Административная ответственность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Августа 2011 в 17:26, реферат

Описание работы

Административная ответственность это вид юридической ответственности, которая выражается в применении уполномоченным органом или должностным лицом административного взыскания к лицу, совершившему правонарушение. Административная ответственность обладает признаками, свойственными юридической ответственности вообще.

Файлы: 1 файл

Административная ответственность это вид юридической ответственности.doc

— 86.50 Кб (Скачать файл)

1. лишение  специального права производится  на определенный срок, а при  отзыве лицензии срок не определен; 

2. лишение  специального права применяется только к гражданам, а отзыв лицензии и к юридическим лицам. 

Водители  транспортных средств и лица, нарушившие правила охоты, считаются лишенными  специального права со дня вынесения  постановления о лишении этого  права. Если водитель после вынесения постановления о лишении его права управления транспортным средством не сдал водительское удостоверение, то срок лишения его права управления исчисляется с момента фактического изъятия у него этого удостоверения, но не позднее срока, на который он был лишен. 

По истечении  срока лишения специального права, а также в случае его сокращения лицу, подвергнутому данной мере административного  взыскания, возвращаются в установленном  порядке изъятые у него документы (статья 299 КоАП). 

Исправительные  работы назначаются районным (городским) судом (судьей) только в отношении трудоспособных граждан, которые к моменту вынесения постановлений работают в государственных или общественных предприятиях, учреждениях, организациях. Исправительные работы не применяются в отношении инвалидов I и II групп и лиц, не достигших совершеннолетия. 

Срок  исправительных работ не может быть менее пятнадцати дней и не более  двух месяцев, если иное не установлено  законодательством Республики Беларусь. 

Сущность  исправительных работ состоит в том, что в течение срока, указанного в постановлении судьи, из заработной платы правонарушителя производятся удержания в размере до 20% в доход государства. В сумму заработка входит заработная плата, полученная по основному месту работы и по совместительству, и гонорары, получаемые по договорам. 

Удержание не производится из пенсий, социальных пособий и выплат единовременного  характера. 

В течение  назначенного срока лицо не может  уволиться с работы по собственному желанию или взять отпуск. 

В срок отбытия исправительных работ засчитывается только то время, в течение которого из заработка правонарушителя производились удержания. При этом число отработанных дней должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на указанный в постановлении срок взыскания. Если правонарушитель не отработал указанного количества рабочих дней и не имеет оснований для зачета неотработанного количества рабочих дней в срок отбытия взыскания, отбывание его продолжается до полной отработки положенного количества рабочих дней. Время, в течение которого нарушитель не работал по уважительным причинам и в соответствии с законом получал заработную плату, засчитывается в срок отбытия взыскания. В такой срок засчитывается время болезни, ухода за больным, декретный отпуск. Но время болезни, вызванной опьянением, не засчитывается в срок отбытия исправительных работ. 

Помимо  обеспечения правильного и своевременного удержания из заработной платы правонарушителя  соответствующих денежных сумм и  его трудового воспитания администрация  предприятия, учреждения, организации по месту отбывания исправительных работ обязана уведомлять инспекцию исправительных работ об уклонении правонарушителя от отбывания взыскания или об увольнении его с работы. 

Порядок отбывания исправительных работ  не зависит от вида административного правонарушения, за которое применено это взыскание. Но вместе с этим законодательство определяет некоторые особенности. Установлено, что в случае уклонения правонарушителя от отбывания исправительных работ, примененных за совершение мелкого хулиганства, постановлением судьи не отбытый срок исправительных работ может быть заменен штрафом из расчета две минимальные заработные платы за три дня исправительных работ или административным арестом из расчета один день ареста за три дня исправительных работ, но не более чем на пятнадцать суток. 

Административный  арест применяется в исключительных случаях, если по обстоятельствам дела, с учетом личности правонарушителя, применение штрафа или исправительных работ будет признано недостаточным для исправления виновного. Административный арест назначается районным (городским) судом (судьей). 

Лица, подвергнутые административному аресту, содержатся под стражей в местах, определяемых органами внутренних дел. При исполнении постановления об административном аресте арестованные подвергаются личному досмотру. 

Срок   административного   задержания   засчитывается   в   срок административного  ареста. 

Лица,  подвергнутые  административному  аресту за  некоторые правонарушения, используются на физических работах. 

За время  нахождения под административным арестом  заработная плата по месту основной работы не выплачивается, хотя сама работа и непрерывный стаж сохраняются. 

Закон запрещает подвергать административному  аресту беременных, женщин, имеющих  детей в возрасте до 12 лет, инвалидов I и II групп, несовершеннолетних.

Информация о работе Административная ответственность