Организационная культура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2012 в 19:38, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является исследование организационной культуры, её диагностика, возможности её изменения и предложения по совершенствованию организационной культуры в ОАО «Оренбургнефть».
Для реализации цели курсовой работы необходимо решение следующих задач:
 Рассмотреть ключевые понятия организационной культуры;
 Установить основные принципы эффективности организационной культуры;
 Представить диагностику предприятия по главным параметрам организационной культуры;
 Проанализировать организационную культуру компании ОАО «Оренбургнефть»;
 Разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры в организации ОАО «Оренбургнефть».

Файлы: 1 файл

курсовая моя.doc

— 238.00 Кб (Скачать файл)

 

27.Как часто вы нервничаете на работе?

а) Часто

б) Нечасто

Вариант ответа

Количество ответов

Процентное соотношение

Часто

27

45 %

Нечасто

33

55 %

 

 

 

28.Насколько важно иметь достаточное время для личной и семейной жизни?

а) Очень важно

б) Не очень важно

Вариант ответа

Количество ответов

Процентное соотношение

Очень важно

60

100 %

Не очень важно

0

0 %

 

 

 

29.Какое значение вы придаете приемлемым условиям труда?

а) Большое

б) Небольшое

Вариант ответа

Количество ответов

Процентное соотношение

Большое

51

85 %

Небольшое

9

15 %

 

 

 

30.Насколько для вас важно работать с людьми, которые хорошо взаимодействуют друг с другом?

а) Очень важно

б) Не очень важно

Вариант ответа

Количество ответов

Процентное соотношение

Очень важно

54

90 %

Не очень важно

6

10 %

31.Насколько вам важно жить в районе, приемлемом для вас лично и вашей семьи?

а) Очень важно

б) Не очень важно

Вариант ответа

Количество ответов

Процентное соотношение

 

Очень важно

39

65 %

Не очень важно

21

35 %

32. Насколько важно для вас иметь хорошие возможности для продвижения по службе?

а) Очень важно

б) Не очень важно

Вариант ответа

Количество ответов

Процентное соотношение

 

Очень важно

51

85 %

Не очень важно

9

15 %

33.Какое значение вы придаете возможности работать на данном рабочем месте так долго, как хочется?

а) Большое

б) Не важно

Вариант ответа

Количество ответов

Процентное соотношение

Большое

48

80 %

Не важное

12

20 %

 

Информация о работе Организационная культура