Меры административного принуждения, применяемые органами государственного управления
Курсовая работа, 12 Июня 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Административное принуждение является воздействием государства на субъектов права, заключающееся в причинении им каких-либо правоограничений в форме применения прямо предусмотренных нормами административного права мер в связи с правонарушением (или объективно-противоправным деянием, содержащим в себе признаки состава правонарушения) или в связи с государственной необходимостью путем возложения на субъекта права индивидуальным правовым актом управления дополнительной юридической обязанности либо лишения (ограничения) уже имеющихся у них прав.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………....…2
1. Понятие и виды административно-правовых методов……………..…..3
1.1. Понятие административно-правовых методов………………………...3
1.2. Общая характеристика административного принуждения.….……….5
2. Наименование параграфа (подраздела)……………………………10
2.1. Наименование главы (раздела)………………………..……………..15
2.2. Наименование параграфа (подраздела)……………..…..…………15
Заключение……………………………………………………………………25
Список использованной литературы…………………………… …………27
Файлы: 1 файл
2015 kursovaya_rabota НАЧАЛ.docx
— 55.30 Кб (Скачать файл)13. Привод
(ст. 27.15 КоАП РФ). Порядок привода
определен приказом МВД России
от 21 июня 2003 г. № 438 «Об утверждении
Инструкции о порядке
14. Временный запрет деятельности заключается в кратковременном, установленном на срок до рассмотрения дела судом прекращении деятельности филиалов, представительств, структурных подразделений юридического лица, производственных участков, а также эксплуатации объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов работ, оказания услуг.
Заключение
Итак, правильное использование метода принуждения органами государственного управления, в том числе органами внутренних дел, обеспечивает эффективность управленческой деятельности, функционирования административно-правовых институтов, незыблемость правопорядка, создает условия для постепенного сокращения и ликвидации правонарушений.
Принуждение в сфере управленческой деятельности направлено к тому, чтобы обеспечить:
- правомерность
поведения участников
- функционирование и защиту такого режима, при котором бы неукоснительно выполнялись правовые предписания;
- существования
устойчивой системы
Принуждение является в полной мере правовым, подчиняется общим принципам права, применяется на основе строгой правовой регламентации, нормативного установления оснований, порядка и процедуры реализации, конкретных мер принудительного воздействия.
Назначение принуждения состоит в восстановлении социальной справедливости, воспитании правонарушителей, предупреждении новых правонарушений. При этом принуждение не имеет цели причинить нарушителю физические страдания или унизить его человеческое достоинство.
Вместе с тем оно содержит карательный и устрашающий элементы, которые, однако, носят подчинительный характер и направлены на предупреждение правонарушений, воспитание и исправление лиц, их совершивших.