Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2011 в 17:18, курс лекций
Работа содержит краткий обзор лекций по дисциплине "Управление персоналом".
Темы курсовых работ по учебной дисциплине
«Управление
персоналом»
1. Сущность,
цели и задачи управления
2. Требования к работникам кадровой службы
3. Состав и функции системы управления персоналом фирм
4. Основные этапы процесса кадрового менеджмента
5. Сущность
и задачи кадрового
6. Основные этапы кадрового планирования
7. Набор и отбор персонала
8. Процесс набора и отбора персонала
9. Источники найма персонала
10. Методы отбора персонала
11. Проведение отборочного собеседования
12. Профадаптация новых сотрудников фирмы
13. Общая,
специализированная и
14. Задачи и средства развития персонала
15. Определение
потребностей в
16. Разработка
и реализация программ
17. Методы профессионального обучения
18. Планирование и развитие карьеры
19. Типы и этапы карьеры
20. Планирование
и подготовка резерва
21. Аттестация работников фирмы
22. Этапы процесса аттестации
23. Показатели деловой оценки работников
24. Методы деловой оценки кандидатов на вакантную должность
25. Поведенческие
ошибки экспертов при
26. Увольнение работников
27. Организация
и стимулирование труда
28. Улучшение
качества трудовой жизни
29. Принципы
формирования доходов
30. Функции заработной платы
31. Организационные основы заработной платы
32. Структура доходов сотрудников фирмы
33. Формы и системы заработной платы
34. Социально-психологические аспекты кадрового менеджмента на фирме
35. Учет
психологических факторов в
36. Характеристика основных стилей руководства
37. Рекомендации по этике руководства
38. Конфликты в коллективах фирмы
39. Типы конфликтов
40. Основные причины конфликтов
41. Пути предупреждения конфликтов
42. Стратегии преодоления конфликта
43. Модели
поведения в конфликтных
44. Социальное
партнерство в стратегии
45. Содержание социального партнерства