О сист. гос. сл.».
Гр. права и св. + должност. при обяз. (Общие и спец. по уконрет. должности)
Должностные- производные от задач функций гос. орг. и выраж. его полномочия.
Общие (для б. и в.) – права: продвижение по службе, на переподгатовку, пенсию, профсозы, обяз.: обенспеч. стабильность конст. строя, добросов. выполн. обяз., исп. приказы, соблю. расорядок, хранить гос .тайну, только служить, препод., науч. дея., и иная творческая.
Дееят. гсо. служащего ности офиц. харкт. и подчин. осущ. задач, возлож. на соот. гос. орг..
Огранечение общегарждански прав в целя эфективности служебной деет.
Льготы и повышеная
ответств. за свовер. прест.
29. Гос. должность гос. службы. Квалификационные разряды. Аттестация.
«Об основах гос. сл.РФ», «О сист. гос. сл.».
Гос.должность гос. службы- должн. (совокуп пр. и обяз.) в орг. гос. вл. с уст. кругом обяз. по исполн. и обеспеч. полномоч. данного гос. орг., денеж. содерж. и ответствен. за исп. этих обяз.
Гос. должности РФ делятся по группам и категорям. 3и основ. категории.
а.- гос. должности, уст. КРФ, уставами и конст суб РФ, ФЗ. Не относ. к гос. служащим- Президент, Председ. правит., судьи, деутаны, главы суб.
б.- потранажные должности, их деят. связ. с обеспеченим полномочий лиц, замещающих гос. должности категори а.- аппорат През., Правит., пресс-кретари. Срок полномочий такойже как и у кактегор а.
в.- гос. должности этой категор. замещ. лицами, осущ. деят. в орг. исп. власти
Классификация гсо. должностей- высшие, главные, ведущие, старшие и младшие (профессионализм, стаж, опыт,Э знание КРФ).
Квалификац разрады гос. служ. (по результатам экзамена или аттестации)- действ. гос. сов. РФ, гос. сов. РФ, сов. РФ, сов. гос. службы, референт гсо. сл. (в соотв с классиф. занем должности), сохран при переводе на другую работу.
Реестр.
Аттестация- аттестационная
комиссия, документы, сам, 2/3 члекнов
должнго присутсвоватть, заседают совещаются,
выносят решение о повшение в должности,
присовение следующего квалификац. разрада,
надбавки, продвижение по службе или наоборот
вплоть до увальнения. Не реже 1 раза в
6 месяцев.
30. Понятие и виды а-п форм управления.
Исп. валсть не реализ сама по себе. Она воплащ. в конкрет. действиях, формах реализ. исп. валсти. Это понятие относ. к характ. не любого суб. а-п отнош, а только к исп. орг., властным суб..
Ф.у.- это внешнее выраж. действия исп. орг., осущ. в рамках его компит. и вызыв. опред. последсвтие. Форма реализ .исп. валсти и форма внутриорганизац. работы.
Виды:
1. Правовые- влекут за собой ю. последств., и ненправовые- невлекут (обработка инфы, провеедние семиаров, экспедиции).
а.) издание пр. актов управления
б.) совершение действ. ю. характера
в.) осущ. организац. действий
г.)выполн. матер-тех.
опер.
31. Правовые акты управления.
Про. акты управ.- основ. на зак. ю.-властное однастороннее волеизьявление гос. орг. направ на возник, развитие или прекращю а-п отнош.
1. Акты орг. или должностых лиц.
2. Основная форма реализ исп. власти.
3. Во исполн КРФ, Фз, ФКЗ, т.е. подзак..
4. Управленческое реш. суб. исп. вл.
5. Однастороннее, ю.-волевое
6. Соблюд. обесп. принуд силой гос., енсоблюд влечёт дисцип. иил адм. отв..
7. Не могут
отменить суд решение.
32. Принятие и
отмена правовых актов
Принемаютсяч
в соотв. с потребностью ( подписание,
опубликование в опред. срок, кроме
гос. тайны), отменяются также+ по ист. срока
действ., принятие нового анолог. акта
и если противоречат КРФ и др. высшим
ю. актам, издан не компит. гос. орг., темже
или вышестоящим. гос. орг.. Обжалование
(в суд и в гос. орг.) или опротестование
(прокуратурой и др.).
33. Адм. процесс – форма управленчиской деятельности.
Адм. поц.- совокуп. послед. действий по реализ. матер. норма а.п. соверш. для достиж. опред. резуьт. в сфере гос .управ.. Исп. орг. свою деят. а=во исполн. закона, таким образом любая их деят- адм. проц..
Исп .вл. реализуется в празличных действиях исп. орг., т.е .имеет проц. форму.
А.проц. можно понимать
широко как льбую деятельность гос. орг.
исп. власти (лецензирование, тамож. досмотр).
В узком смысле- это правовостановительная
деят. полномочных. орг. и уст. вида и меры
адм. ответств. для наруш. диспоз. а-п нормы
(КоАП, КзоТ и др.).
34. Общая характеристика методов осуществления исполнительной власти. Особености а-п методов.
Методы осущ. исп. власти- это средства, способы, приёмы осущ. управленческих функций и воздействия на управляемые обьеты (ю. и физ. лица).
Спец.- на одел. стадиях адм. проц., при реш. опред. вопросов.
Общие- характ. для всех орг. исп. власти.
Убеждение- воздействие на сознание и поведение людей, с помощю средств управ. от суб а-п отнош. добиваются должного поведения (доброволоьно). Агитация ,пропоганда, реклама, обучение, разъснение, обмен опытом.
Поощерение- это способ воздействия на сознание людей опред. интерес (морально и атериально+изменение статуса лица: должность и положеине)
Принуждение- заключается в примен. орг. исп. власти принуд. мер, уст. а-п нормами. Меры адм. принужд.: предупр., присек, наказание.
Особености:
а.) реализ. в поц. гос.-управ. деят.
б.) средства реализ. орг. исп. вл. ихой компит.
в.) отраж. в нормакх а.п. и полномчиях орг. исп. вл..
г.) выбор метода ависит от суб. и от обьекта.
д.) по возможности распростран. на все обьекты а.п.
е.) обесп. должный порядок управления и гос. дисциплины.