Понятие и сущность трудового права

1)замечание 

2)выговор

3)увольнение  по соответствующим основаниям…”

   Специальная дисциплинарная ответственность установлена специальным законодательством (Федеральным Законом РФ “О федеральной госуда-рственной службе РФ ”, уставами и положениями о дисциплине) для некото-рых категорий работников, которое предусматривает и иные меры дисциплинарного взыскания. К примеру, на государственных служащих может быть наложен такой вид дисциплинарного взыскания как предупреждение о неполном служебном соответствии.

   Порядок применения мер дисциплинарных взысканий по специальной дисциплинарной ответственности в большинстве уставов, положений тот же, как и при общей дисциплинарной ответственности. Для государственных служащих, судей, прокуроров законы предусматривают свои особенности порядка применения дисциплинарных взысканий  

4.   Практическое задание.

Задача  № 1.

    Студент университета Щербаков во время перерыва на лестничной площадке учебного корпуса нанес сокурснику Лисичкину, три удара кулаком в живот и один удар в лицо. В результате у Лисичкина была сломана нижняя челюсть, в связи с чем он более 21 дня находился на излечении в больнице.

Какое преступление совершил Щербаков? (См. гл. 16 УК РФ.) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача  № 2. 

Михайлов  предъявил иск к гостинице  «Центральная» о взыскании стоимости пальто, костюма и свитера, похищенных у него во время проживания в гостинице. Гостиница возражала против иска, ссылаясь на невыполнение Михайловым распоряжения администрации гостиницы о сдаче вещей в камеру хранения, работающую в гостинице круглосуточно. В указанном распоряжении, вывешенном в гостинице на видном месте, говорится также, что администрация не несет ответственности за пропажу из номеров гостиницы вещей, не сданных в камеру хранения.  Представитель Михайлова в суде сослался на то, что распоряжение администрации гостиницы противоречит ст. 925 ГК РФ, в соответствии с которой гостиница отвечает как хранитель и без особого о том соглашения с проживающим в ней лицом (постояльцем) за утрату, недостачу или повреждение его вещей, внесенных в гостиницу. Представитель гостиницы, в свою очередь, сослался на п. 38 Правил проживания в гостиницах города, утвержденных мэром города, в котором сказано, что гостиница не отвечает за утрату вещей, не сданных на хранение. 

Чем должен руководствоваться  суд при разрешении данного

спора, и какое  решение он должен вынести? (См. гл. 1 ГК РФ.) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Список используемой  литературы. 
 
 

1. Конституция Российской Федерации
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 01.02.2002
3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под редакцией К.Я. Ананьевой.  – М.: ИКФ ОМЕГА –Л, 2002.
4. Трудовое право: учебник / под редакцией О.В. Смирнова – М. ООО “ТК Вилби”, 2003.
5. Административное право. Учебник. Д.Н. Бахрах, Изд. БЕК, Москва,

       1996г., стр. 355.