Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 00:09, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по предмету "Правоведение".
По
субъектам, издающим нормативно-правовые
акты, последние подразделяются на
акты референдума, органов государственной
власти, Президента, органов управления,
должностных лиц
Гражданское право само подвергается известной систематизации (дифференциации), причем его система одновременно входит в общую систему частного права.
Базу такой дифференциации составляет выделение основных, общих для всей отрасли положений - Общей части. Общая часть гражданского права включает основные положения о понятии, возникновении, осуществлении и защите гражданских прав, субъектах и объектах гражданского оборота, а также о сроках и некоторые другие правила общего порядка, применимые ко всем гражданским правоотношениям. Она имеет важное системообразующее, теоретико-познавательное и вместе с тем практическое, правоприменительное значение, ибо составляющие ее правила так или иначе учитываются при применении всех других гражданско-правовых норм.
В настоящее время общепринято выделение в российском гражданском праве пяти таких подотраслей. К ним относятся:
- вещное
право, оформляющее
- обязательственное
право, оформляющее собственно
имущественный оборот. Обязательственное
право в свою очередь
- исключительные
права, охватывающие институт
так называемой
- наследственное
право, регулирующее переход
- защиту
нематериальных (личных неимущественных)
благ (чести, достоинства и деловой
репутации граждан и
В свою
очередь перечисленные
Трудовое
право – отрасль права, которая состоит
из совокупности правовых норм, регулирующих
собственно трудовые отношения и иные
взаимосвязанные с ними отношения по поводу
применения этого труда. Метод правового
регулирования – метод автономии. Основной
НПА – ТК РФ (вступил с 1 февраля 2002).
Трудовой
договор – соглашение м/у работодателем
и работником в соответствии с которым
работодатель обязуется предоставить
работнику работу по обусловленной трудовой
функции, обеспечить условия труда, своевременную
оплату, а работник обязуется лично выполнять
определённую этим соглашением трудовую
функцию, соблюдать действующие в организации
ПВР. Сторонами трудового договора являются
работодатель и работник.
Условия для заключения договора:
1. Место работы;
2. Дата начала работы;
3. наименование
должности, специальности,
4. Права и обязанности сторон;
5. Права и обязанности работодателя;
6. Характеристика условий труда;
7. Режим труда и отдыха;
8. Оплата труда;
9. Виды условий
социального страхования. В тр.
2 вида трудовых договоров:
1. Срочный;
2. Не определённый
срок договора;
Прекращение трудового договора по инициативе работника или работодателя:
По инициативе работодателя:
1. Ликвидация организации или прекращение деятельности физического лица;
2. Сокращение численности или штата;
3. Несоответствие
работника занимаемой
4. Смена собственника имущества организации;
5. Неоднократного не исполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6. Однократного
грубого неисполнения
Прекращение
ТД по инициативе работника.
Работники должны предупредить об этом
раб-теля за 2 недели до ухода(в теч.кот.
он может отозвать заявление обратно).Так
же можно досрочно разорвать и срочный
трудовой договор, независимо от того
имеются ли у работника уважительные причины
или нет. Все конфликты работника с работодателем
решаются комиссией по трудовым спорам(КТС),либо
судом.
Семейное право- это отрасль права, которая состоит из совокупности правовых норм, регулирующих личные неимущественные и имущественные отношения. Основной НПА – семейный кодекс РФ (1 марта 1996). Семейное законодательство состоит из семейного кодекса и принятых в соответствии с ним иных ФЗ РФ и законов субъектов РФ. Нормы международного права так же являются источником семейного права.
Брак - это юридически оформленный, свободный и добровольный союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи и порождающий взаимные права и обязанности.
Заключение брака,
расторжение и признание его
недействительным регистрируется в органах
записи актов гражданского состояния
(ЗАГСе). Только зарегистрированный брак
порождает правовые последствия - в том
числе право на алименты, право на наследство.
Закон устанавливает 2 условия для вступления в брак:
1. Добровольное согласие вступающих в брак мужчины и женщины.
2. Достижение
брачного возраста.
Не допускается заключение брака м/у:
1. Лицами, одно из которых уже состоит в нерасторгнутом браке.
2. Недееспособным лицам.
3. Близкими родственниками.
4. Усыновлёнными
и усыновителями.
Расторжение брака, Алиментные обязательства родителей:
Прекращение брака:
1. Смерть одного из супругов;
2. Либо путем
расторжения брака: либо в
Расторжение брака в ЗАГСе производится если:
1. При взаимном согласии супругов, неимеющих общих несовершеннолетних детей;
2. По заявлению
одного из супругов, независимо
от наличия общих несовер-них
детей, если другой супруг: 1)признан судом
безвестно отсутствующим; 2) призван судом
недееспособным; 3) осуждён лишением свободы
на срок более 3 лет.
Расторжение брака в суде производится если:
1. При наличии
у супругов общих
2. При отсутствии согласия у одного из супругов.
При отсутствии
соглашения алименты взыскиваются судом
ежемесячно в размере: на 1 ребёнка
– 1/4 ; на 2 – 1/3; на 3 и более – Ѕ заработка.
Алименты на детей уплачиваются до 18 лет.
Кроме уплаты алиментов муж может нести
и другие обязательства (лечение, лагеря…)
Права и обязанности родителей и детей:
СК РФ говорит,
что родительские права и обязанности
неотчуждаемы. Но СК РФ предусматривает
ограничение и лишение
права
и обязанности родителей:
1. родители имеют право и обязаны воспитывать
своих детей. 2. Родители обязаны обеспечить
получение детьми основного общего образования
(9 кл.). Родители с учётом мнения детей
имеют право выбора учреждения и формы
обучения. 3. Защита прав и интересов детей
возлагается на их родителей.
Права
детей: они подразделяются на личные
и имущественные. К личным относят: 1. право
на ФИО; 2. Право жить и воспитываться в
суде; 3. право знать свих родителей; 4. право
на заботу и воспитание своими родителями;
5. право на совместное проживание со своими
родителями; 6.право на общение с другими
родственниками; 7. право на обеспечение
своих интересов; 8. право на защиту своих
прав и интересов; 9. право выражать своё
мнение.
К
имущественным правам
относят: 1. Право на получение содержания;
2. Право собственности на принадлежащее
им имущество.
Имущественное положение супругов:
Имущественные режимы:
1. Законный
– общая совместная собственность супругов.
Регулируется ГК РФ.
К имуществу нажитому супругами во время брака относится: 1) Доходы каждого из супругов от трудовой, предпр-кой и интеллектуальной деят-ти; 2) .получение пенсии, стипендии и пособия; 3) Денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения; 4) Имущество, приобретённое за счёт общих средств; 5) Приобретённые за счёт общих средств ценные бумаги, вклады, доли в капитале, внесённые в кредитные или иные коммерческие орг-ции ; При разделе общего имущества супругов и определения долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено соглашением сторон.
К
раздельному имуществу
относят: 1) имущество, которое принадлежала
супругам до вступления в брак; 2) Имущество,
полученое супругом во время брака в дар
или по наследству; 3) Вещи индивидуального
пользования.
2. Договорный
– заключение брачного договора.
Административное право(АП) представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих определенные сферы общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права. АП регулирует общественные отношения, возникающие в процессе реализации исполнительной власти, осуществляет государственного управления, общественные отношения, возникающие м/у личностью и государством, м/у гражданином и органами исполнительной власти, обеспечивая реализацию и охрану прав и свобод граждан в сфере государственного управления, их защиту от возможного произвола, ущемления или ограничения этих прав и свобод со стороны чиновников государственного аппарата.
Предметом административного права является урегулированные нормами административного права общественные отношения, складывающиеся в сфере деятельности исполнительной власти. Предмет АП включает в себя 5 составляющих его частей:1)общественные отношения, возникающие в процессе реализации исполнительной власти государственного управления на всех его иерархических уровнях; 2)внутриорганизационные отношения всех государственных органов; 3)функционирование общегосударственного контроля;4)деятельность судов по рассмотрению дел об административных правонарушениях; 5)общественные отношения, возникающие в деятельности общественных объединений, кот. государство передало некоторые свои полномочия (например, народные дружины).