Права и обязанности государственного служащего

     Государственная служба играет активную роль в достижении предусмотренный Конституцией РФ целей и решении конституционных задач. Она несет основную долю ответственности за сохранение демократической стабильности и соблюдения принципов правового государства, за обеспечение прав и свобод граждан. Государственная служба обязана претворять в жизнь определяемую демократическим путем волю государства.

     Согласно  Закону от 27.05.2003 г. «О системе государственной  службы», правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного служащего субъекта РФ, в том числе  ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

     Установленные в федеральном законе от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе» права государственного гражданского служащего условно можно разделить на три группы:

1. Права, обеспечивающие уяснение служащими своего правового

статуса и его правовую защиту;

     2. Права, способствующие непосредственному выполнению служебных обязанностей;

     3. Права, содействующие усилению  должностной активности государственного  гражданского служащего, реализации  принадлежащих ему конституционных  права и свобод и обеспечивающих  социальные гарантии служащих.

     Обязанности государственного гражданского служащего характеризуют сущность его служебной деятельности. Находясь на государственной гражданской службе, государственные гражданские служащие подпадают под специальный правовой режим, отличающийся от общих норм права. Вместе с тем государственные гражданские служащие как граждане РФ не могут освобождаться от общегражданских обязанностей перед обществом, предусмотренных Конституцией РФ. Как и все граждане, они обязаны платить законно установленные налоги и сборы, сохранять природу и окружающую среду, защищать Отечество, нести военную службу и др.

     Федеральным законом от 27.07.2004 г. «О государственной  гражданской службе» нормативно определен круг общих обязанностей государственного гражданского служащего. В целом каталог этих обязанностей нельзя считать окончательно установленным. Надо полагать, что законодательство о государственной службе субъектов РФ определит обязанности государственного гражданского служащего более детально.

     Наконец, в статус государственного служащего входит целый комплекс требований к служебному поведению, ограничений и запретов. Некоторых из них, государственный гражданский служащий должен придерживаться и после увольнения с гражданской службы. 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованных источников: 

1. Конституция РФ 12.12.1993 г.-  М.: изд. Проспект, 2004 г. – 21 с.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»// Собрание законодательства РФ. 2004. № . Ст.
3. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»// Собрание законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.

1. Административное  право/ Под ред. Ю.М. Козлова, Л.Л. Попова.- М., изд. Юристъ. 2000 г. –  478 с.
2. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. – М., изд. Проспект, 2001г. – 570 с.
3. Габричидзе Б.Н., Чернявский  А.Г., Ким-Кимэн А.Н. Административное право. – М., изд. ТК Велби, изд. Проспект, 2004. – 480 с.
4. Нозрачев А.Ф. Государственная служба.- М.: изд. Статут, 1999 г. –592 с.
5. Реформа государственной службы в России: история попыток реформирования с 1992 по 2000 год/ Отв. ред. Т.В. Зайцева.- М.: изд. Весь мир. – 304 с.
6. Старилов Ю.Н. Служебное право.- М.: изд. БЕК, 1996 г. – 698с.
7. Четвериков В.С. Административное право. – М., МГСУ; Ростов н/Дону, изд. ФЕНИКС, 2004 г. – 512 с.