Лекции по "Обществознанию"

Социальная  структура общества — это устойчивая связь субъектов социальной жизни, которые различаются между собой степенью обладания собственности, получаемого дохода, власти, престижа, образования.

Социальная  стратификация - это описание социального неравенства в обществе, его деление на социальные слои по доходам, наличию или отсутствию привилегий, образу жизни. В социологии известны четыре главных типа стратификации (социальные структуры общества) — рабство, касты, сословия и классы. Первые три характеризуют закрытые общества и последний тип — открытые.

Социальной мобильностью называется совокупность социальных  перемещений  людей,  т.  е.  изменений  индивидом  или социальной группой социального статуса,  места, занимаемого  в  стратификационной  структуре  общества.

существуют  два  типа  социальной  мобильности:  вертикальная  и горизонтальная. Вертикальная  мобильность,  в свою очередь,  в зависимости  от  направления  перемещения  подразделяется  на восходящую  мобильность  (социальный  подъем,  движение   вверх)   и   нисходящую   мобильность   (социальный спуск, движение вниз). Горизонтальная  мобильность  подразумевает  переход индивида от одного социального слоя  в другой,  расположенный на том же уровне. Этот тип мобильности может быть  связан  с  изменением  места  проживания  (миграция),  переходом  в  иную  религиозную группу (смена  вероисповедания)  и т.  п. Ученые  различают  также  групповую  и  индивидуальную мобильности.  Групповая  мобильность  происходит тогда, когда  перемещения  совершаются  коллективно,  изменяется статус той  или  иной  страты.  

5. Социальные организации и структуры

Социальные институты – устойчивые формы организации и регулирования общественной жизни. Их можно определить как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенных социальных потребностей.

Классификация социальных институтов

По масштабу деятельности:

главные, которые удовлетворяют  основные, базовые потребности общества

не главные — структурные  элементы или составные части  главных социальных институтов, обеспечивающие их деятельность

По внутренней структуре:

простые — выполнение функций которых не требует системного деления

сложные — сложные социальные системы  с внутренней структурой, элементами которой выступают другие социальные институты

По сфере деятельности:

политические (государство, парламент, партии)

экономические (промышленность, сельское хозяйство, торговля, банки)

социально-культурные (наука, образование, искусство)

нормативные (право, суд)

семейные (семья, брак)

религиозные (религия, церковь, секта)

Социальная организация - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил. 

организация  представляет собой  общество и инструмент обеспечения функции объединения и регламентации поведения людей ради определенной цели, которая не может быть достигнута людьми порознь, в одиночку. Организация  возникает  на  основе  разделения  труда  и его специализации по функциональному признаку. Специализация  организаций  обусловливает  внутреннюю  специализацию  подразделений  и  членов организации.  Поэтому в социальных организациях есть различные  горизонтальные структуры: цеха, службы, бюро и т. д. 

Цели организации – это желаемый результат или те условия, которых пытаются достичь, используя свою активность, члены организации для удовлетворения коллективных потребностей. Центральным элементом любой организации является ее социальная структура. 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Социальное поведение: социальное действие и соц.взаимодействие. Дивиантное поведение, его причины.

  Социальное действие -  это любое проявление социальной активности  (деятельность,  поведение,  реакция,  позиция и пр.),  ориентированное на других людей.

Социальное взаимодействие - любое поведение человека или социальной группы, имеющее значение для других людей в данный момент и в будущем. Оно включает передачу информации, получение, реакция на неё, её переработка и возврат её, а также реакция на новую информацию первого лица. Оно определяется социальными статусами и ролямиличности и социальных групп.

Поведение, которое не соответствует  требованиям социальных норм, называется девиантным (или отклоняющимся). В изучении причин отклоняющегося поведения существует три вида теорий: теории физических типов, психоаналитические теории и социологические(культурные теории).  Основная предпосылка всех теорий физических типов состоит в том, что определенные физические черты личности предопределяют совершаемые ею различные отклонения от норм. В основе психоаналитических теорий отклоняющегося поведения лежит изучение конфликтов, происходящих в сознании личности. В соответствии с социологическими, или культурными, теориями индивиды становятся девиантами, так как процессы проходимой ими социализации в группе бывают неудачными по отношению к некоторым вполне определенным нормам, причем эти неудачи сказываются на внутренней структуре личности. 

7. Социальный контроль, его элементы и виды

Социальный контроль представляет собой особый механизм поддержания общественного порядка с помощью использования властных полномочий и включает такие понятия, как социальные нормы, санкции, власть.

Социальный контроль включает в  себя два главных элемента: социальные нормы и санкции.Санкции — любая реакция со стороны остальных на поведение человека или группы.Виды санкций

•  Формальные:

- негативные — наказание за  преступление закона или нарушения  административного порядка: штрафы, тюремное заключение и др.

- позитивные — поощрение деятельности  или поступка человека со стороны  официальных организаций: награждения, свидетельства о профессиональных, академических успехах и др.

•   Неформальные:

- негативные — осуждение человека  за поступок со стороны общества: оскорбительный тон, ругань или выговор, демонстративное игнорирование человека и др.

- позитивные — благодарность  и одобрение неофициальных лиц — друзей, знакомых, коллег: похвала, одобрительная улыбка и т. п. и др. 

Социологи выделяют две основные формы(виды) социального контроля.

Социальный  контроль

Внутренний (самоконтроль)

Форма социального контроля, при  которой индивид самостоятельно регулирует свое поведение, согласовывая его с общепринятыми нормами

Внешний

Совокупность институтов и механизмов, гарантирующих соблюдение общепринятых норм поведения и законов 

Неформальный (внутригруппо-вой) — основан на одобрении или осуждении со стороны группы родственников, друзей, коллег, знакомых, а также со стороны общественного мнения, которое выражается через традиции и обычаи либо через средства массовой информации 

Формальный (институциональный) — основан на поддержке действующих социальных институтов (армия, суд, образование и т. д) 

В процессе социализации нормы усваиваются  настолько прочно, что люди, нарушая  их, испытывают чувство неловкости или вины, муки совести. Совесть — проявление внутреннего контроля.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. экономика как хозяйственная деятельность, общие сведенья

Современная экономика как хозяйственная деятельность включает в себя различные отрасли материального и нематериального производства, и представляет собой очень сложный организм, который постоянно обеспечивает жизнедеятельность всего общества и каждого человека в отдельности. Вся хозяйственная деятельность человека состоит из двух ключевых моментов – производство и распределение. Эти два направления деятельности неразрывно связаны, так как только произведенная продукция может показать конечный результат в результате ее доведения до конечного потребителя. Для решения главной задачи экономики страны и хозяйственной деятельности в частности, самым важным является определение  наиболее рационального использования всех ресурсов и правильная организация распределения полученного результата для удовлетворения потребностей всего общества. Для этой цели решаются основные вопросы экономики. Первый вопрос – что производить? Это выбор основных благ для удовлетворения потребностей населения. Поскольку ресурсы, как природные, так и человеческие ограничены, а потребности безграничны, то задача государственных органов и частных корпораций состоит в том, чтобы определить оптимальных набор благ и услуг, необходимых для решения проблем общества.