ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЯЗАННОСТИ
СТУДЕНТА 4
2 ПРАВА СТУДЕНТА 6
2.1
Права студента, совмещающего работу
и учебу 8
2.2
Право на академический отпуск 10
2.3
Права студентов, проживающих в общежитии 12
2.4
Право на перевод и восстановление 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ 17
ВВЕДЕНИЕ
Права и обязанности - рефлективные понятия
для обозначения норм и долженствований,
регулирующих стандарты социального и
индивидуального поведения, взаимозависимости
свобод и ответственности государства
и человека друг перед другом.
Численность студентов составляет 327 человек
на 10 тысяч населения и большинство из
них не знают права, которые предоставляет
им государство, но студент обладает не
только правами, а еще и обязанности, знать
которые ему необходимо. Именно поэтому
данная тема является очень актуальной.
Целью
работы является рассмотреть права и обязанности
студента обучающегося в Российской Федерации.
Для достижения цели следует выполнить
следующие задачи:
- раскрыть
обязанности студента;
- изложить
общие права студентов;
- описать право
студентов на академический отпуск, право
на перевод и восстановление;
- выяснить
какими правами обладают студенты, совмещающие
работу и учебу, и проживающие в общежитии;
1 ОБЯЗАНОСТИ СТУДЕНТА
Конституция РФ, гласит, что каждый гражданин
Российской Федерации имеет право на образование.
И каждый имеет полное право на конкурсной
основе бесплатно получить высшее образование
в государственном или муниципальном
образовательном учреждении и на предприятии
[1, C.17]. Но не каждый гражданин Российской
федерации является студентом. На этот
случай тоже предусмотрены всякие юридические
тонкости. В общем студентом высшего учебного
заведения становится лицо, зачисленное
приказом ректора в высшее учебное заведение
для обучения.
Обязанности студента:
- Студенты
обязаны всемерно своей добросовестной
учебой, научным поиском и достойным поведением
хранить и приумножать лучшие традиции
ВУЗа.
- Овладевать
знаниями, выполнять в установленные сроки
все виды заданий, предусмотренные учебными
планами и профессионально-образовательными
программами.
- Соблюдать
Законы Российской Федерации в области
образования, Устав ВУЗа, Правила внутреннего
распорядка и другие Положения, имеющиеся
в учебной части ВУЗа.
- Беречь имущество
Университета и нести в установленном
порядке ответственность за его порчу.
- Выполнять
требования по защите государственной,
служебной и коммерческой тайны, сведений
конфиденциального характера и правовой
охране интеллектуальной собственности
Университета [3, C.16].
За
нарушение обязанностей, предусмотренных
Уставом университета и Правилами
внутреннего распорядка, в том
числе за академическую неуспеваемость,
к обучаемому могут быть применены
дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления
из Университета. Обучаемые с возмещением
затрат на обучение могут быть также отчислены
в случае нарушения условий договора.
Рассмотрев обязанности студента, необходимо
раскрыть права которыми он обладает.
2
ПРАВА СТУДЕНТА
Конституция
РФ гласит, что каждый гражданин Российской
Федерации имеет право на конкурсной основе
бесплатно получить высшее образование
в государственном или муниципальном
образовательном учреждении и на предприятии
[1, C.17].
- Каждый студент
имеет право получать знания, соответствующие
современному уровню развития науки, техники
и культуры.
- Участвовать
в формировании содержания своего образования
при условии соблюдения требований государственных
образовательных стандартов высшего профессионального
образования. Указанное право может быть
ограничено условиями договора, заключенного
между студентом Университета и физическим
или юридическим лицом, оказывающим ему
содействие в получении образования и
последующем трудоустройстве.
- Выбирать
факультативные (необязательные для данного
направления подготовки) и элективные
(избираемые в обязательном порядке) курсы,
предлагаемые соответствующими факультетами
и кафедрами.
- Осваивать
помимо учебных дисциплин по избранным
направлениям подготовки (специальностям)
любые другие учебные дисциплины, преподаваемые
в Университете, в порядке, предусмотренном
отдельным Положением, а также преподаваемые
в других высших учебных заведениях (по
согласованию с их руководителями) [3, C.18].
- Участвовать
в обсуждении и решении важнейших вопросов
деятельности Университета, в том числе
через общественные организации и органы
управления высших учебных заведений;
- Бесплатно
пользоваться в государственных ВУЗах
библиотеками, информационными фондами,
услугами учебных, научных, лечебных и
других подразделений ВУЗа в порядке,
установленном Уставом ВУЗа; а также бесплатное
посещение государственных и муниципальных
музеев [3, C.19].
- Принимать
участие во всех видах научно-исследовательских
работ, конференциях, симпозиумах.
- Представлять
свои работы для публикации, в том числе
в изданиях ВУЗа.
- Обжаловать
приказы и распоряжения администрации
ВУЗа в установленном законодательством
РФ порядке.
- Для студентов
очной формы обучения не менее, чем два
раза в учебном году устанавливаются каникулы
общей продолжительностью не менее, чем
семь недель.
- Студент
ВУЗа имеет право получать от администрации
ВУЗа информацию о положении "в сфере
занятости населения РФ".
- Переходить
с платного обучение на бесплатное в порядке,
предусмотренном Уставом ВУЗа.
- По медицинским
показаниям и в других исключительных
случаях студенту предоставляется академический
отпуск в порядке, установленном федеральным
органом управления образования.
- Каждый обучающийся,
нуждающийся в жилой площади, должен быть
обеспечен местом в общежитии, отвечающим
санитарным нормам и правилам, при наличии
соответствующего жилищного фонда ВУЗа.
Размер платы за проживание в общежитии,
коммунальные и бытовые услуги для обучающихся
за счет средств соответствующего бюджета
не может превышать 5% от размера стипендии
[6, C.4].
- Студент
имеет право на восстановление в ВУЗе
в течение пяти лет после отчисления из
него по собственному желанию или по уважительной
причине с сохранением той основы обучения
(платной или бесплатной), в соответствии
с которой он обучался до отчисления. Порядок
и условия восстановления в ВУЗе студента,
отчисленного по неуважительной причине,
определяется Уставом ВУЗа.
- Студентам
ВУЗов гарантируется свобода перехода
в другой ВУЗ в порядке, установленном
федеральным органом образования. При
переходе из одного ВУЗа в другой за студентов
сохраняются все права как за обучающимися
впервые на данной ступени высшего профессионального
образования.
- Получать
образование по военной специальности
в установленном законодательством РФ
порядке (Обучение граждан по программам
подготовки офицеров запаса является
составной частью добровольной подготовки
гражданина к военной службе. Подготовка
офицеров запаса осуществляется в высших
учебных заведениях, перечень которых
утверждается Правительством Российской
Федерации);
- За успехи
в учебе и активное участие в научно-исследовательской
работе студенты ВУЗов получают моральное
и (или) материальное поощрение в соответствии
с Уставом ВУЗа [6, C.6].
2.1
Права студента, совмещающего работу и
учебу
Студент может совмещать учебу с работой
и пользоваться при этом льготами, установленными
законодательством Российской Федерации
о труде и об образовании.
- Статья
173 Трудового кодекса РФ: "Работникам,
направленным на обучение работодателем
или поступившим самостоятельно в имеющие
государственную аккредитацию образовательные
учреждения высшего профессионального
образования независимо от их организационно-правовых
форм по заочной и очно-заочной (вечерней)
формам обучения, успешно обучающимся
в этих учреждениях работодатель предоставляет
дополнительные отпуска с сохранением
среднего заработка".
Лицам,
успешно обучающимся в имеющих
государственную аккредитацию высших
учебных заведениях независимо от их
организационно - правовых форм по заочной
и очно - заочной (вечерней) формам, по месту
их работы предоставляются дополнительные
отпуска с сохранением средней заработной
платы, начисляемой в порядке, установленном
для ежегодных отпусков (с возможностью
присоединения дополнительных учебных
отпусков к ежегодным отпускам) для:
- сдачи зачетов
и экзаменов на первом и втором курсах
соответственно по сорок календарных
дней, на последующих курсах соответственно
по пятьдесят календарных дней;
- подготовки
и защиты дипломного проекта (работы) со
сдачей государственных экзаменов четыре
месяца;
- сдачи государственных
экзаменов один месяц.
Дополнительные
отпуска без сохранения заработной
платы по месту работы предоставляются:
- лицам, допущенным
к вступительным испытаниям в высшие учебные
заведения, пятнадцать календарных дней;
- слушателям
подготовительных отделений при высших
учебных заведениях для сдачи выпускных
экзаменов пятнадцать календарных дней;
- студентам
высших учебных заведений очной формы
обучения, совмещающим учебу с работой,
для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать
календарных дней в учебном году; для подготовки
и защиты дипломного проекта (работы) со
сдачей государственных экзаменов четыре
месяца; для сдачи государственных экзаменов
один месяц [2, C.139].
Студентам, обучающимся по заочной форме
в высших учебных заведениях, которые
имеют государственную аккредитацию,
один раз в учебном году организация -
работодатель оплачивает проезд к месту
нахождения высшего учебного заведения
и обратно для выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также
для сдачи государственных экзаменов,
подготовки и защиты дипломного проекта
(работы).
Для работников предприятий, учреждений
и организаций независимо от их организационно-правовых
форм и форм собственности, совмещающих
учебу в высших учебных заведениях с работой,
коллективным договором или трудовым
договором (контрактом) могут предусматриваться
увеличение продолжительности дополнительных
отпусков, предоставление отпуска с сохранением
заработной платы вместо отпуска без сохранения
заработной платы и иные льготы [2, C.140].
При обучении студента, совмещающего учебу
с работой одновременно в двух высших
учебных заведениях, указанные выше льготы
могут иметь место только по одному из
этих высших учебных заведений (по выбору
студента).
Студенты имеют право переходить с платного
обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном
уставом высшего учебного заведения.
2.2
Право на академический отпуск
Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый
студентам образовательных учреждений
высшего и среднего профессионального
образования по медицинским показаниям
и в других исключительных случаях (стихийные
бедствия, семейные обстоятельства и в
других). В случае предоставления академического
отпуска его продолжительность, как правило,
не может превышать 12 календарных месяцев.
Заключение о возможности предоставления
студенту академического отпуска по медицинским
показаниям выдается клинико-экспертной
комиссией государственного, муниципального
лечебно-профилактического учреждения
здравоохранения по месту постоянного
наблюдения студента, в том числе студенческой
поликлиникой. При этом диагноз заболевания
без согласия пациента в заключении не
указывается. В случаях, когда медицинское
обслуживание студентов осуществляет
здравпункт, заключение могут выдавать
клинико-экспертные комиссии государственных,
муниципальных учреждений здравоохранения,
в структуру которых входит данный здравпункт.
Решение о предоставлении академического
отпуска студентам принимает руководитель
образовательного учреждения. Основанием
для издания приказа является:
- по медицинским
показаниям - личное заявление студента
и заключение клинико-экспертной комиссии
учреждения здравоохранения;
- в других исключительных
случаях - личное заявление студента и
соответствующий документ, подтверждающий
основания для получения академического
отпуска с указанием причины.
Студентам,
находящимся в академических
отпусках по состоянию здоровья, стипендия
не выплачивается. Студентам, находящимся
в академическом отпуске по медицинским
показаниям, назначаются и выплачиваются
ежемесячные компенсационные выплаты
в размере 50% минимального размера оплаты
труда в соответствии с Порядком назначения
и выплаты ежемесячных компенсационных
выплат отдельным категориям граждан
(п. 1). Образовательные учреждения высшего
и среднего профессионального образования
вправе производить дополнительные выплаты
студентам, находящимся в академическом
отпуске, за счет собственных средств.
Финансовые условия предоставления академического
отпуска студентам, обучающимся на платной
договорной основе, определяются условиями
договора или дополнительного соглашения.
Студенткам-матерям, находящимся в отпуске
по уходу за ребенком, стипендия не выплачивается
- они получают только ежемесячное пособие
на период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет
[6, C.3].
2.3
Права студентов, проживающих в общежитии
Каждый обучающийся, нуждающийся в
жилой площади, должен быть обеспечен
отвечающим санитарным нормам и правилам
местом в общежитии при наличии соответствующего
жилищного фонда высшего учебного заведения.
Размер платы за проживание в общежитии,
коммунальные и бытовые услуги для обучающихся
за счет средств соответствующего бюджета
не может превышать пяти процентов размера
стипендии.
Проживающие
в общежитии имеют право:
- Проживать
в закрепленной жилой комнате весь срок
обучения в учебном заведении при условии
соблюдения правил внутреннего распорядка.
- Пользоваться
помещениями учебного и культурно-бытового
назначения, оборудованием, инвентарем
общежития.
- Вносить администрации
учебного заведения предложения по заключению
договора о взаимной ответственности
и добиваться его выполнения.
- Переселяться
с согласия администрации в другое жилое
помещение общежития.
- Избирать
совет студенческого общежития (студсовет)
и быть избранным в его состав.
- Участвовать
через студсовет в решении вопросов совершенствования
жилищно-бытового обеспечения проживающих,
организации воспитательной работы и
досуга, оборудования и оформления жилых
помещений и комнат для самостоятельной
работы, распределении средств, направляемых
на улучшение социально-бытовых условий
проживающих [7, C.4].
Администрация
общежития обязана:
- Cодержать
помещения общежития в соответствии с
установленными санитарными правилами.
- Заключать
с проживающими и выполнять договоры о
взаимной ответственности.
- Укомплектовывать
общежитие мебелью, оборудованием, постельными
принадлежностями и другим инвентарем
по действующим "Типовым нормам оборудования
мебелью и другим инвентарем общежитий".
- Своевременно
проводить ремонт общежития, инвентаря,
оборудования, содержать в надлежащем
порядке закрепленную территорию и зеленые
насаждения.
- Обеспечить
предоставление проживающим в общежитии
необходимых коммунально - бытовых услуг,
помещений для самостоятельных занятий
и проведения культурно - массовых и спортивных
мероприятий.
- Переселять
в случае острого заболевания проживающих
в общежитии с их согласия в изоляторы
на основании рекомендации врачей;
- Укомплектовывать
штаты студгородка и общежитий в установленном
порядке обслуживающим персоналом.
- Содействовать
Совету студенческого общежития в развитии
студенческого самоуправления по вопросам
самообслуживания, улучшения условий
труда, быта и отдыха проживающих.
- Осуществлять
мероприятия по улучшению жилищных и культурно
- бытовых условий в общежитии, своевременно
принимать меры по реализации предложений
проживающих, информировать их о принятых
решениях.
- Обеспечивать
необходимый тепловой режим и освещенность
во всех помещениях в соответствии с санитарными
требованиями и правилами охраны труда
[7, C.7].
- Обеспечивать
проживающих необходимым оборудованием,
инвентарем, инструментом и материалами
для проведения на добровольной основе
работ по обслуживанию и уборке общежития
и закрепленной территории [7, C.7].