Виды  юридической ответственности:

     1) Уголовная ответственность - применяется за совершение преступлений как наиболее общественно опасных деяний. В Российской Федерации их исчерпывающий перечень определен Уголовным кодексом. Уголовно-правовые взыскания самые жесткие, среди них и исключительная, высшая мера ответственности - смертная казнь. Эти взыскания назначаются только по приговору суда. К уголовной ответственности в России привлекаются лишь физические лица.

     2) Административная ответственность - применяется за совершение административных проступков. По сравнению с преступлениями они не так опасны, причиняют менее значительный вред общественным и частным ценностям. В Российской Федерации административные правонарушения установлены Кодексом об административных правонарушениях, а также отдельными федеральными и региональными законами. К административной ответственности привлекаются как физические лица, так и организации за нарушения норм отраслей публичного права. Субъектами, имеющими полномочия на привлечение к административной ответственности являются многочисленные государственные органы и должностные лица. Наряду с судебным порядком, который менее распространен в данной сфере, существует и внесудебный - административный порядок привлечения к административной ответственности. Административный порядок отличает сравнительная простота, меньшая формализованность и оперативность. Административная ответственность применяется не в порядке подчиненности, не влечет судимости и увольнения с работы.

     3) Дисциплинарная ответственность - применяется за нарушения трудовой, служебной, учебной, воинской дисциплины в рамках линейных отношений «работник - работодатель» или «начальник - подчиненный». В Российской Федерации нормативную базу дисциплинарной ответственности составляет Трудовой кодекс РФ. Таким образом, привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется в порядке служебной подчиненности. Дисциплинарные взыскания могут дополняться восстановительными мерами материального (имущественного) характера.

     4) Гражданско-правовая ответственность - применяется за нарушения гражданско-правовых обязательств - деликтов, посягающие на имущественные или связанные с ними личные неимущественные правоотношения. Данный вид ответственности в Российской Федерации регламентируется Гражданским кодексом. Сфера применения гражданско-правовой ответственности находится в отраслях частного права. Она всегда носит имущественный характер. Главная целью здесь является полное возмещение вреда, причиненного правонарушением. Субъекты, привлекающие к гражданско-правовой ответственности - это суды общей юрисдикции и третейские суды. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

     Итак, как было выяснено в данной работе, правомерное поведение и правонарушение - это две стороны одного и того же социального явления: действия социально-регулятивной правовой системы.

     Правомерное поведение является важным условием нормальной жизнедеятельности всего  общества, обеспечивая организованность социальных отношений, их подчиненность  правовому порядку. Неправомерное, противоправное поведение, напротив, нарушает  предписания правовых норм и поэтому признается правонарушением.

     Причины правонарушения заложены в аномалиях  общественной жизни и в несовершенстве самого человека. Среди причин, порождающих  правонарушения, следует назвать прежде всего экономические, политические, социальные, нравственные причины (их изучением занимается специальная юридическая наука, криминология). Они являются питательной средой для различного рода злоупотреблений, хищений, коррупции, взяточничества, посягательств на жизнь и здоровье людей.

     На  состояние преступности и уровень  неправомерного поведения в обществе определенное влияние оказывают  психофизиологические и биологические  особенности правонарушителя.

     Правовое  государство в своей деятельности стремится к тому, чтобы расширять и стабилизировать круг правомерных общественных отношений посредством повышения качества правового регулирования, вытеснения из жизни общества поведения, не согласующегося с правом.

     По  мере совершенствования человека, развития общественных отношений, улучшения материального и духовного благополучия людей, усиления их социальной защищенности, углубления политической зрелости объем неправомерного поведения сужается, создаются необходимые условия для снижения количественного и качественного уровня правонарушений в обществе. 
 

Список  использованной литературы

     1.Теория права и государства : Учебник для юридических вузов ./ Под ред. В.М. Корельского. - М.: Издательство НОРМА, 2004.- 516с.

     2. Теория государства и права. Курс лекций / Под ред. М.Н. Марченко. – М.:

       ЗЕРЦАЛО, 2005.

     3.Правоведение: Учебник для неюридических вузов./ Под ред. О.Е. Кутафина. – М.: Юристъ. 2003.- 688 с.

     3. Общая теория государства и права /Под ред. В.В.Лазарева.  – М.:  Юристъ, 2001. - 360 с.

     4. http://www.allpravo.ru/

     5. Конституция РФ 1993 г.

     6. Гражданский кодекс Российской  Федерации. Часть первая, вторая  и третья. – М.: ТК Велби: Проспект, 2008. - 448 с.

     7. Трудовой кодекс Российской Федерации . – М.: «Экзамен», 2008. – 160с. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1

Решение задачи № 17 : Я считаю, что администрация универмага поступила правильно, отказав Коневой, так как в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении (14 дней) работник имеет право отозвать свое заявление в любое время. Увольнение в этом случае не производиться, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник. Но по условию задачи на место товароведа Коневой принимается работник с другого предприятия в порядке перевода, а в соответствии со ст. 72.1. Трудового кодекса РФ перевод работника на работу к другому работодателю производится по письменной просьбе работника или с его письменного согласия. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п.5 части 1 ст. 77 ТК РФ). Таким образом, администрация универмага не может отказать в приеме на работу работнику с другого предприятия и удовлетворить просьбу Коневой.