Министерство  образования Российской Федерации

Государственный Университет Управления

Институт  иноватики и логистики

РЕФЕРАТ

 

по  дисциплине «Обеспечение безопасности жизнедеятельности» 

на  тему «Особенности труда  женщин и подростков»

Студентка Хишева О.А.

Маркетинг 3-1

Проверил: профессор Курилов П.Г.

______________________________ 
 
 
 
 
 
 

Москва 2006

 

 

     

Введение

 

В Европейской  Конвенции о защите прав человека и основных свобод, подписанной в Риме 4 ноября 1950 года, государства - члены Совета Европы договорились обеспечить своим народам гражданские и политические права и свободы. Осуществление социальных прав должно обеспечиваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения.

Женщины и  подростки имеют равные  с мужчинами  права на труд, но требования к условиям  и видам труда их должны корректироваться с учетом  анатомо-физиологических  особенностей  их организма.  Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин и подростков в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом  особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин и подростков на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

 На тяжелых  работах и работах с вредными  или опасными условиями труда  запрещается применение труда  женщин и лиц моложе восемнадцати  лет, а также лиц, которым  указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.

 Перечни  тяжелых работ и работ с  вредными или опасными условиями  труда, на которых запрещается  применение труда женщин и  лиц моложе восемнадцати лет,  утверждаются Правительством Российской  Федерации с учетом консультаций  с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.

Основным  законодательным документом, определяющим условия труда работающих, в том  числе женщин и подростков, в Российской  Федерации является Кодекс Законов о Труде (КЗоТ).

Кодекс  законов о труде Российской Федерации  регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению  эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.

Кодекс  законов о труде Российской Федерации  устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.

Кодекс  законов  о труде РСФСР,  утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил  силу с 1 февраля 2002 года в связи с  принятием Трудового кодекса  РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.  Действующая норма по данному вопросу содержится в статье 253 Трудового кодекса РФ.

 

Особенности труда женщин

Женщины имеют  равные  с мужчинами права на труд, но требования к условиям  и  видам труда женщин должны корректироваться с учетом  анатомо-физиологических особенностей  их организма.  Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом  особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

     Требования  к условиям труда  женщин

Согласно  Статье 253 КЗоТ РФ ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах  и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ, профессий и должностей с  вредными и (или) опасными условиями  труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при  подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Требования  к производственной среде и  рабочим  местам

 Оценка  условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням. Факторы производственной среды, уровень которых не должен быть выше предельно допустимых концентраций (ПДК) – это вредные химические вещества, аэрозоли (фиброгенного и смешанного типа действия), инфразвук, ультразвук, шум, вибрация, электромагнитные излучения, лазерное излучение, ионизирующие излучения, особые параметры световой среды.

Предполагается  особый производственный микроклимат:

- на рабочих местах женщин устанавливаются оптимальные или допустимые параметры микроклимата;

оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового  комфорта в течение 8-ми часовой рабочей  смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности в течение рабочей смены;

- оптимальные  параметры микроклимата на рабочих  местах должны соответствовать  требованиям Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года;

     Требования  к помещениям для  обслуживания работающих женщин

При проектировании производственных объектов, где будет использоваться труд женщин, необходимо предусматривать санитарно-бытовые помещения, специализированные комплексы медицинской профилактики, социально-трудовой реабилитации и оздоровительного назначения в соответствии с Санитарными нормами проектирования промышленных предприятий и СНИП "Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий".

Перечень  условий и видов  работ, на которых  запрещается труд женщин

I. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную

II. Подземные работы

III. Металлообработка

IV. Строительные, монтажные и ремонтно - строительные работы

V. Горные работы

VI. Геологоразведочные и топографо - геодезические работы

VII. Бурение скважин

VIII. Добыча нефти и газа

IX. Черная металлургия

X. Цветная металлургия

XI. Ремонт оборудования электростанций и сетей

XII. Производство абразивов

XIII. Электротехническое производство

XIV. Радиотехническое и электронное производства

XV. Производство и ремонт летательных аппаратов

XVI. Судостроение и судоремонт

XVII. Химические производства

XVIII. Производство и переработка резиновых смесей

XIX. Переработка нефти, газа, сланцев и угля, выработка синтетических нефтепродуктов, нефтяных масел и смазок

XX. Лесозаготовительные работы и лесосплав

XXI. Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них

XXII. Производство цемента

XXIII. Обработка камня и производство камнелитейных изделий

XXIV. Производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций

XXV. Производство теплоизоляционных материалов

XXVI. Производство мягкой кровли и гидроизоляционных материалов

XXVII. Производство стекла и стеклоизделий

XXVIII. Текстильная и легкая промышленность

XXIX. Пищевая промышленность

XXX. Железнодорожный транспорт и метрополитен

XXXI. Автомобильный транспорт

XXXII. Морской транспорт

XXXIII. Речной транспорт

XXXIV. Гражданская авиация

XXXV. Связь

XXXVI. Полиграфическое производство

XXXVII. Производство музыкальных инструментов

XXXVIII. Сельское хозяйство

XXXIX. Работы, выполняемые в различных отраслях экономики

Требования  к условиям труда  женщин в период беременности

     Технологические операции, оборудование, производственная среда

Технологические процессы и оборудование, предназначенные  для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней  физических, химических, биологических  и психофизиологических факторов. При  выборе технологических операций для  их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые являются допустимыми для беременных.

Нормативы рассчитаны на основании норм Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 06.02.93 N 105 "О новых нормах и предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".

При подъеме  и перемещении тяжестей при чередовании  с другой работой (до 2 раз в час) разрешается предельно допустимая масса груза – 2,5 кг, при подъеме  и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены – 1,25 кг.